| 面對批評…你的第一反應是？升遷越快的人 都有這項超能力 |
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| 職場情境示意圖。圖／Ingimage |
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摘要
1.當收到批評，第一反應決定你的職涯高度。華頓心理學家格蘭特指出，職場最被低估的能力就是敢聽真話。
2.害怕負面回饋只會錯失成長機會。成長、升遷最快的人，反而是最能接受建設性批評的人。
3.學會3步驟：評估回饋、調整心態、找出改進要點，就能把批評化為職場超能力。
當主管在會議室裡指出你報告的缺失時，你的第一反應是什麼？是立刻為自己辯護，還是虛心接受建議？這個
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| 當心「職能失衡」！專家給新鮮人5大職場適應心法 |
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6月來到畢業季，無數社會新鮮人即將踏出校園，走進職場，迎向截然不同的挑戰與機會，但面對角色的轉換，不少人感到徬徨與不安。職能治療師郭濬睿給5項建議，希望新鮮人加速職場適應，減少挫折。
衛福部八里療養院職能治療科主任張自強指出，多數人對「職能」的理解常停留在職業能力，但職能治療師專業核心在於協助個體進行「生活型態再設計」，協助個
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| 不會 AI 是危機也是轉機 商研院開辦免費 AI 技能實作班 |
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商研院院長王建彬表示，在AI時代，「不會使用AI的人，其生產力與業務行銷能力都將落後於人，這是危機，也是轉機。」他強調，唯有正視這波趨勢，才能為自己與公司爭取競爭優勢，不被時代淘汰。
商研院經營模式創新研究所日前舉辦政府免費補助AI技能實作班，共計兩天課程，第一天為「AI生產力提升」課程，第二天「AI行銷」課程。只要是30人以下的公司，皆可向商研院提出申請。經過審核後，
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