人資e周刊

【人資觀點】

人資專家老闆倚重

【專業動態】

台灣晶圓廠產能續居全球第1 中國第5

【專業動態】

全家三路並進擴大「會員經濟」

【勞資權益】

除夕至初三上班工資加倍打工族時薪300起跳

【勞資權益】

總經理特助遭資遣他告贏電子廠討回100K月薪

【勞資權益】

協助小型企業遵守勞基法勞動部以輔導取代直接勞檢

【人資撇步】

管理講堂／不變則痛變則通

※ 2/7 電子報適逢農曆春節停刊一次。謹向各位讀者拜個晚年，祝大家新的一年「豬」事大吉！

人資專家老闆倚重

台灣中小企業面臨人才短缺問題，隨著人工智慧、物聯網時代的來臨，許多產業面臨數位浪潮的襲擊。
過去傳統HR的主要職責只需專注於上網招募人才、安排員工訓練、出勤考核、行政作業等基礎人資作業。如今邁入知識經濟時代，產業轉型時，HR也必須跟著華麗轉身...

台灣晶圓廠產能續居全球第1 中國第5

台灣晶圓廠月產能達412.6萬片約當8吋晶圓，占全球比重21.8%，位居第1；中國晶圓廠產能則居全球第5。
研調機構IC Insights指出，台灣晶圓廠產能規模於2015年登上全球第1，2018年台灣晶圓廠產能占全球比重達21.8%...

全家三路並進擴大「會員經濟」

全家便利商店董事長葉榮廷昨（13）日指出，全方位提高科技含量，已是便利商店業態必走的路。全家新年度的策略，將聚焦運用數據科技驅動消費者體驗全面升級，同時也將祭出三箭策略，擴大公司「會員經濟」規模，迎接新消費型態的大時代。...

除夕至初三上班工資加倍打工族時薪300起跳

農曆春節假期即將到來，宜蘭縣政府勞工處提醒雇主，依勞基法規定，2月4日(除夕)至2月7日(初三)4天為國定假日，依法應給予休假，薪資照給。雇主如果徵得勞工同意於農曆除夕至大年初三出勤，工資應依法「加倍」發給；如果假日適逢勞工的例假或原排定的休息日...

總經理特助遭資遣他告贏電子廠討回100K月薪

南部一間電子代工大廠的某部門總經理特助唐姓男子，月薪合計10萬600元，卻因單位裁撤，前年6月遭到資遣，他怒提民事訴訟要求復職。橋頭地院認為，公司未提供其他職務、或於同企業轉職，就以無適當工作為由資遣他，違反勞基法，判決僱傭關係存在，且復職之前這段期間公司要付他10萬600元月薪，可上訴。...

協助小型企業遵守勞基法勞動部以輔導取代直接勞檢

勞動部推動的108年勞動條件落實法遵施計畫，將針對30人以下的微型、小型企業，以法遵訪視替代直接勞接，指派專人協助早餐店、飲料店等小型店家進行訪視與體檢輔導，協助採取適法可行的工時安排，避免企業因不熟法令引起申訴而受罰。預計農曆年後起跑，進行2萬場次輔導。...

管理講堂／不變則痛變則通

春秋戰國時期，秦國雖然名列七雄之一，卻是七國中最不起眼的。「六國卑秦，不與之盟」，其他諸侯國紛紛來犯，甚至周天子都不把秦國當回事。剛繼位的秦孝公決定改變現狀，於是發出招賢令，尋求能人賢士。...

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