在限水方面，他說，這個要嚴肅思考，因為下不下雨，我們無法決定，但水資源使用的極大化，政府應該要好好做。

尤其是海水淡化，「我覺得台灣政府要努力投入」，不能以成本來看海水淡化的問題，而是要從民生及工業發展來看。

他強調，水是一個安和樂利社會所須擁有的，人如果沒有水，像桃園缺水，我看到民眾要拿水桶提水，這不是一個好的社會現象，水價如果像政府所講的是全世界第二低，那就應調高水價。

工總昨天舉行第十屆第一次會員代表大會，並改選理監事，許勝雄順利連任，副理事長為辜成允、王文淵、林明儒，監事會召集人為潘俊榮。許勝雄說，台灣非常不幸，工資16年來不但沒有增加，甚至還倒退，他呼籲企業有利潤就應該調薪、分紅，但政府與立法院推動加薪四法，不只窒礙難行，還會造成勞資對抗，造成原本可執行的事物，因對立關係而無法執行，而且企業還會平白受到處罰及罰款等。

他指出，每次只要調薪，就要跟工會溝通，「到底是誰說了算？」他認為，調薪、分紅分別是董事會、股東大會的職權，加薪四法有違公司治理的原則，如何產生一個較好的調薪機制，並非透過簡略訂法就能夠完成。

針對核四問題，許勝雄認為，先前民進黨提及要以公投決定核四去留，最後卻由委員會直接廢掉，在沒有公投基礎下，逕行通過「非核家園推動法草案」，這是個很奇怪的結果，應該以公投來決定。他並呼籲，若核四不再發執照，核一、核二、核三又不延役，在用電高峰時，備載容量高峰恐剩5%多，夏天恐面臨停電。

至於勞動部擬將每周工時減至40小時，許勝雄說，工商團體希望能彈性調整為兩周80小時，並將每月加班時數從46小時放寬到60小時。

財政部發布進出口統計，3月出口252.7億美元，年減8.9%；進口212億美元，年減17. 8%。許勝雄說，過去美國新就業人數都在20多萬人，3月僅19萬人，使得美國升息壓力似乎減輕，經濟動能也趨緩，加上德國、法國近期出口都衰退，因此國際市場經濟動能不如預期。

他說，台灣是以出口為導向的經濟體，國際市場不好，當然會影響台灣出口，近期受到國際油價下跌影響，也造成石化產品出口金額降低。不過，台灣在電子資訊產業、機械業出口仍維持正成長，這比較健康。

值得注意的是，許勝雄說，3月資本設備進口已連兩個月大幅下滑，代表企業對未來半年到一年之間的市場信心不足，對台灣是很大的警訊。

展望下半年景氣，許勝雄指出，儘管國際間智庫看法不同，但皆認為今年經濟成長率會超過3%，優於去年，國內智庫對今年台灣經濟成長率預估也介於3.5%至3.8%之間，尚屬穩定，因此若大環境不再惡化，「我想問題也不會太嚴重」。

報告中指出，台灣的央行貨幣政策極具彈性，貨幣管理健全，通膨率一向維持亞洲地區最低之一。

台灣近期通膨率雖為負值，但年內稍晚將會反彈，全年通膨率預計仍將為正值，且預期中期的通膨展望溫和。

標普認為，在央行貨幣政策執行之下，台灣金融體系流動性充裕，利率維持低且穩定。儘管主要先進經濟體的利率極低，但並未對台灣外匯存底造成任何損失。匯市調控方面，相對有彈性的新台幣匯率，有助舒緩經濟及金融的衝擊。

評等展望方面，台灣可望繼續維持龐大的對外淨資產部位，且經濟持續成長，未來兩年內有助於將政府債務情況控制在穩定範圍內。台灣雖屬小型開放經濟體，加上產業結構集中於電子業，易受外在環境衝擊，但雄厚的外匯存底與貨幣管理的靈活性，對外來的經濟負面效應提供了充裕的緩衝。

