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新聞  健康  udn部落格  
2025/09/09 第1128期 | 訂閱/退訂 | 看歷史報份
 
不想當社畜? 網曝這2種職業翻身快:百萬年薪不是夢
現在的物價不斷上漲,不少人都感嘆薪水被通膨吃掉了,即使努力存錢也很難達到第一桶金的目標。有一名女網友好奇,在這百工百業的社會裡,什麼樣的工作是只要努力,就有機會可以賺到年薪百萬的?貼文一出,多數人直接點名科技業技術工這兩類工作比較有機會年薪百萬。 這名女網友在PTT發文表示,要達到年薪百萬,除了企業家、開公司或者從事八大行業的職業以外,觀念中就 ...MORE
 
跟你想的不一樣!年輕人拒絕加班原因 原來是這個
過去打工兼職大多被視為「工作轉換的過渡」或「正職的補充」,然而新的社會新鮮人正興起一波「正職不滿足」浪潮。全台最大獨立打工平台「打工趣」調查應屆畢業生與工作 1-3 年的社會新鮮人,有高達半數(48.9%)已同時擁有正職與兼職,另有 42.3% 的人表示有意願嘗試,逾九成社會新鮮人正在或計畫打工兼職,而每月兼差收入中位數近 1.5 萬元。 打工趣執行長林偉立表示,面對正職工作的「 ...MORE
 
找工作最怕走錯路 數據揭示新鮮人最在意的不是薪水?
示意圖/Freepik
找工作最怕什麼?有人怕履歷空窗太久,有人怕薪水不夠養活自己,但更多人真正焦慮的,是「選錯跑道」,開始就誤闖不適合的工作。根據yes123求職網五月公布的調查,將近九成七的新鮮人都有「求職恐慌症」,除了經濟壓力,也擔心工作與個性不合,甚至怕未來方向整個走偏。 找工作不只看薪水 數據揭露大家最在意的職涯條件 在眾多產業選項中,房仲這個角色其實近年出現了一些轉變。過 ...MORE
 
育嬰留停照顧新制明年上路 家長:育嬰假痛點都沒解決
育嬰留停照顧彈性化新制明年元旦上路,不過新手爸媽反應不一,有人覺得以單日請假,會對日常育兒很有幫助,但也有家長認為,對家長最大的困難,包括收入減少、面對雇主跟同儕的壓力等,都沒有解決。 劉先生的小孩已經二歲,但他不曾請育嬰留停,也不想請。他說,因為投保最高額度只到四萬五千八百元,育嬰津貼只給八成補貼,換算下來每個月只能領三萬 ...MORE
 
 
家庭照顧假、育嬰假新制怎麼請?有無薪水 Q&A一次看清楚
母嬰示意圖。圖/ingimage
行政院會今天公布育嬰留停照顧彈性化方案,未來最多2年的育嬰留職停薪期間,將有30天能以「單日」方式申請;此外,家中有家庭照顧需求者,一年14天的事假與家庭照顧假,最少能以「一小時」為單位請假,預計明年元旦上路。到底家庭照顧假、育嬰假有什麼不同,可以怎麼請,以下QA一次解答。 ●家庭照顧假 Q1:現在有幾天? A: 一般勞工可於一年內申請最多 7 天的家庭照顧假,且併 ...MORE
 
下半年勞工新增3天國定假日 雇主薪資這樣付才不違法
內政部紀念日及節日實施條例已於5月28日上路,勞工國定假日新增小年夜、教師節、台灣光復暨古寧頭大捷紀念日、行憲紀念日,共計16日;具原住民身分的勞工,原可擇定1日歲時祭儀假,亦放寬至3日。 台南市勞工局提醒,雇主應依法給假並給薪,若國定假日適逢例假或休息日,須補假並由勞雇雙方協商排定;若勞工同意假日出勤,雇主應加倍給付工資。南市勞工局統計,國定假日工資未加倍給付仍是 ...MORE
 
701職缺、薪資上看48K 臺北市就服處微型徵才起跑
臺北市就業服務處將於9月9日至9月12日,在艋舺、西門、北投、信義、景美、南港東明及內湖等就業服務站舉辦一系列微型徵才活動。本次邀集23家知名企業,共釋出701個工作機會,高薪達48K,職缺涵蓋主管職、門市營運、餐飲內外場、儲備幹部、採購專員、客服行政、旅宿接待、品牌行銷、人資、照服員、房務員等多元職缺,無論是社會新鮮人、轉職者、二度就業族群,皆可依照自身興趣與專長選擇適 ...MORE
 
缺工推升薪資戰火!餐飲業這三巨頭年薪喊上200萬搶才
缺工壓力下,餐飲業的薪資天花板正不斷被推升! 國內餐飲集團近期紛紛祭出高薪搶才、加薪留才。包括王品集團、鼎泰豐與饗賓集團分別調整薪酬制度或啟動招募計畫,不僅基層服務人員起薪優於市場行情,店長、主廚的薪資水準更持續攀高,三大餐飲集團開出最高年薪已突破200萬元,掀起餐飲業史上最激烈的搶才大戰。 王品集團下半年持續積極展店,預計新開近20家門店,其中9月就有5家新店登場 ...MORE
 
