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社會要進化，須從究責文化改變成究因文化。究責是事故發生找人負責，懲處就結案了。雖有人負責，但未根本解決消除，事故還會再三發生。究因是事故發生前或後，找出事故可能發生的真因，從制度或結構面去改善防範，徹底杜絕事故。
從礦難、沈船、翻車、坍塌、恐攻、地震、火災、洪水、乾旱、土石流、大海嘯、沙塵暴、傳染病、戰禍濫殺、校園喋血、集體自盡、大難民潮、…等等來看，似乎天災人禍不斷。其實，絕無天災，那都是自然現象，人類雖難以使其不發生，但都可防範使災損最低；若造成災難，當屬人禍。至於人禍，與其究責，不如究因，從根本解決，當可防患於未然。
我們研究發現，事故發生前，必有不規範情事及失控行為，其業主、管理者、監控者理當知情或目睹，若發現即三級連坐議處，當能導正規範糾察行為，避免事故發生。事故通常多係日久玩生，視若無睹，瀆職縱容，掩過飾非，導致災難；絕非疏忽或不可抗力所致。
三級連坐議處，看似嚴厲，卻能警醒業主、管理者、監控者切莫玩忽職守，必須嚴守規範，查報糾舉不規範或失控行為，杜絕災害發生，此乃嚴肅的大愛。愛絕非空口說，必須拿出誠意，具體有效行動；否責愛之適足以害之矣！
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