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| 「百勝」管理學 讓員工成長 |
百勝餐飲集團（Yum Brands）旗下擁有肯德基（KFC）、必勝客（Pizza Hut）、塔可鐘（Taco Bell）等著名品牌，逾4萬家店遍布120個國家，堪稱業界典範，為何百勝的事業經營可以如此成功？
百勝集團的董事長兼執行長諾瓦克（David Novak）近日在美國人力資源管理協會（SHRM）舉辦的年會上發表演說，分享如何領導150萬名員工的祕訣。
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| 去中心化的木馬屠城記 |
| 2014年春天反服貿太陽花運動早已謝幕多時，但花瓣染上殘紅，並沒有因為時間過去而零落成泥；台灣經濟退潮的大趨勢依舊，不少人一方面緬懷台灣曾經榮光無限的經濟奇蹟，一方面在向晚的斜陽裡憂心忡忡自己晚年的生計；台灣正在發生裂變。
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| 員工健檢費用 應列薪資所得 |
| 嘉義市蘇小姐問：員工健康檢查費是否應列員工薪資所得辦理扣（免）繳申報？
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| 派遣工鬆綁 祭「買一送二」條款 |
針對派遣勞工比率上限，勞動部昨（10）日拋出「買一送二」條款，只要企業納入派遣工為正職，則可換得雙倍增額派遣比率，盼誘導企業多晉用派遣工為正職，並給予企業多點調整彈性。
勞動部長陳雄文提出鬆綁派遣勞工最高3%比率的兩條件，其一為企業與工會團體就派遣工上限達成團體契約，勞動部即同意放寬比率上限，不過將只限制於特定產業適用。
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| 別把不知道掛嘴邊 |
部門來了一位九零後的畢業生小吳，第一次進入職場什麼事都很生疏。執行任務時，主管會試著用反問的語氣來引導他思考，教他理清一件事情的來龍去脈。
剛開始的時候，小吳對於很多事情都不了解，很直覺的把「不知道」掛在嘴邊。 |
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【人資觀點】
