蔡明忠認為，如果希臘「無秩序」退出歐元區，會造成美元獨強，影響到包含台灣在內倚賴出口的新興經濟體。

IMF表示，台灣時間1日上午6時，希臘積欠IMF的15億歐元債務，到截止日並未償還。也就是說，希臘已正式宣告倒債，成為歷來第一個付不出IMF債款的已開發經濟體。

對於希臘違約並可能退出歐元區的疑慮，蔡明忠認為，這是希臘當局「技術性」的違約，希臘倒債可能造成的最壞情況，大家也已有心理準備。

蔡明忠進一步指出，萬一希臘非得離開歐盟，要觀察的是有秩序的離開？還是無秩序的離開？對世界金融市場的影響都會不同，不過，短期波動衝擊力，一定會很大，因為大家面對一個未知數。

蔡明忠還說，希臘即將舉行的公投，如果結果是對撙節說不，「我真的很難想像，屆時市場會有怎樣的反應。」

據了解，富邦內部已完成規劃，兩兄弟對事業體經營權的重新調整與劃分，會在未來半年到一年內發生。

蔡明忠昨日受訪時說，暫時沒有這樣的規劃，但強調兄弟兩人會調整分工，「如果未來有這樣的調整（指分工對調），不必太意外。」

據悉，調整後的富邦集團分工，將由蔡明興接任金控董事長，主導集團的金融事業。基於產金分離原則，包括台灣大哥大、電信、固網、寬頻等領域，都將改由蔡明忠掌理。

4月間，蔡明忠曾公開表示，和弟弟蔡明興兩人是分工而不是分治，更從來沒有考慮過分家。

蔡明忠沒有說富邦金將以何種方式贊助，但可能包下公益場，請弱勢團體欣賞，或以講座方式呈現，贊助經費預期超過千萬元。

蔡明忠還說，他特別感謝導演侯孝賢給富邦機會，相信富邦會成為唯一贊助商，跟富邦一向支持電影文化有關；他說，富邦文教基金會在高中推動電影教育邁入第二年，並成立電影學校，還從法國找專家，把法國國家影像教材譯成中文，就是希望培養台灣年輕人電影欣賞能力，讓台灣電影文化發揚光大。

蔡明忠昨天出席富邦文教基金會舉辦的「大人物」攝影展，公開說喜歡舒淇，難道不怕老婆吃味？蔡明忠說，喜歡舒淇是所有好朋友都知道的事。蔡明忠太太、富邦文教基金會執行董事陳藹玲也說，她認為蔡明忠就是很單純的仰慕，「且不止是他啦，我也很仰慕舒淇」。

不過，大人物攝影展，多半是影劇明星，除了舒淇，還有其他明星。蔡明忠為何自己不拍一張？蔡明忠說，「我不夠格啦，我拍了以後，除了我自己，大概不會有其他人要來看」。

如果毛治國所說的「適齡退休」是希望退休年齡能配合「平均壽命越來越高」、「身體機能越來越適合延後退休」，站在勞動部立場，我認為即便不去調整強制退休的年齡，也可以採取其他措施及方法，鼓勵大家延後退休。

目前我國退休年齡在60歲上下，和法定退休年齡有段距離，如果毛治國提「適齡退休」是希望大家繼續留在職場上、延後退休，相關部會包括勞動部就必須考慮到如何讓在職勞工可延後退休，至少可以延到65歲或更大的年齡。

我不贊成用強制性的手段或方法來要求勞工延後退休年齡，我們現在強制退休年齡是65歲，平均來講，無論公教人員或一般勞工，實際退休年齡大約都在60歲上下。

政府應該提出一些比較具有誘因的政策方案，鼓勵大家不要那麼早退休，或者甚至鼓勵大家，即便到了65歲也能繼續工作。

無論是對勞工或者企業，延後退休都需要有實質誘因。目前強制退休年齡是65歲，但許多勞工到60歲時工作年資已經很長，可以在60歲就申請退休，政府若希望這些勞工延後退休，就要給誘因，比如給予更高的退休金給付；另一方面，也要企業願意讓員工留下來，所以政府也需要給企業誘因。