美國商會昨天舉辦2015年謝年飯，馬英九總統以及前副總統蕭萬長等台美官員以及政要皆應邀出席。

范炘說，亞太地區的國際貿易體持續茁壯，美國商會期許台灣能夠更加鞏固在這些貿易體的角色，尤其是TPP，因台灣為貿易導向經濟體，無法承受長期被排除在這類層級貿易協定外所造成的損失。他呼籲，台灣必須要讓外界更了解對於法規鬆綁以及確保法規符合國際標準與慣例所做的努力。

二○○五年七月上路的新制勞退，由雇主每月提撥至少薪資百分之六的勞退金到勞工個人帳戶中，年滿六十歲可請領，若新制年資不滿十五年，只能將帳戶裡的錢一次領出，滿十五年者則強制月領。

但如何把帳戶裡的錢平均分攤成月領？採計基礎主要看平均餘命和利率。勞動部說，為符合現況，採計基礎每三年檢討一次；由於二○一二年才開始有人月領，這次是首次調整計算基礎。

勞保局說，以六十歲請領、請領時帳戶餘額有一百萬元者為例，在本月前申請者可月領四千零九十三元；但本月起申請者，因利率從百分之一點零九三五調高為百分之一點三九一六，帳戶裡的錢會變多，但平均餘命從廿三年拉長為廿四年，分攤的月分也變多，因而只可領四千零七十七元，約少十六元。

不過，採計基礎調整前已在領月退金者，本月起的月領額度會採新利率重新計算，但不用調整平均餘命。以同樣六十歲請領、請領時帳戶餘額有一百萬元者為例，可月領約四千兩百廿七元，多一百卅四元。

勞保局說，新採計基礎所有新制勞工都適用，但新制勞工約可分三類，一為只有新制年資者，一為保有舊制年資但選擇新制者，因新制上路僅近十年，還無人符合滿十五年的月退資格；另一類是結清舊制年資後將舊制勞退金撥到新制帳戶中者，人數不到千人，但可併計舊制年資。

勞工部9日公布，截至4日止的一周，初次申領失業救濟金的人數增加1.4萬人，經季節因素調整後增至28.1萬人，低於路透訪調經濟學家預估的28.5萬人。前一周申領人數修正為26.7萬人，比原估人數少1,000人，並且平2000年4月來的最低水準。

四周移動均值在上周減少3,000人，降為28萬2,250人，是2000年6月來最低。四周移動均值因排除每周的波動性，是衡量勞動市場趨勢更好的指標。3月初以來，申請失業救濟人數一直維持在30萬人以下，通常被視為勞動市場好轉。

此外，持續領取失業津貼的人數在截至3月28日的一周縮減2.3萬人，降至230萬人，是2000年12月來最低。持續申領數據通常晚一周發布。

自景氣衰退期結束以來，新申領失業救濟人數一直穩定下降。9日出爐的最新數據顯示，美國經濟目前創造的就業機會多於流失的工作。

相形之下，上周公布的3月非農就業人數僅增加12.6萬人，中斷一連12個月新增就業人數超過20萬人的趨勢。但由於疲態主要集中在較受天氣影響的休閒與營建業，經濟學家認為不宜據此斷定就業市場已減緩，市場景氣可望隨氣溫回暖而反彈。

商務部同日公布，2月躉售庫存增加0.3%，增幅大於經濟學家預期的0.2%，反映銷售依然疲弱；躉售銷售下滑0.2% ，未能扭轉1月陡降3.6%的頹勢。

伊朗與國際六大強國上周在瑞士洛桑達成初步共識，同意未來十五年內減核，換取國際解除制裁。談判雙方仍在努力磋商中，希望在6月30日的期限前簽署正式協議。

但羅哈尼9日在核子科技紀念日的典禮上說：「除非所有制裁都在同一天解除，否則我們不會簽署任何協議。我們希望談成核談判各方雙贏的協議。」

伊朗重申強硬立場，使投資人猜測8日油價修正幅度過大，布侖特原油5月期貨價格9日盤中勁揚3.3%至每桶55.55美元，西德州原油5月期貨價格也跳漲2.9％至每桶51.88美元。

