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【人資觀點】 把員工當全才 那還需要專業嗎?
【業界動態】 勞資爭議 去年台北、新北、高雄最多
【業界動態】 豪雨強灌全台 勞動部:外送人員可拒絕外送
【勞資權益】 未訂性騷防治措施!2公司罰10萬 7家要改善
【人資撇步】 好好做不行嗎!8種不受控的「蟲下屬」 應該怎麼「治」?
把員工當全才 那還需要專業嗎?
唐太宗李世民有次私下視察御史府,看到剛考取的新科進士魚貫走出,得意地說:「天下有為青年,都進入我的圈套。」東漢的馬援,在劉秀尚未稱帝的時候,曾經直率的告訴劉秀說:「不但君擇臣,臣亦擇君。」
趙孝成王曾向魏牟請教如何治理天下,正好有人要為趙王做頭巾,魏牟順口回答:「治理國家就好像做頭巾。」趙王覺得被小看,聽了有些不爽,要求魏牟解釋,魏牟回答趙王:「做頭巾很簡單,隨便找個侍從來做就可以,不小心做壞了,不會損失多少錢,何必非要(大費周章)找工人做?」...詳全文
 
勞資爭議 去年台北、新北、高雄最多

根據勞動部今天公布的最新統計資料顯示,去年勞資爭議案件共有2萬5587件,較前年增加2383件,增幅10.3%;爭議人數3萬6582人,也較前年增加4199人,增幅13.0%。而勞資爭議件數較多的前三個縣市分別為「台北市」、「新北市」、「高雄市」。
為保障勞工權益,勞資雙方發生爭議時可向縣市主管機關提出處理爭議申請。勞動部最新統計也顯示,2016年的勞資爭議終結案件,以「調解方式」處理為主,占98.9%最高,平均處理日數為13日,較前年平均再減少一天。若按主要爭議類別觀察,勞資爭議案件及人數均以「工資爭議」居首,分別為1萬1355件、1萬7200人。...詳全文

豪雨強灌全台 勞動部:外送人員可拒絕外送
豪雨持續強灌全台,雲林、嘉義也已停班課,其餘尚未停班課地區,職安署提醒,依據職安法,勞工若發現執行勤務時,有立即危險,在不影響其他工作者安全情況下,可自先退避至安全場所,再向雇主報告,例如,台電、台水勞工,外送人員外出發現有危險之虞可先行退避,不執行搶修、外送等,暫停工作期間,雇主不得扣薪、要求請假等不利處分。....詳全文
 
未訂性騷防治措施!2公司罰10萬 7家要改善
新北市勞工局首波針對性別工作平等法專案,今年3、4月針對雇用百人以上的20家批發零售業執行稽查,結果2公司遭罰10萬、7公司被要求改善、11公司檢驗合格。
勞工局從近3年申訴違法資料中有發現,批發零售業、製造業及醫療保健業三行業,為違反性別工作平等法「高風險」職業,因此今年度首先篩選20家雇用百人的批發零售業者執行專案檢查。...詳全文
 
好好做不行嗎!8種不受控的「蟲下屬」 應該怎麼「治」?
企業就像一棵大樹,愈是盤根錯節、枝葉榮茂,棲息者愈是品貌不一,所謂好壞,全在心念之間,於是成就了繽紛世界。
困難蟲
有一種同事,常把「不可能、沒辦法、有困難」掛在嘴邊;這個也不會,那個也不會,不管是為了什麼,總能發出聲浪,疲軟創新動力,是為「困難蟲」。...詳全文
 
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