加計先前規劃南科廠將精簡65名人力，總計晶電集團此波共資遣180人，占總員工數約3%。

晶電昨日不願回應此波人事精簡人數及職級，強調裁員不是為了降低成本，而是為組織扁平化，讓營運更具彈性及效率。晶電坦言，這次裁員是review（檢視）每位員工年度考績及組織扁平化的結果，會所有廠區整體評估，不會只針對一個廠區。

竹科管理局證實，晶電因業務緊縮，展開人力精實作業，9月初迄今分三批通報，共計資遣76名員工。另外，晶電集團旗下璨圓光電龍潭廠及平鎮廠，也同步資遣共計39人。

晶電南科廠裁員在9月7日通報，昨天執行，據傳南科廠裁員最高為協理，最低為助理工程師；新竹廠的精簡人力也擴及協理、處長等層級。

晶電表示，近幾年公司整併廣鎵、璨圓、台積固態照明等同業，很多組織架構已「疊床架屋」，這次精簡人力，將廠區整併，把功能類似的製程集中，希望能藉此組織扁平化，擴大規模經濟。

例如晶電正將後段製程集中至竹南廠，中科主要以廣鎵為主，聚焦十多樣產品，將製程集中、規模經濟擴大，才能創造獲利。

此外，晶電竹科三廠主要以四元LED產品為主，由於該產品商機充滿想像空間，目前晶電將其他廠區間接人力移轉至竹科三廠，未來若需求拉升，可以馬上支應訂單，不需額外擴廠。晶電強調，這是整體營運更具彈性及效率的展現。

晶電第2季因產能利用率不高，加上價格競爭，本業由盈轉虧，單季每股淨損0.11元，但上半年仍處於獲利，前六月每股純益（EPS）0.63元。第3季旺季不旺，8月營收19.2億元，月減9.05%；前八月營收174.45億元，年減11.57%。法人認為，9月因季底盤點因素，營收可能不如8月。

據了解，晶電目前接單狀況仍處於低檔，整體產能利用率低於六成。晶電強調，雖然目前訂單能見度低，但積極切入大型品牌及通路市場，有助於提升市占率。

蔡力行、傅盛昨日應遠見．天下文化事業群邀請，出席遠見大數據論壇時，做以上表示。大數據話題在產業愈吵愈熱，重要企業紛紛加碼投入布建團隊、挖掘數據價值，相關人才在市場上搶手程度有望更勝以往。

蔡力行表示，中華電手機有1,100萬用戶、光世代寬頻用戶有300多萬，MOD有130萬用戶，所有用戶每天產生的龐大數據量，讓中華電信猶如「坐擁寶山」，近年中華電內部在行銷面就導入大數據應用，轉化資料價值。

蔡力行說，中華電現在會分析2G、3G用戶使用習慣，據此向他們推銷4G，也會分析哪些MOD用戶已經很少用了，在用戶退訂前提前溝通，留住客戶；中華電信建設基地台，過去工程師的判斷決定如何設點，但現在則分析用戶的移動資訊做選擇，更符合需求。

蔡力行強調，中華電希望未來能將數據分析能力商品化，向其他產業推廣，目前大數據團隊還不到百名，但已可做不少事，現階段會持續投入資源、整合相關單位，看好未來大數據成為中華電的新業務，也不排除長期成為獨立的事業體。

傅盛則表示，獵豹移動現在已經是全球工具類App下載量第一名的App，旗下服務在全球合計有16億用戶，要將龐大用戶、流量「變現」，方法就是大數據，例如用大數據提供更好的廣告平台。

傅盛說，他自認是「商人性格」，愛精打細算，但是大數據創新的決勝點在人才，因此願意投入極大資源在大數據團隊、人才上。

目前獵豹在大陸已有百人以上的大數據團隊，未來還要開高薪，在矽谷大肆搶才，在台灣也會透過合作夥伴雪豹科技，大量擴充大數據人才。

傅盛甚至當場在論壇上「挖角」同台演講的大數據專家麥爾荀伯格，希望他參與獵豹在矽谷的團隊。

近期市場傳出，聯發科下個併購對象，瞄準晶片大廠譜瑞，提升晶片整合綜效，併購行動將於年底展開行動，聯發科否認傳聞，強調短期內並無併購計畫。

創見第2季業績受記憶體價格下滑及匯損影響，雖仍維持獲利，但比首季銳減逾四成，每股純益1.14元；上半年每股純益3.08 元，低於去年同期的4.04元，導致股價由120元附近開始修正，一度跌破70元，近期隨台股反彈，逐步回穩站上88元。

