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【人資觀點】 不只導入製程 緯創靠AI減少離職率
【專業動態】 產業導入智慧化新能量 經濟部正式啟動AI HUB
【專業動態】 張國煒自豪照顧員工有名 但沒熱情只想薪水的人不要來
【勞資權益】 勞動部函釋：若比照公部門日曆 打工族適用彈性放假
【勞資權益】 華映通報大量解雇 勞動部：應依期給付勞動債權
【勞資權益】 防災假立法 官方有異見
【人資撇步】 管理講堂／查缺補漏 防患未然
不只導入製程 緯創靠AI減少離職率
緯創（3231）強攻AI（人工智慧），成立直屬公司高層的AI委員會，在智慧製造、研發、人資方面都有導入應用，緯創副董事長暨總經理黃柏漙指出，AI不但可以減少人員離職率，提升生產良率，且在製造業旺季時，能事先預測減少缺工問題。...詳全文
 
產業導入智慧化新能量 經濟部正式啟動AI HUB

為達到AI產業化、產業AI化目標，經濟部推動成立AI HUB平台，今天正式啟動，將協助產業評量需求、媒合創新能量，為產業量身打造更多解決方案，藉智慧化為產品服務創造新價值。
經濟部次長林全能今天在啟動大會致詞表示，政府為推動AI人工智慧，今年初通過台灣AI行動計畫，AIHUB就是其中重要的一環，將匯集相關資源，供各行各業應用淬鍊...詳全文
張國煒自豪照顧員工有名 但沒熱情只想薪水的人不要來
星宇航空今天舉行「JX Style制服暨機艙發表會」，近年華航、長榮接連遇到空服員及機師罷工等勞資爭議，星宇航空董事長張國煒自信指出他「照顧員工是有名的」，他不吝於給員工福利，員工票也一定優於華航、長榮，配偶也都有照顧到並做到兩性平權，但他也強調，航空業是辛苦的行業，如果沒有熱情、只想著賺薪水，「那勸大家不要來。」...詳全文
 
勞動部函釋：若比照公部門日曆 打工族適用彈性放假
勞動部今發布最新函釋，允許事業單位依「勞基法」彈性工時規定，調整工作日與休息日，而比照政府行政機關辦公日曆出勤者，部分工時的打工族，也可比照適用。
勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨指出，以往彈性工時只適用全時工作勞工，至於部分工時勞工，因工時相對縮減，足夠讓雇主彈性安排出勤模式，因此勞動部曾在2014年的函釋闡明，部分工時勞工不得適用「勞基法」彈性工時規定。...詳全文
華映通報大量解雇 勞動部：應依期給付勞動債權
華映公司今向桃園市政府勞動局函報解雇1900名員工的大量解雇計畫書，勞動部與勞動局同時要求華映盡速確認積欠勞動債權，並依期給付，必要時不排除啟動依法禁止實際負責人出境，及透過墊償員工薪資等作為，確保勞工相關權益。...詳全文
防災假立法 官方有異見
米塔颱風來襲，勞團昨（30）日再拋出「防災假」立法訴求；對此勞動部表示，各行各業情況不一，若強制規定颱風來襲時全面停止勞工出勤，實務運作上勢必發生問題，必須審慎考量。
台灣專櫃暨銷售人員產業工會、台北市產業總工會、婦女新知基金會、台灣青年勞動九五聯盟等團體，昨日舉行記者會，呼籲政府應該盡速將「防災假」立法，並希望勞動部勿推託、阻擋。...詳全文
 
管理講堂／查缺補漏 防患未然
春秋戰國時期，魏文王問名醫扁鵲：「你有兄弟三人，而且都精通醫術，那麼誰是醫術最高明的呢？」扁鵲回答：「大哥的醫術最高明，二哥稍差，我是最差的一個！」這讓魏文王很不解，便讓扁鵲說來聽聽。...詳全文
 
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