其他國家大體上都是要透過一些實質誘因作為一個政策手段，才能達到延後退休的目的。

如果從強制退休年齡和申請全額年金的年齡來談，65歲才能領取年金的話，變成是鼓勵延退的一種配套措施，但這部分要考量勞工意願如何，現行勞保制度在老年給付上面有一點鼓勵的性質，勞工退休時能夠增加一些年金的給付，這個做法是對的，不可或缺。但這部分的誘因，公教人員是沒有的。

在退休制度上，我認為政府部門和民間企業不應該分開來談，而是應該總體考量中高齡人力資源如何運用。中高齡人力資源運用包括軍公教人員和一般勞工，不可能只針對一般勞工做設計，公教人員就不考慮，那樣無法達到中高齡人力資源有效運用的目的；公教人員人數相對是少數，更大的誘因是要針對私部門去做設計，因為雇主會考量到僱用成本等因素。

民間企業有時會有要求勞工提早退休的情況，退休後再以低薪資回聘，這樣勞工年資中斷就影響了退休金的給付，影響勞工權益。這部分政府可以設計階段性退休的機制，比如針對60到65歲年齡層員工減少工作時間、工資少付一點，讓他一直做到退休年齡，不過這中間涉及一些退休金給付差額的問題，如果影響到勞工的退休金時，政府必須介入，編列預算提供必要的補貼政策，讓政府、雇主、勞工三方面都滿意。

要讓勞工留在職場延後退休，政府的責任是不可迴避的。

（本文為政治大學勞工研究所教授成之約口述）

希臘如果被迫退出歐元區，歐股將更加動盪。此外，儘管市場早已預期美國今年可望升息，但仍將引發美國公債波動。很多人也認為，美股目前價格可能過高。

路透針對美國、歐洲、日本與英國的47名基金經理人與投資長所做的每月調查發現，在全球平衡型投資組合中，平均的現金配置比率提高近1個百分點至7.3%，至少為2010年2月來最高。現金配置比率上一回高於7%是在2012年5月，當時歐元區債務危機在義大利與西班牙肆虐。

歐洲基金的現金配置最高，達11.1%，三年來最高。

經理人對股、債的配置相對減少，全球投資人的股票配置降至48.3%，為連續第四個月下滑，也是2014年12月來最低。英國投資人尤其看壞股市，股票配置降至三年低點。

全球投資組合中的固定收益配置比率降至35.9%，跌至2014年8月的水準，而美國公債配置減少最多，下滑1.6個百分點。

London & Capital投資專家法雷爾說：「我們預期未來數月希臘事件或美國升息將提高市場波動與避險行動，這意味投資人須非常謹慎。」許多受訪者樂觀看待希臘將設法留在歐元區，但認為即使希臘退出歐元區，對全球市場的衝擊程度將低於2010年至2012年時期。

另外，投資人認為美股易受衝擊，全球與美國的投資組合在6月都減持美股。

中國、香港和日本三地股市截至6月底止的總市值，僅在六個月內便暴增4.4兆美元至18兆美元，占全球股市比率達26%，為2003年彭博開始統計這項數據以來的最高紀錄。

雖然中國股市曾一度在十天內大跌22%，終結歷來最長的牛市，但亞股魅力依舊發燒。宏利金融（Manulife）和Vontobel等資產管理公司6月宣布在亞洲增聘更多員工，認為中國股市這股波動，無損亞股將長期扭轉全球股市版圖的現象。

中國上證指數6月雖一度下挫7.3%，但今年上半年仍攀升32%，激勵許多散戶挹注前所未有的大量資金，以期進一步獲利。

香港恆生指數去年底迄今揚升11%，在港上市企業市值為4.9兆美元，規模超過法國股市逾一倍。

法國巴黎銀行（BNP Paribas）策略長吉索斯表示，這只是亞股比率提升的開始而已，將持續至往後數十年。

美國股市依然是吸引最多資金的股市，總市值為24.5兆美元，但占全球股市市值比重已從年初的37%降到35%。

美股標普500種指數第2季下跌0.2%，結束了連續9季的上漲勢頭；道瓊指數下跌0.9%，是2012年第4季以來最大單季跌幅。只有那斯達克指數整季上漲1.8%，且是連續第10季上漲。