由於創見納入高配息成分股，投信連二日大舉回補，三大法人昨天也同步買超，合計買超915張，創見股價強勁大漲9.87%，收當日最高價98元，今日有機會重返百元價位。

威剛昨天收盤價33.95元，漲幅也達9.97%。

威剛指出，上游韓系大廠率先維持報價，且DDR3產出因產能調配而明顯縮減後，其他國際大廠也於8月下半起陸續跟進調漲DDR3報價，看好DRAM後市。

新日光昨日與合作金庫等八家銀行，簽訂33億元聯貸合約，資金主要用以償還既有負債、支應購置機器設備及中期購料周轉所需。

針對整體太陽能市況，林坤禧指出，在美國設置電站的三成補助措施將於明年底截止，可以想見今年下半到明年都會有搶建潮，而中國今年也訂下17.8GW（10億瓦）的裝置量目標，另外，包括南非、菲律賓、中東等地區的需求也一直成長，所以目前市場需求頗強。

林坤禧說，第4季情況會比第3季好一些，雖然12月有些地區會受天氣因素干擾，但仍有些地區不會受影響。新日光財務長許嘉成也認為，第4季的平均銷售價格（ASP）將比第3季高。

至於第3季的營運狀況，許嘉成表示，矽晶圓的價格沒有太大變動，電池價格則上升，因此電池毛利率改善，預期可轉正。

新日光近期營運影響因素之一，是從9月開始，將吳江廠的設備陸續移往南昌，導致約10%至15%產能無法運轉，不過因為有外包產能支援，營收沒有受到太明顯衝擊。預計上述移機作業可於明年第1季搬遷完成，且後續要添購新設備以擴充產能。南昌廠第一階段電池產能預計將近500MW（百萬瓦），第二階段視市場供需，未來可能擴至1GW。

業界人士說，夏普的85吋8K電視售價超過新台幣400萬元，螢幕太大，預期初期買主應為電視台及影像製作公司，用來測試8K的格式，短期內尚無法全面普及，但可以看出面板廠積極朝更細膩的影像技術前進，未來在8K領域將再有一番廝殺。

夏普積極進軍8K市場之際，群創也規劃在明年量產8K電視面板，尺寸為65吋。群創表示，8K面板短期內仍是非常小眾的市場，是品牌電視廠拿來做形象用的。

友達方面，目前還沒有要量產8K電視面板，友達表示，4K電視的生態系統至少要花五年的時間建立，目前4K電視市場才剛開始，現在談8K電視市場還太早了點。

外電報導，夏普將在下個月開始限量販售8K電視，8K又稱「SuperHi-Vision」，解析度高達7,680x4,320，為HD電視的16倍，4K電視的四倍，畫質比電影院更好。首賣品型號為LV-85001，為85吋的大螢幕電視，價格高達1,600萬日圓（約新台幣432萬元）。

外界預期，當前消費市場仍以4K為主力，民眾或許要到2020年才會擁抱8K電視。IHS Technology分析師Abhi Mallick表示，鎖定消費客群的8K電視最快2016年問世，2019年銷量才會突破100萬台。

IHS首席分析師Paul Gray表示，影響8K電視成長的最大阻力是消費者對電視尺寸的喜好。

由於watchOS 2作業系統發現一個漏洞，修補時間比預期久，因此蘋果無法按原定計畫於16日發布watchOS 2。蘋果公司發言人貝塞特（Amy Bessette）表示，智慧表的新作業系統將在近期內推出。但她並未提供明確時程，也未說明問題成因。

【記者尹慧中／台北報導】蘋果智慧手表傳出因作業系統出包延後更新，恐牽動第二代Apple Watch開賣時間，法人預期，宏□、華碩、聯想等非蘋智慧手表或穿戴裝置有望趁勢崛起，搶攻耶誕前的送禮需求。

