| 主計總處：9月失業率3.38% 失業人數少8千人 |
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9月失業率無明顯波動，甚至還因為畢業生陸續找到工作，失業人數下降！主計總處27日公布就業統計，失業率3.38%仍維持在一定水準、沒有明顯波動。9月失業人數則有40.7萬人，因為畢業生找到工作所以比8月少8千人。但由勞動部16日統計的減班休息人數有8543人，因關稅影響有增加趨勢。
1到9月失業率3.35%
主計總處指出，9月失業率為3.38%，較上月下降0.07%，較上年同月亦降0.05%。1至9月
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| 勞動部公告 2026年起最低工資月薪2萬9500元、時薪196元 |
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| 勞動部公告，2026年起每月最低工資由新台幣2萬8590元調升到2萬9500元，每小時薪資從190元調高到196元。聯合報系資料照／記者曾原信攝影 |
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勞動部今天公告，2026年起每月最低工資由新台幣2萬8590元調升到2萬9500元、每小時薪資從190元調高到196元，調幅3.18%，預估約247萬名勞工受惠。
勞動部9月26日召開最低工資審議會，會中拍板最低工資調漲，後續送行政院核定。
據勞動部統計，最低工資調整後，月薪部分有173.95萬名勞工受惠；時薪調整後，約72.98萬名勞工受惠
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| 職災和解金三成未達300萬元 勞動部推方案提供法律協助 |
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勞動部23日舉行「115年職災勞工及家屬法律權益協助方案」記者會。勞動部長洪申翰表示，現行對於職災的支持有限，導致職災死亡案件和解金額偏低，約有三成未達新台幣300萬元。對此，勞動部推動「職災勞工及家屬法律權益協助方案」，提供職災勞工六項協助。
洪申翰舉例，去年4月一位工人C先生，因為鋼構沒有安全設施，導致C墜落死亡，由於不知事故原因，家屬不知道怎麼跟老闆談，也不知跟哪
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| 豪雨狂炸致員工遲到 洪申翰：雇主不能對勞工不利對待 |
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中央氣象署發布豪雨特報，東北季風及低氣壓影響，22日台北市山區、新北市山區（汐止五指山、東山）有局部大豪雨或超大豪雨，讓員工通勤受阻。勞動部長洪申翰表示，若因洪水導致交通阻塞或困難，無法出勤、遲到，依照現行規定勞工可不出勤，雇主不得對勞工有不利對待。
立院衛環委員會22日審查「外送平台管理暨從業人員權益保障法」草案，洪申翰前往備詢並於會前接受媒體聯訪。
受到低壓
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| 15萬外送員終於等到！勞動部態度轉彎 洪申翰：將提外送員專法 |
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近年平台經濟興起，但平台外送員的勞工身份不明確，勞動權益未獲完整保障，爭議層出不窮，但過去勞動部僅以行政指導處理，不符外送員工會立專法的訴求。勞動部長洪申翰今表示，願朝法制化方向，將提出行政部門的外送員專法版本。
立院衛環委員會今審查「外送平台管理暨從業人員權益保障法草案」等藍白立委、黨團所提6案。
勞動部書面報告指出，近年陸續透過發布「職業安全衛生設施規則」
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| 一銀推動全齡友善職場 |
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第一銀行秉持ESG（環境、社會、公司治理）理念，推動永續發展並積極打造全齡友善職場，營造多元包容的工作環境，成果獲得高度肯定，榮獲台北市政府2025年「台北市中高齡者暨高齡者友善企業認證」，充分展現出第一銀行對員工福祉及優質職場文化的高度重視與承諾。
在全球人口老化與金融產業數位轉型的趨勢下，第一銀行目前45歲以上的中高齡員工約占四成
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