毫無工作經驗或只有打工經驗的新鮮人，如何在履歷或面試第一關取得先機？人力銀行建議新鮮人寫履歷應避免三大狀況，以及面試三大地雷，做好求職準備。 1111人力銀行彙整求才廠商反應、新鮮人常犯的面試十大禁忌行為，前三大禁忌為「面試無故爽約、遲到或過早到」、「對應徵企業／職務一無所知」與「面試過程電話大響／接電話」。另外，「面試時先問薪資福利，反而不關心工作內容」及新鮮人在面試時「應對進退不佳」都被列入人資主管打第一印象分數的關鍵。...
