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【人資觀點】 薪資福利不佳是企業留才最大痛點 目前最缺AI領域人才
【專業動態】 職能基準分析 擁2大優勢
【專業動態】 鼓勵休假還有補助!這銀行員工休越多領越多
【勞資權益】 刪除資遣費上限六個月?勞動部這麼說
【勞資權益】 客運業鬆綁七休一結果沒人申請 勞動部擬廢止
【勞資權益】 航空業違反勞基法 9成5與工時有關
【人資撇步】 管理講堂/馬桶效應…小麻煩變大問題
薪資福利不佳是企業留才最大痛點 目前最缺AI領域人才
鑒於產業全球化的布局與地區性市場發展差異而導致人才的流動,台灣企業近年來正面臨著人才短缺的挑戰,TrendForce旗下拓墣產業研究院在過去一個月內針對包含企業主、主管與一般員工進行台灣企業人才問卷調查,從有效回覆問卷中,結果顯示高達4成的受訪者認為企業留才最大的問題在於薪資福利不佳,企業目前最缺乏的則是AI領域人才。...詳全文
 
職能基準分析 擁2大優勢

人人常說工作有365行,而隨著時代變遷,現行職務分工更精細,但是每個行業或職務到底工作內容是什麼?應該具備那些條件?常常是隔行如隔山。勞動部花費多年時間,建構職能基準(Occupational Competency Standard-OCS),訂出各個職業(工作)內涵。...詳全文

鼓勵休假還有補助!這銀行員工休越多領越多
第一銀行為鼓勵員工休假,給予「員工休假補助」,員工只要一年休假7∼10天,可領3,000元,10∼14天可領6,000元,若超過14天以上可領9,600元。
一銀董事長董瑞斌表示,該行2018年全年在員工休假補助上,全年支付3,700萬費用...詳全文
 
刪除資遣費上限六個月?勞動部這麼說
總統大選在即,藍委搶審利多法案,明天立法院衛環委員會登場的勞退條例修正案,除了行政院版修正案,取消勞工請求權五年期限外,也有不少立委提案,其中以國民黨立委徐志榮刪除勞退新制資遣費上限六個月最受矚目,被視為對資深勞工是一大利多。...詳全文
客運業鬆綁七休一結果沒人申請 勞動部擬廢止
今年因應長達9天的農曆春節連假,勞動部在年前開放鬆綁客運業者七休一,結果全國49家業者無人申請鬆綁,立委蔣萬安今在立院高聲批評勞動部把關不力、嚴重失職,許銘春也強硬表示不認同,稱交通部是事業主管機關,當初是交通部提案...詳全文
航空業違反勞基法 9成5與工時有關
今日立法院交通委員會進行航空業從業人員權益進行相關討論,立委李昆澤指出,從106年至107年國內各大航空違反勞基法,約有95%以上都是與工時相關,其中中華航空有14件,長榮航空7件,台灣虎航3件,遠東航空4件,華信航空1件。華航總經理謝世謙指出,違反的部分主要是關乎女性夜間工時...詳全文
 
管理講堂/馬桶效應…小麻煩變大問題
在第二次世界大戰中,主要由塞爾維亞人鐵托領導的遊擊隊,在幾乎是孤軍奮戰的環境中,與裝備精良、訓練有素的德國納粹軍隊進行了艱苦卓絕的抗爭,並最終贏得勝利,建立南斯拉夫共和國。
在史稱「科索沃危機」的科索沃民族主義運動中,南斯拉夫人堅毅的的民族性格令人動容。...詳全文
 
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