熱門求職網站與人力銀行近九成職缺都是列出薪資面議，立委提案修法，要求雇主徵才，必須載明薪資級距。學者認為，立委修法目的，是希望讓薪資透明，實務上，要求企業公開薪資，恐怕強人所難。應由政府依照地區與行業別，做大規模調查後，公布市場薪資行情，供求職者參考。
台大國家發展研究所副教授辛炳隆表示，薪資面議會造成勞雇資訊不對稱，對求職者較不公平，特別是剛進入職場的年輕人。立委提案要求企業徵才時，公布薪資級距，對增加提升薪資的透明度有幫助。但如果未來企業徵才須公布薪資級距，競爭對手獲知，可能會出更高價徵才，甚至挖角，對企業主來說也不公平。實務上，公布薪資級距恐強人所難。...