許多投資人仍預期今年美股將維持「溫和上揚」，主因利率仍低，經濟溫和成長，且預料企業獲利將回升，但不可能像過去兩年都出現兩位數字的漲幅。

今年上半年標普500指數上漲6.1%，2014年則上漲11%。

不過樂觀的認為利率雖將上升，但以歷史標準來看仍屬偏低，且全球央行仍普遍降息及放鬆信用，包括歐洲央行及中國人民銀行等。

富達麥哲倫基金經理人芬戈表示：「這對股市有利。」他偏愛醫療保健股，因為今年獲利仍將有兩位數字的成長率。

摩根大通美股基金經理人鮑蘇珊（音譯）表示，經濟面利多消息已開始出現，預料下半年股市仍有上漲空間。她看好銀行股的升息題材及製藥股的購併題材。

但一些投資人擔心升息將抑制股票及高風險資產的吸引力，尤其是在企業獲利成長減緩時升息。

大企業的獲利已受到美元升值的打擊，油價下跌也使能源獲利暴跌；另外舉債成本提高，也對括公用事業、不動產投資信託及消費必需品股不利。

前奧美廣告南非董座妮辛姬拉（Nunu Ntshingila）9月接掌該辦公室，將力促企業與廣告商透過臉書做行銷。

臉書全球活躍用戶約14億，其中1.2億在非洲，而「新的辦公室將可支撐企業和民眾臉書客戶的顯著成長」。非洲逾80%的人透過手機上臉書，該公司地區副總裁孟德松說：「行動不是一個趨勢，是我們所看過發展最快的溝通方式。這在非洲更是真實不過，因為當地很多民眾只有手機。新辦公室對臉書和想與非洲各企業合作的臉書團隊來說，都是重要的里程碑。」

不過由於非洲固定的網路系統寥寥無幾，臉書網站並不普及。行動上網雖有蓬勃發展的趨勢，但昂貴的資費和智慧手機並不常見，許多非洲人仍使用陽春的功能機，無法使用臉書完整版的行動App。臉書正與行動手機公司Internet.org合作，將提供漫遊臉書和數十幾個網站的免費上網時數。

法國「世界報」報導，這兩名主管是法國分部總經理辛法爾（Thibaut Simphal）和西歐分部總經理高爾柯蒂（Pierre-Dimitry Gore-Coty），將接受有關UberPop手機叫車服務應用程式涉嫌違法媒介及違法存留個人資料的調查。

Uber來自美國加州，推出UberPop手機叫車服務應用程式後，因服務迅速、收費不比計程車貴，在各國大受使用者歡迎。

法國計程車業者強烈反彈，指加入Uber服務的司機是黑工，危害乘客安全，也違反公平競爭原則。

法國當局雖禁止這項叫車服務，但法院審理程序尚未完結，Uber仍可逐步擴張事業，除了巴黎、里昂、里爾、波爾多、土魯斯和尼斯等大城外，6月初持續在馬賽、南特和史特拉斯堡推出服務。

巴黎計程車業者有感於威脅越來越大，於6月底罷工示威，堵住巴黎市區與機場之間的要道和環城公路，甚至焚燒輪胎、把車推翻。

悠遊卡副總林季良說，悠遊聯名卡發卡銀行達18家，占全體36家發卡機構一半，最新上線的第4班發卡行，包括新光銀、遠東銀及台中商銀；估計未來3年，悠遊聯名卡總卡量將衝達1500萬張，奠定全台最大聯名卡地位。

林季良表示，目前悠遊卡每天處理交易總額1.5億元、總筆數520萬筆，悠遊聯名卡單次自動儲值上限500元太低、不夠用。他說，除新加入的全聯已率先開放，悠遊聯名卡自動加值金額及使用上限提高到1000元，其他大型通路也會陸續提高額度。

林季良表示，悠遊聯名卡發卡權限即日起打開，未來不會有「第5班」發卡行，有意發卡的銀行可自行向悠遊卡公司申請。

由於悠遊卡使用範圍，早自交通票證擴及超商、超市，近期連全聯都加入，今年下半年，全台600個中油直營據點及台灣大車隊也能接受悠遊卡刷卡，銀行對發行悠遊聯名卡興趣也很高。

新光銀行董事長李增昌指出，新光銀一次與威士、萬事達、JCB合作發行悠遊聯名卡，各品牌全數到位，卡友辦卡後，在指定通路有1.2%現金回饋，新戶核卡45天內、任刷3筆，就送5杯超商咖啡，首次完成自動加值，還有100元刷卡金。