油價從3月17日的2009年來低點反彈17%，但油市不斷浮現供給過剩跡象，使這波反彈遭遇險阻。美國能源資訊署（EIA）8日公布，美國原油庫存上周大增1,095萬桶，增幅創近14年來最大紀錄。沙烏地阿拉伯石油部長奈米7日也指出，沙國石油產量攀抵至少2002年來最高水準。

商業銀行（Commerzbank）和瑞銀預估，伊朗與談判方簽訂正式協議後，可能只要花幾個月的時間就能恢復石油出口。

日股9日開盤就延續前一天的攻勢，盤中數度逼近重要心理關卡，最高漲抵19,957.32點，離2萬點整數大關不到50點，可惜尾盤漲幅縮小至0.8%或147.91點，收在19,937.72點，但仍繼續改寫2000年4月來新高。Topix指數收盤漲0.4％至1,594.19點。

野村證券公司投資研究部門分析師田上說，日經指數的漲幅雖然縮小，但步步逼近2萬點關卡，而且沒什麼阻力。

投資人的樂觀情緒來自市場預期聯準會（Fed）可能因為近來經濟數據不理想，會等到今年稍晚才升息，讓投資人能繼續以低成本取得資金。

此外，外資買盤湧入，也是支撐日股即將重登2萬點大關的重要因素。日本財務省的統計顯示，上周外資買超日股1.036兆日圓（86.1億美元），創2013年4月初以來最高金額。

大和證券公司資深技術分析師佐藤表示，市場情緒受外資轉賣為買、重返日股鼓舞，「內外資都小心翼翼地追捧著股市，看看指數是否能站上2萬點」。

分析師說，例如避險基金等外資，今年稍早賣出包括日股等較高風險的資產，把這方面的獲利拿去抵銷投資原油方面的損失。但這些外資眼見日本經濟受油價走跌、薪資上揚等因素帶動，又對日股回心轉意。

預期企業獲利改善也是帶動日股上漲的原因，分析師預測，本月稍後及下月要公布的日企財報將證實日本企業的營運好轉。

東海東京研究中心首席策略師中井說，預估截至2015 年3月底為止的會計年度期間，日本企業獲利可望成長15％至20%。

南韓央行總裁李柱烈表示，2015年國內生產毛額（GDP）將成長3.1%，低於1月時預測的3.4%。今年通膨率預測值則自1.9%下修至0.9%。基準利率維持在目前的1.75%不變，一如市場預期。

南韓央行3月降息，預計此寬鬆措施將對下半年的經濟產生刺激作用。他表示，油價走低為通膨下修主因，通膨率將隨低油價而維持低檔。他並指出，消費和投資等內需活動隨油價下跌而有回溫跡象，預期國內景氣將從今年第2季開始微幅復甦。豐銀行經濟學家曼恩預期央行第3季會再降息1碼。

英格蘭銀行（BOE，央行）決議基準利率維持在0.5%的歷史低點，債券收購規模也維持在3,750億英鎊（5,580億美元）不變。這是英國央行第73個月按兵不動，等同於現任首相卡麥隆任內利率從未調整，刷新戰後紀錄。

瑞士8日以負0.055%的殖利率，售出2.3251億瑞郎（2.224億美元）的10年期公債。殖利率為負值，形同投資人花錢購得持有公債的權利，即借錢給政府不僅要付費，借期還長達10 年。

同日，墨西哥售出15億歐元的百年歐元債，發債殖利率僅4.2%，低於原先市場盛傳的4.5%，但仍吸引投資人踴躍認購，儘管這批債券要等到100年後才會償付。

之前，從未有任何國家發行過殖利率低於零的10年期公債，也沒有任一國發行百年歐元債的前例。

這兩件事反映歐洲奇特的貨幣現象。歐洲央行（ECB）正積極寬鬆貨幣，一方面大舉收購公債，同時也開始向把錢存在央行的商業銀行收費；丹麥央行大量印鈔票，以遏制熱錢湧入；連一度被視為瀕臨財政危機的西班牙，如今也能發售負利率短期公債，債券到期後投資人拿回的本金將比投資成本還少。

