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上班族觀點》   問年資8年天天加班領51K合理嗎? 網友一看明細:公司很懂勞基法
    拚5年終升官!薪資23K變30K 畢業新人起薪讓他想跳槽
職場面面觀》   假多、福利優 艾伯維連續三年獲台灣最佳企業雇主獎
    居家辦公、辦公室分流 企業因疫情調整績效管理制度
    純網銀將上路 樂天科技人才續擴增
    血汗紓困!銀行員單月加班61.5小時 北市抓6家全違法
    勞保年改草案年底出爐 勞團:專家沒代表性先找勞工談
    勞保費率調升 千萬人受影響
職場處方籤》   不管再怎麼微不足道,只要有一項長處就能在公司立足!
 
問年資8年天天加班領51K合理嗎? 網友一看明細:公司很懂勞基法
低薪時代讓年輕人很有感,都希望能找到更高薪的工作。一位網友表示朋友對於目前的工作及薪水不甚滿意,年資8年,每月加班超過50小時,才月領5萬多一點,發文提問「這樣的薪水合理嗎?」網友一看薪資明細表示「公司應該蠻瞭解勞基法的」。...詳全文
拚5年終升官!薪資23K變30K 畢業新人起薪讓他想跳槽
每個人都希望能得到好工作,也希望進入職場後能夠升官加薪,但離開現有的工作領域到其他地方可得三思而後行,一名網友在臉書發文表示工作了5年終於升官,薪水也增加,但女友盼他能到她的公司上班,而現在的公司有個剛畢業的新人,薪水竟然和他一樣,讓原PO很苦惱是否真要跳槽。...詳全文
 
假多、福利優 艾伯維連續三年獲台灣最佳企業雇主獎

亞洲權威人力資源刊物《HR Asia》雜誌2020年度的「台灣最佳企業雇主」 (Best Companies To Work For)評選結果出爐,162家參與評鑑,僅45家通過,其中五家為藥廠,艾伯維藥品則是連續三年獲得《HR Asia》肯定。...詳全文

居家辦公、辦公室分流 企業因疫情調整績效管理制度
新冠肺炎疫情對國內景氣的影響逐漸減低,上班族的工作日常緩步回復,但疫情變化是否會改變企業對員工的評比標準呢?1111人力銀行今(14)日公布「企業評比員工貢獻度調查」,調查顯示超過八成一的企業有績效考核制度,其中66.1%的企業有「固定考核」的制度,而掌握生殺大權的則是部門主管。...詳全文
純網銀將上路 樂天科技人才續擴增
今(21)日消息傳出,金管會將在本周完成純網銀開業前查核工作,10月初可以核發營業執照,唯一一家擁有日本純網銀經驗,日本樂天持有51%的樂天商業銀行將再持續科技人才徵才腳步,未來科技人才佔整體員工比例將達40%至一半左右。...詳全文
血汗紓困!銀行員單月加班61.5小時 北市抓6家全違法

疫情衝擊各行各業,政府上半年推出勞工紓困貸款,民眾申貸踴躍,勞動部更發函釋將疫情列事變,銀行行員每日加班無上限,累垮銀行基層員工,還換不到加班費跟補休。北市勞動局稽查5大銀行、1家保證基金,全部違法,其中還包含公股銀行,更有勞工單月加班時數達61.5小時...詳全文

勞保年改草案年底出爐 勞團:專家沒代表性先找勞工談
勞保年金改革草案預計年底出爐,日前本報報導,草案初步方向除溯及既往,也擬將每年所得替代率從1.55%降至1.3%,月退金恐縮水3成,引發基層勞工反彈,勞動部更因此發新聞稿強調草案尚未定案,由多個勞團組成的2020工鬥今到勞動部陳情,只要求勞動部應展開各地座談會,凝聚勞資政三方共識,再提修法。...詳全文
勞保費率調升 千萬人受影響
勞動部於日前公告,自明年元月起,基本工資月薪將調至24,000元、時薪則調升至160元;此外,勞保費率也將自明年起調升0.5個百分點,千萬勞工自明年起勞保每月保費將會增加;但有115萬名勞工勞退金也會上調。勞工可多加注意明年每月薪資單金額變動。...詳全文
 
不管再怎麼微不足道,只要有一項長處就能在公司立足!
影印報紙這件事的難度好高。直到蓋上蓋子的那一刻為止都要很小心,因為栗丸先生不容許印出來的字體歪斜。我想迅速啪地一聲蓋上蓋子應該就行了,但這麼做卻被業務部的大叔怒斥:「吵死了!」。
「紙屋,既然你啥都不會,至少也要安靜點吧!」...詳全文
 
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