兆豐金昨舉辦新舊任總經理交接典禮，原總經理魏美玉卸任後，總經理由原副總經理吳漢卿接任。兆豐金控董事長蔡友才表示，因部分民營金融機構，夾帶具保險部門的優勢，為避免差距擴大，兆豐金控應有結構性變革。

蔡友才透漏，單憑銀行與債券業務獲利難再增加，預計併購壽險公司擴大規模，由於小型壽險公司效益較難完全呈現，未來會以併購中型壽險公司為目標。

近來國際金融情勢緊張，蔡友才也表示，未來將緊縮放款，中國大陸曝險佔淨值比重從95%調降到80%，等於調降數百億元，為調整獲利資產結構，原有資金則改為購買優質有效債券，如大陸國家企業與中央企業公債。

兆豐金也積極開拓海外市場，如目前於泰國的4間分行，也考慮增資到100億元泰幣，如此將能將分行數擴展到20間，但目前仍在評估中。

邱銘恩強調，國票金控響應主管機關金管會「金石計畫」推動金融機構整併，雖收購案遭到反彈，但國票金控不畏競爭收購。

邱銘恩說，法律上，被收購公司負責人如果有意競爭公開收購，均應依法先向金管會申報並公告，大家可以作公平合法的競爭，不然，若涉及私下利用公司人員、設備等資源進行股票交易仲介及競爭收購行為，無異於破壞政府政策良意。

專業顧問小組以前中信金董事長羅聯福為首，另有前中信金控資訊長暨現任顧能公司執行副總張汝恬、前中信金負責大陸個金業務副總，後轉任中國富登村鎮銀行的張儉生等。

國壽副總林昭廷表示，主要是資訊整合迅速，國泰很快能做好國寶、幸福人壽的保戶服務，使得交割時程可以提前。

國泰人壽在今年3月23日，以安定基金賠付新台幣303億元的條件，標得國寶人壽及幸福人壽的資產、負債及營業，安定基金昨日舉行交割典禮。

據了解，國泰金董事長蔡宏圖親自前往觀禮，全案是由國壽總經理熊明河代表簽約。

保險安定基金董事長王儷玲表示，從安定基金的角度來看，兩項原因讓此案交割可以提前完成。

一是國寶、幸福的員工，大部分都受到聘僱，對於員工照顧得當；其次，經歸戶國寶與幸福人壽的總保戶有50多萬人，國泰人壽在保單移交後，迅速進行保戶服務。

王儷玲指出，幸福、國寶人壽到5月底員工有835位，國壽發出邀聘者高達814人，占97.5﹪，依個人意願，重新收到聘書者有742人，占88.9 %，八成以上的員工都受到照顧。

王儷玲還說，這是安定基金第一次同時標售、交割二家壽險公司，此次能夠以不到一年的時間，一次成功達成接管、標售，並且提前交割，處理相當快速有效率。

國稅局1999年查到，曾雅妮叔叔曾茂昭掛名負責人的茂橘及茂裕兩家公司，經營地下油行，違法偷賣漁用柴油，短漏報鉅額貨物稅，分別被補稅1.6億元及1.45億元，同時個別被加罰十倍罰鍰，兩家公司連補帶罰達23億多元，躍上欠稅大戶名單。

昨天欠稅大戶名單中，茂橘跟茂裕意外因案件簽結而從名單中消失。這十多年來，僅作為公司股東的曾雅妮母親，為解除出境，付出600萬元，其餘欠稅款都無法追回，案件只好簽結，引發外界質疑。

北區國稅局局長李慶華解釋，國稅局在2000年及2001年就將兩案分送行政執行署，追討欠稅，執行署已追查13到14年，不是沒有努力，過程中曾茂昭也被管收過三個月，就是繳不出稅，名下也查無財產，在「追無可追」下，行政執行署才會開出「執行憑證」。

執行憑證開出，欠稅案又回到國稅局端，因法定核課期五年已過，只好簽結。針對外界質疑「為何曾雅妮母親繳600萬就可抵消23億欠稅」，李慶華解釋，曾雅妮母親是公司股東，因此被限制出境，為了解除限制出境，才會依出資比例換算，以600萬元換取人身自由。