104公司送3張股票加現金 鼓勵員工參與AINNOVATION年會 總值近百萬
104今年AINNOVATION年會,共有半數員工參與,勝者共獲3張股票獎金,價值近百萬。圖/104人力銀行提供
AI創新研發已成104人力銀行的核心DNA,近年研發支出占比已達營收的13%,104人力銀行創新辦公室也擴大舉辦AINNOVATION年會,合計半數員工參與AI創新。其中「產品創新」大賞,公司更加碼送出3張股票及獎金,總價值合計近百萬。 104人力銀行董事長楊基寬講評回饋「兩個掌聲、一個鼓勵」:「掌聲」員工提案精準命中必須幫用戶解決的問題(must have),「掌聲」員工提案捨棄本位主義的榖倉效 ...MORE
 
6醫療工會提調薪等5訴求 衛福部盼當面溝通
新任衛生福利部長石崇良剛走馬上任,6個醫療工會今天共同提出提升醫療從業人員薪資待遇、落實三班護病比等5項訴求。衛福部回應表示,為能了解與重視,將邀當面溝通處理。 行政院8月27日正式公布內閣改組名單,其中衛福部長由中央健康保險署長石崇良接任。 國立台灣大學醫學院附設醫院企業工會、國立台灣大學醫學院附設醫院癌醫分院企業工會、國立成功大學醫學院附設醫院企業工會、台北榮民 ...MORE
 
 
職感心教練/三層自我聆聽 做出正確決定
朋友正猶豫著是否申請轉調到另一個部門,那邊的工作內容似乎更貼近興趣與職涯規劃,卻又擔心此舉會讓現任的主管認為缺乏忠誠,傷害彼此的關係。畢竟主管對他不錯,如果離開或轉調,總感覺像是背叛一個長期支持自己的人。 再者,新部門也不一定百分之百更好,所以他內心缺乏強烈理由說服自己或主管,究竟要繼續留下或轉調才是最有利的? 這讓他陷入兩難,一方面渴望新的發展,另一方面又 ...MORE
 
因應關稅衝擊 勞動部「再充電計畫」助減班勞工就業
為因應美國關稅政策及國際情勢變化,對國內產業和勞動市場的影響,勞動部與相關部會密切關注,全面守護勞工工作權益。 勞動部已啟動「減班休息勞工再充電計畫」,專案協助因應美國對等關稅政策等國際情勢,協議實施減班休息的在職勞工及所屬事業單位,鼓勵勞工利用減班期間免費參加訓練課程,以穩定就業及增進工作所需專業職能。 為減緩美國關稅政策等國際情勢帶來的衝擊,避免企業人力 ...MORE
 
無薪假人數今年來最多 勞動部提醒「這招」領薪資補貼
勞動部1日公布實施減班休息(無薪假)企業共245家、4,863人寫今年新高,其中因受美國關稅影響而實施者共118家、3,055人,也是關稅戰以來,首度突破3,000人大關。對此,勞動部2日於臉書提醒,減班休息的事業單位和勞工可以來申請強化僱用安定措施,領取薪資差額補貼。 有關強化僱用安定措施,勞動部說明,四大重點包含: 第一、適用對象從擴大到九個業別。 第二、減班休息勞工薪資差額補 ...MORE
 
加入產業新尖兵職訓每月領1萬 她從文科轉職IT產業成功為自己加薪
世新畢業的蔡家綺參加桃竹苗分署產業新尖兵計畫,從品牌行銷成功轉職入IT產業為自己加薪。圖/桃竹苗分署提供
勞動部桃竹苗分署為促使畢業新鮮人、失業或待業青年就業,該分署今天表示,針對15至29歲失業或待業青年,推動產業新尖兵計畫,鼓勵加入電子電機、綠能科技等5大領域專業訓練課程,參與學員免費訓練,每月還可領取訓練獎勵金1萬、最高12萬元,希望協助失、待業青年快速找到職涯工作。 自世新大學廣播電視電影學系畢業的蔡家綺,看到這產業新尖兵計畫可以投入科技重點產業後,經專業課程訓 ...MORE
 
 
魚雷球棒:從物理實驗室到球場的革命性創新
2025年開季初期,紐約洋基隊在對戰密爾瓦基釀酒人隊的系列賽中,三場比賽共擊出15支全壘打,其中9支來自使用新型「魚雷球棒」的球員。這種外型類似保齡球瓶的新型球棒迅速引起棒球界的關注與討論。「魚雷球棒」的誕生要歸功於麻省理工學院的前物理學家亞倫·林哈特。他在結束學術生涯後,將科學知識應用於棒球領域,與紐約洋基隊合作,開發出這款革命性的球棒。

戰爭產生多少環境成本?研究:加薩清運需繞地球737圈
自2023年10月以來,哈瑪斯與以色列政府之間的衝突不斷,加薩戰爭已持續近兩年,加薩市滿是斷垣殘壁,雙方至今尚未達成停火協議。一項最新研究發現,光是清運加薩走廊的數百萬噸瓦礫,將產生超過9萬噸的溫室氣體排放,且可能需要長達40年的作業時間。凸顯戰爭對環境造成的長期影響,不僅限於直接破壞,更包括災後重建的碳排放。
 
 
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