負利率債券已成為當今全球成長最快的資產類別之一，大約占歐洲公債市場的25%。過去一年來，德國、奧地利、芬蘭和西班牙，都已發售殖利率低於零的短期債。但瑞士和墨西哥把公債發行殖利率與到期年限推到更極致。

投資人爭購歐洲公債，是全球通膨率下滑的後果。投資人預料日後物價漲速緩慢，因此較願意接受負殖利率。美國Circle Squared另類投資公司投資長席卡說：「通縮疑慮加上央行積極寬鬆行動，造成投資人接受負殖利率債券的現實。」

黃晴雯表示，SOGO推動「NEW LIFE」文化多年，主要精神是公益與環保，最近舉辦為特殊境遇學童加油的「SO GOOD好小孩少年楷模」及「耶誕許願信箱」等活動，希望善用通路點、線、面的傳播力，成為社會更好的力量；Give543贈物網為七年級生馬玉如等於2009年成立，該網協助弱勢個案媒合所需物資，包括偏鄉學校、社福單位等，至今已媒合200餘萬件，雙方理念相同，也促成結盟。

SOGO與台北市政府社會局昨天為加入Give543贈物網舉行記者會，台北市長柯文哲及黃晴雯共同出席。SOGO將於今年6月在SOGO電子商城建構「公益直購」專區，是國內第一家推出公益直購的百貨業者。透過與Give543贈物網合作，可具體得知哪些單位需要物資，不會出現物資過剩的問題。SOGO邀請品牌夥伴提供公益價格的民生商品，包括紙尿布、奶粉、油、米、衛生紙等，鼓勵消費者透過網路認購做公益，只要點選配送地址，廠商負責送出物資。

她說，百貨發揮特長做公益，SOGO常有滿額贈的禮贈品，本次與購物網合作，將不定期、但持續從禮贈品中挑選實用物品，例如禮贈品的化妝包，可化身鉛筆盒，整理出適合的物品，可供弱勢家庭或社福單位使用。

此外，SOGO推動化妝品空瓶回收，未來百貨公司也將做為平台，向消費者募集完整良好、具有時尚實用的二手物品，透過贈物網，讓商品可以循環再使用。

黃晴雯強調，今年對SOGO而言，是推動「企業社會責任」的元年，SOGO將提出企業社會責任報告書，讓利害關係人（Stakeholders）客戶、同仁、股東、供應商、政府、社區和自然環境等，暸解SOGO在企業社會責任的落實與願景。

她表示，SOGO加入「讓愛擴散」Give543贈物網成為會員，期望發揮正向改變的影響力，同時拋磚引玉，讓更多產業共襄盛舉。

由於X-Trail取代裕日車旗下的進口車款Rogue，Rogue在3月已完售，在此之前月銷量在200輛以下，售價約在百萬元左右。X-Trail上市後，SUV車款對裕日車的營收貢獻將從目前的8%增至25%，可為營收及獲利打出第四隻腳。

業者指出，裕日車過去並未切入國產SUV市場，僅靠兩款進口車型Rogue、Juke象徵性卡位市場。這一代的X-Trail市場評價相當高，裕日車積極切入，高性價比是最大賣點。若以市售SUV價格帶至少80萬元起跳計，每年將可為裕日車帶進百億元營收。

裕日車總經理蔡文榮說，低油價時代來臨，加上國人購車習慣從大型房車轉向休旅車，去年休旅車已占整體車市22%，今年有機會提高到25%。裕日車重返SUV車市後除了爭銷售一哥外，也要發揮拉抬市占的效果，預計可從現在11.5%的市占提高到12.5%，如果X-Trail月銷量順利達到1,000輛，有機會全車系的市占率達到13%。

5月6日將發表的X-Trail目前尚未公布售價，甚至預接單價也未確定。目前仍與日本原廠持續交涉中，預計下周將發表預接單價、並開始接單。市場估計，價位將在85萬至120萬元間，而且這款車在日本大賣，外觀、性能與配備造成同級車相當大的壓力，預期在發表前，可望預接1,000張訂單。

