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上班族觀點》   台灣低薪嚴重 織田紀香:背後砍薪資的人不一定是老闆
職場面面觀》   20年前薪資單讓人驚呆 網哭:難怪現在勞工超可憐
    入這行要覺悟 業主怨:78年級準時下班、假日不讀LINE
職場處方籤》   正向的顧客關係
    分解式閱讀學習法
 
台灣低薪嚴重 織田紀香:背後砍薪資的人不一定是老闆

台灣低薪狀況一直為人詬病,時常可見勞工極力爭取加薪的新聞,但有多少資方願意幫員工調整薪水?知名創業、數位行銷領域的超人氣講師「織田紀香」在臉書上發文探討低薪問題,舉了幼兒園老師和網路行銷工作為例,都是低薪、工時長,他甚至表示會砍薪的不一定是老闆,而是想在老闆面前有所表現的招募單位,文章一出引來網友共鳴。...詳全文

 
20年前薪資單讓人驚呆 網哭:難怪現在勞工超可憐
台灣物價高、房價高,不少民眾的薪水卻一直凍漲,也加不了薪,國人實質薪資還倒退十五年。有網友在爆料公社po出一張存摺的照片說,那是他二十年前打工時領的第一份薪水,與現在的最低基本薪資相比,竟然只差了幾千元,讓很多網友看了直說「好想哭」。...詳全文
入這行要覺悟 業主怨:78年級準時下班、假日不讀LINE
一例一休實施後,休息日加班最少要以4小時計薪,曾有員工假日只花1分鐘處理雇主的LINE訊息,就給4小時加班費的案例,但這樣也讓老闆直呼吃不消。有中小企業主抱怨公司的七八年級生下班或假日就消失,不讀LINE或已讀不回,害業務無法如期完成,卻遭網友砲轟違法還這麼理直氣壯。...詳全文
 
正向的顧客關係
很多時候我們說,某位優秀的客服人員把「顧客關係」處理得很好,不管各種性格的顧客、各種突發的狀況,交給他們都能逢凶化吉、迎刃而解。他們處理的是「與顧客的關係」嗎?
其實,我倒感覺他們處理的是「與自己的關係」。..詳全文
分解式閱讀學習法
在職場上,為了提升自己的能力,需要有計畫、有系統、有紀律的閱讀學習。但是也常看到一些知識工作者,雖然有心學習,卻是效果不彰。一本書畫滿重點,卻無法抓住書籍中的真正重點與主軸,導致事倍功半,實在可惜,所以閱讀學習也需要方法。...詳全文
 
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