華碩今年將陸續推出兩至三款穿戴裝置新品，其中，第二代智慧表最快9月底至10月陸續開賣，有望搶先蘋果智慧手表在加拿大等地開賣。法人預期，華碩今年智慧手表出貨量約30萬至50萬支，較去年倍數成長。

張善政應遠見雜誌邀請，與《大數據》作者麥爾荀伯格（Viktor Mayer-Schonberger）對談，中華電信董事長蔡力行與桃園市長鄭文燦也出席。

張善政說，一開始推行Open Data時，許多部會單位的心態較「應付」，甚至拿法規作為不開放的說詞。當時部會的潛規則是「次長級背書，資料才能開放」。隨著資料運用興起，各部會態度逐漸轉為正面。

他表示，以前公務員覺得手上的數據是「垃圾」，現在才知道很有價值，「好多人要拜託你」。公務員也漸漸以擁有資料為榮，願意進一步去蒐集。

張善政指出，大數據其實要「閉著眼睛，不分青紅皂白搜集」。因為儘管可能現在沒有創意，不知道數據要用來做什麼，也許以後別人會有創意。他說，「資料有沒有價值，不是由你認定」，不要用想像力去限制資料蒐集。

張善政舉例，像經濟部推動生產力4.0，並非過去工業自動化的延伸，而是希望中小企業主換腦袋，把製造業推向服務導向。例如，賣機器的業者銷售機器，同時也蒐集機器行為資料，預知故障的可能性。再把可能性提前告知服務客戶，改變商業模式。

張善政還說，勞動部建立了一個平台，提供退休人士開啟事業第二春，化過去「來一個，處理一個」的被動服務為主動，這也是推行大數據非常重要的觀念。他也鼓勵各部會對開放資料進行研究，主題必須跨領域，例如橫跨衛生、金融等。

中華電信董事長蔡力行表示，中華電已導入大數據分析，節省成本效果不錯，未來期許中華電能將大數據變為生意。中華電手機、寬頻、MOD擁有眾多用戶，加總乘以每一天，數據量龐大猶如「坐擁寶山」，但這些數據都是移除個資資訊後才做分析，絕對保護資安。

外界憂心iPhone 6s首批預購族等待時間縮短，可能是首波銷量偏低的警訊，但供應鏈透露，近期積極趕工出貨，加上良率學習時間縮短，是讓iPhone 6s發貨等待時間大為縮短的主因，仍看好新機出貨動能。

蘋果預計本月25日開始出貨iPhone 6s。科技網站指出，部分首批iPhone 6s消費者原來的訂單狀態是處理中，已變成待發貨。

業界人士說，iPhone 6s與前一代iPhone 6規格差異不大，不像iPhone 5轉進iPhone 6時，面臨螢幕放大、組裝難度大增，需要較長時間調整良率的問題，因此供應鏈很快就能進入狀況，加快iPhone 6s發貨速度。據了解，iPhone 6s兩大組裝廠鴻海、和碩，7至8月皆處於為大量招工、培訓的準備階段， 9月開始大量出貨。

業界人士指出，基於蘋果新機關鍵組件的交期較去年縮短，加上內部電路設計更複雜，8月「最後一周」才開始逐步量產、9月中上旬起PCB與軟板供應鏈包含F-臻鼎、台郡、華通逐步感受拉貨力道勁揚。

在PCB供應商方面，相關廠商產能皆已滿載並全力生產，不僅台郡第3季產能目標年成長逾五成，臻鼎在秦皇島新產能開出即搭上客戶新機上市的備貨需求。機殼廠可成、鏡頭廠大立光也開始受惠新機拉貨動能。

目前比較需要擔心的，是iPhone 6s Plus主力背光模組供應商日本美蓓亞傳出貨不順，蘋果緊急找第三供應商瑞儀補位，將瑞儀供貨占比倍增至八成左右，若瑞儀短期內無法順利大量供應背光模組，恐影響出貨進度。

法人指出，iPhone 6s因最主要的賣點就在3D touch，目前必須觀察市場對3D Touch的評價，另外大陸智慧手機市場成長趨緩，也是影響iPhone 6s銷售的重要變數。