由於茂橘及茂裕案是到後期才查到真正負責人是曾雅妮父親，但由於稅捐稽徵法規定，追查公司欠稅，須以名義負責人為核課對象。

財政部表示，新法准許所有權人將土地交付信託，並享有全部信託利益後，一旦在信託期間死亡，由繼承人將信託土地再次移轉時，其原地價應以繼承發生日當期的公告土地現值為準，而非被繼承人取得土地當期的公告現值。

財政部舉例，按照現制，甲在2009年取得A土地，原地價為1,000萬元，甲2012年死亡時，公告土地現值為3,000萬元，由繼承人乙繼承並在2015年出售，出售當時的土地公告現值是4,000萬元。

假設，甲未將A土地採取自益信託，屬於一般繼承案件，繼承人乙再次移轉A土地時，用以計算土地增值稅的原地價即為甲死亡當期的公告現值3,000萬元，用以計算土增稅的課稅稅基即是1,000萬元（4,000萬元－3,000萬元）。

但是，如果甲在生前將A土地交付自益信託，並在信託期間死亡，繼承人乙取得且再出售A土地時，其原地價即會回到甲2009年取得A土地當期的公告現值1,000萬元。同樣以售價4,000萬元為例，其課徵土地增值稅的稅基就會拉升至3,000萬元（4,000萬元－1,000萬元），土增稅也會激增。

新法拉平信託土地與一般繼承土地間，有關原地價的認定基礎，信託土地不會再受到稅負懲罰。財政部強調，新法對繼承自益信託土地者有利，目前相關的未確定課稅案件，包括等待核課與正在行政救濟中的案件，明日起可改按有利規定課稅。

曼咖啡正職員工、工讀生預估有百人，朱書霆表示，集團已採取行動，先激勵員工，接著會詢問員工轉任其他品牌的意願。

曼咖啡是王品創立的第11個品牌，2011年開幕，全盛時期有13家店，是集團由「餐」跨「飲」的代表作，由前總座王國雄一手打造，單店每月營業額約100萬，但四年來始終無法找出合適的營運模式，獲利不如預期。

曼咖啡一開始做咖啡、蛋糕、輕食，接著跨足活力早餐、早午餐，也曾推出品質較高的單品咖啡豆，甚至桌邊手沖服務，嘗試不同的產品，但始終打不開市場，去年底更捲入食安風暴。

今年初王品邀請知名麵包店PAUL前任總經理陳斯重操刀曼咖啡品牌，推出麵包料理，店面風格由原來的Tiffany藍改為黑白色調，加上運用大量木作，強化溫暖感，希望透過二代店改裝從此「轉運」。

王品今年前五月營收71.98億元，年增2.73%，主要成長動能來自於中國大陸，占營收三分之二的台灣市場仍不見起色，陳正輝決定出招收掉體質弱的曼咖啡。

據了解，已有逾百家國內廠商報名媒合，包括安成藥、瑞寶、生控、全福、生技整合育成中心、杏國、順天醫藥生技等。

此外，台大校長楊泮池領軍的生技醫藥國家型計畫（NRPB），加上智慧電子產學橋接計畫（NPIE Bridge Program），都將首次在生技月介紹優秀產品計畫，並發表成果，有機會與國際大廠媒合，將學研成果推向國際。

生物產業發展協會表示，生技展首日登場是「亞洲生技商機高峰論壇」，五大藥廠均派人出席，並擔任講者，主題包括精準醫療、健康照護、伴隨式診斷等未來生技產業大趨勢。

今年生技月將以五合一形式舉行，包括亞洲生技商機高峰論壇、兩岸生醫產業合作論壇、主題研討會、生物科技大展及One-on-One商機媒合會。

其中，有630家廠商參展、使用1,250個攤位，廠商家數較去年的670家減少，但攤位數比去年的1,200個增加。今年參展的國際生技公司分別來自美、日、韓、英、中國大陸、新加坡、瑞士及印度等八個地區。

今年受參加研討會的人數也超越去年，有逾二成是國外公司與個人，較往年大增，共有德國、美國、加拿大、澳洲、荷蘭等18國參與。

生技股昨天出現慶祝行情，櫃買生技指數收155.48點，上漲5.17點，漲幅3.44%，較前兩天的沈悶表現大不相同；其中，新藥、醫材等各有表現，新藥包括浩鼎、台微體、基亞、安成藥、寶齡富錦、醣聯、健亞等，漲幅達4%至9%。