晶華投入大量人力物力，昨（9）日正式發表「舌尖上的晶華」餐飲尋根之旅，精選出晶華酒店開幕至今、各餐廳與各主廚的經典佳餚，以文字和影像的方式，記錄下每一道菜背後的故事。

點開「舌尖上的晶華」，你會驚覺許多美食原來都大有來頭，爐烤肋眼牛肉是亞瑟王慰勞圓桌武士的犒賞品，紅燒牛肉麵是岡山空軍眷村的四川老兵所研發，麗晶酷樂則是比佛利山莊麗晶酒店，利用當地盛產的香吉士製作的特調，曾讓當年訪台的伊莉莎白泰勒驚艷不已。

透過結合歷史和文化故事，晶華讓美食多了書卷氣，跳脫柴米油鹽的傳統思維。潘思亮表示，數位是未來行銷趨勢，尤其飯店是生活產業，更需要數位化的互動。

「舌尖上的晶華」表面上是美食資料庫，實際上卻是環環相扣的行銷和內部教育策略。行銷副總經理張筠指出，晶華邁入25周年，飯店也面臨新舊交接的狀況，「舌尖上的晶華」除可供消費者參考，也是內部教育訓練的利器，有助提升員工向心力、服務量能和文化底蘊。

晶華目前已將數位部門擴編到三人，以應付龐大的數位內容生產需求。張筠表示，「舌尖上的晶華」結合文字和影像，透過多元運用，有助晶華在未來發展創新商業模式，晶華預計在美食展、旅展會導入數位內容，也已經發展手機平台，導入電商是指日可待。

黑客松(Hackathon)是一個新創名詞，由Hack(創意開發)與Marathon(馬拉松)組合而成，Hackathon Taiwan是HanGee蕃薯國民機計畫的原班團隊所發起的子計畫，該團隊每月籌辦一場大型且不限制主題的黑客松創意活動，人數也從25人一路成長至6百多人，增加20多倍。

台開表示，去年太陽花學運後，政府與企業開始重視年輕人創意與聲音，行政院日前在金華官邸舉行社企聚落黑客松活動，台北市長柯文哲也計畫在內湖、南港打造創業實驗室，經濟部則在空總舊址蓋TAF創新基地，台開不落人後，去年底開始贊助「黑客松台灣」創意活動，提供年輕人發揮空間。

台開集團旗下子公司台灣創新發展公司也新設「創業投資部」，將與「卡市達創業加油站」共同合作，在創新台灣市集中，尋找具「天使投資」價值標的，同時發掘優秀人才，將創意變成可實現的商機，展現創意、創新、創業軟、硬實力。

納智捷總經理胡開昌強調，U6目前接單已逾千張，較改款前增二成，預計今年銷售將突破萬輛。

去年納智捷在台全車系銷售超越1萬6,500輛、創下歷史新高，在大陸的銷售也超過5萬輛，不管是產、銷量都是歷史新高。主力車款U6昨日發表改款新車、性能與配備都更勝以往。尤其集團華創車電找來日本經典超跑之父水野和敏來台投入新車款開發，更使U6更具效益，也使納智捷的油耗、馬力表現更優於以往。

胡開昌指出歷經一年之後推出的改款車U6 TURBO ECO HYPER在引擎調校、底盤與操控、配備都有長足的提升。

保險安定基金處理幸福人壽及國寶人壽，將賠付303億元，這兩家問題保險公司的保留資產有80億元，幾乎全部都是幸福人壽的，只要能追回，將可減少保險安定基金的負擔。

幸福人壽前董事長鄧文聰被控以海外代操基金資產質借，款項卻回流到他在海外的公司帳戶，掏空幸福人壽資產100多億元，其中50億元已被金管會透過在台設有分行的外商銀行追回，目前還有80億元待追討。

這筆資金主要是鄧文聰涉嫌將幸福人壽在海外投資的基金，抵押給EFG借款後，資金未匯回幸福人壽帳戶，而流入鄧文聰在海外的紙上公司帳戶。

金管會與保險安定基金正設法透過各種管道，要全力追討這80億元資金。

根據檢調初步掌握的資訊，為鄧文聰提供貸款的是EFG新加坡分行，由於EFG在台灣沒有設立據點，金管會為追回這筆資金，已透過跨國監理合作，請海外金融監理機關提供協助。