個人電腦市場在微軟Windows 10於7月29日上市後迎來新轉折，一舉打破上半年的沉悶，為搶吃Win10商機，五大PC品牌廠競爭加劇。其中華碩為爭搶聯想地盤，新任兩位區域市場總經理，為擴張電競與高階NB暖身。

華碩副總裁暨行銷長陳彥政透露，華碩在PC產業淘汰賽力爭晉級，首要目標在管理效率、產品線各方面決策無時差。近期組織已新增華碩歐洲中東業務總部總經理歐昌竹、亞太區總經理李益昌等兩名總經理，分別強化區域市場布局。

華碩內部定調，今年第3季底至第4季的中高階機種包含電競與Zenbook系列加速衝刺，主流方面也醞釀放量，全年至少三款二合一裝置維持強勢。

同一時間，華碩執行長沈振來親上第一線，每周親自緊盯NB庫存動態，因應市況動態調整產品組合，帶動華碩在PC整體復甦的進度超前，接單士氣大振。

統計Win10上市迄今，已覆蓋全球逾8,100萬台裝置，尤以歐洲消費PC採購需求火爆。陳彥政指出，歐洲市場第4季將延續9月力道，預料需求逐月上升，觀察整體歐洲開機率較Win10推出前上升50%，更是每周不斷向上跳動。另外，華碩因應新興市場貨幣波動以及連動競爭對手價格調漲，在大陸、泰國、俄羅斯、印尼陸續評估或動態調漲消費NB售價。

沈振來日前預告，華碩筆電目標第4季能與聯想在市場競爭是「兩軍對戰能互有勝負」，一口氣扭轉上半年呈現「被對手壓著打」的局面。

他說，台灣人才一流，但若比起創業風氣，中國卻是一流，建議有心創業的年輕人多去中國看看。

傅盛昨應遠見雜誌邀請出席大數據論壇發表演講，並與《大數據》一書作者麥爾荀伯格（Viktor Mayer-Schonberger）對談。

麥爾荀伯格聽完傅盛演講後，當場開玩笑詢問「可以進到獵豹工作嗎？」還說，他不要擔任顧問，要真正參與獵豹營運。

傅盛表示，互聯網在大陸可以說是最開放的行業，政府沒有限制，還全力支持。互聯網強調技術與創意，年輕人不用太多的資金，也能成功。

傅盛指出，大數據是驅動移動互聯網產業的重要關鍵。「在移動廣告平台上，誰能擁有大數據，誰就能勝出，就能掌握商機。」但是經營大數據的關鍵不在技術能力，技術投資遠遠不如人才投資。

他說，大數據的價值是預測未來，必須能放下過去舊有的思維，心態開放無邊界，才是大數據時代要的人才。

傅盛表示， 「因為教育特質不同，美國人才思維的確比中國開放，因此要大數據人才必須到美國找。」他說，獵豹移動計畫在台灣成立研發據點，透過合作夥伴雪豹科技尋覓人才。

Facebook本周宣布，將更新粉絲頁的即時通訊功能，並增加新的粉絲頁籤、優化版面排列，讓企業能更凸顯和本身較相關的資訊，增加在行動裝置上曝光，讓粉絲頁更適合用來做生意。

台灣1800萬網路人口中，有1600萬是Facebook月活躍用戶，滲透率驚人。Facebook大中華區總經理梁幼莓表示，今年底，將針對台灣中小企業使用臉書平台，進行更多教育推廣活動。

臉書旗下的照片社群Instagram，也宣布9月開始，在台提供刊登廣告的功能，並強調不限廣告主規模。

Instagram表示，這個平台將類似Facebook做法，廣告主投放的照片或影片會打上贊助標籤，和其他社群訊息一起出現在主頁動態中。

如果說Facebook發展廣告的優勢在於精準，可依據興趣、位置、使用習慣等，高度聚焦至500人的投放規模，那麼Google最大的優勢，則在於能夠通過關鍵字，接觸到潛在的消費者。

Google在廣告平台中，無償提供各種行銷工具、線上教學，此外，也提供大量透明的統計數據，例如網頁中哪個部分最受消費者歡迎；或是網頁中哪個部分讓消費者中止購買流程，直接離開頁面等，各種巨細靡遺的分析，讓網路行為無所遁形，廣告主從中發展商機。