鄧文聰涉嫌以幸福人壽公司海外資產向EFG借貸的資金，都在境外，可能涉及複雜的法律關係，安定基金已委請律師，評估如何透過各種方式追回資金，包括是否需採取訴訟手段等。

銀行業者表示，金融機構辦理放款，有一定的作業流程，鄧文聰如何以公司資產向銀行借貸資金後，又匯入個人帳戶，以金融機構的立場來看，相關流程是否有疑點？或內控是否有不夠周延之處？也值得注意。

業者表示，EFG以私人銀行業務為主，在國內雖沒有據點，但跟國內不少金融機構有往來。金管會也全面追查EFG跟國內那些金融機構有往來後，必要時也會一併提醒相關金融機構注意。

法人認為，元大寶來證券第1季獲利亮眼，整年獲利上看百億元，可望挹助母公司元大金，元大金第1季獲利與第一金控不相上下，整年獲利有機會超越三商銀。

賀鳴珩指出，金管會推動的證券市場「揚升計畫」，預計在今年底前，放寬「證券商辦理證券業務借貸款項」融通標的及擔保品範圍及擴大證券商借貸有價證券的券源，預料將為券商開闢新商機。

他表示，未來投資人所持有的市櫃及興櫃股票、公司債、公債及受益憑證等有價證券，可以拿到券商開立擔保品專戶，向券商借款，券商收取低於銀行信用借貸的利息，投資人將多出一筆錢可以靈活運用。

據估計，這些有價證券估計至少有1兆元的資金，原本有如一灘死水，政策開放後將變成活水，可望進一步帶動元大寶來證券營收及獲利。

賀鳴珩表示，台股今年1至3月日均量在1,250億元到1,270億元，成交量放大，有助於券商收入增加。

此外，滬港通上路後，今年複委託業務大幅成長，元大寶來證券業務量已居台灣同業第一，而元大證券 (韓國)的滬港通業務，也居韓國第二，僅次三星證券。

展望未來，賀鳴珩指出，在主管機關大幅開放證券相關業務引導下，元大寶來證券將以穩健經營態度，持續朝以下業務方向努力，包括全力發展有價證券款項借貸業務，推廣款項借貸、融資券等，希望提供投資人更高品質服務。

據了解，陽明此次在屏東東港海事職校的船員徵才活動，以輪機科學生為主，吸引數百位學生及家長與會聆聽，除董事長盧峯海親自上陣與學生互動外，並由技術長陳嘉、船務部協理包競明等人一一解說。

盧峯海表示，海運業發展第一個最重要的是人才資源，此次由以往的大學徵才走進高職學校，是看準學生年輕、可塑性高及學習力強，希望能從乙級船員開始訓練起，搭配陽明有好的制度，由基層扎根，造就一流海運人才。

另一個誘因是交通部航港局修改法規，對報考甲級船員開了方便門，不須海事大學畢業，只要乙級船員做滿三年，即可直接報考，可以讓人才更專業、能力更紮實。

他認為，陽明船隊正持續放大，接收新船的同時，除對人力需要增加外，由於新船均普遍電子化、自動化，使用最先進的設備，生力軍的加入，在接受訓練的效果會更好。

針對乙級船員待遇，盧峯海說，加入陽明擔任水手或副機匠，前半年見習期間即可有每月約2.4萬元的薪資，期滿可改任幹練水手或機匠職務，該公司將提供每月平均超過10萬元的待遇，並可享有年終獎金、每年二個月的個人休假及相關福利。

船員未來上岸後的出路方面，除可走管理階級，依個人努力表現，升任經理、協理、副總經理、總經理等職務外，也可朝驗船師、領港等方向發展。

陽明結束昨日首場高職徵才活動後，接將在蘇澳海事職校、澎湖海事職校等登場，同時也打算與各職校產學合作，開辦陽明專班，建立與各校的合作模式，讓中長期的人才需求能源源不絕。