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【人資觀點】 增設無薪長期照顧安排假 逾7成勞工有需要
【專業動態】 科技防疫契機 遠距教學、通訊診療夯
【專業動態】 疫情擴散效應 蘋果鏈財測下修潮浮現
【專業動態】 中小企業拚復工擴產 等額補助員工持股信託
【專業動態】 北市46企業申請無薪假 影響逾千人
【勞資權益】 勞動部：因疫情減班 薪資不得低於基本工資
【勞資權益】 台中因疫情停工木業公司 市府：員工薪資照給
【勞資權益】 5月1日上路 歧視中高齡勞工最重罰150萬
【人資撇步】 連鎖效應／危機的預防與處理
增設無薪長期照顧安排假 逾7成勞工有需要
高齡社會來臨，不少有家庭照護需求的勞工希望能增設長照安排假，勞動部最新統計顯示，不論男女勞工都有超過7成需要，但也有高達7成雇主不同意增設，主因人力無法負擔。
勞動部為了解「性別工作平等法」實施情形及受僱者在職場就業平等實況，108年9月分別以「事業單位」及「受僱者」為調查對象...詳全文
 
科技防疫契機 遠距教學、通訊診療夯

新冠肺炎雖造成經濟衝擊，卻也加速台灣數位經濟發展，包括遠距教學、遠距醫療以及其他結合物聯網和AI的科技。台大、東海等校的數位教學平台，已累績超過600門課程，慈濟、北醫等醫院也對居家隔離民眾提供通訊診療。立委高虹安提醒，台灣機電和資通訊模組供應鏈完整，可望促進機器人產業發展。...詳全文
疫情擴散效應 蘋果鏈財測下修潮浮現
蘋果供應鏈下修財測潮陸續浮現。蘋果主力射頻元件供應商Qorvo昨（4）日表示，新冠肺炎對智慧手機供應鏈與客戶需求影響超預期，調降本季營收預估。Qorvo與砷化鎵代工龍頭穩懋合作密切，其下修財測，意味看淡後市，穩懋等協力廠恐受波及。...詳全文
中小企業拚復工擴產 等額補助員工持股信託
高精密零件廠英濟今天宣布，為提升徵、留才競爭力，並提升員工士氣，將在今年實施員工持股信託制度，員工自願提撥多少，公司也100%提撥等額補助買股，為企業界罕見。
台灣企業實施員工持股信託的案例並不算多，主要以中鋼、中華電信、統一超等大型標竿企業為主，公司額外加碼補助的金額在2至3成左右。...詳全文
北市46企業申請無薪假 影響逾千人
新冠肺炎疫情越來越嚴峻，包括百貨公司、旅行社、旅宿業等都陸續傳出要放無薪假的消息。根據北市府勞動局統計，截至上月26日止，全市已有46家業者提出縮短工時（無薪假）申請，總計影響1586人；其中已有3家通過申請，83名勞工受影響。...詳全文
 
勞動部：因疫情減班 薪資不得低於基本工資
勞動部長許銘春今天表示，勞資雙方因為疫情或景氣影響協商減班休息，勞工薪資不得低於基本工資新台幣2萬3800元。勞動部絕不會在紓困中缺席，有500億元就業安定基金協助勞工。
武漢肺炎疫情持續延燒，立法院今天邀請行政院長蘇貞昌、行政院主計總處主計長朱澤民、財政部長蘇建榮及相關部會首長列席報告「中央政府嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別預算案」編製經過並備質詢。...詳全文
台中因疫情停工木業公司 市府：員工薪資照給
中市白牌車司機染新冠肺炎成台灣死亡首例，親友上班位於台中市的2家公司今天復工，台中市勞工局表示，木業公司承諾停工期間，全數員工薪資照給，後續將追蹤給薪狀況。
中部一名白牌車司機確診新冠肺炎過世，多名親友遭傳染，導致2家公司停工，其中，全台第一家停工的台中一家木業公司約60名員工，進行居家隔離14天後，檢驗均呈現陰性，員工並無出現不適症狀，今天上午復工。...詳全文
5月1日上路 歧視中高齡勞工最重罰150萬
中高齡勞工找工作免驚，雇主也要小心，千萬別歧視中高齡勞工。首部訂定「禁止年齡歧視」專章法案「中高齡者及高齡者就業促進法」，行政院近日已核定5月1日勞動節生效實施。雇主若在招募、考績、教育訓練等項目歧視中高齡勞工，最高可重罰150萬元。...詳全文
 
連鎖效應／危機的預防與處理
正值全台共同抗疫的艱困期間，連鎖便當店卻爆出拒送醫院的新聞，總公司除了立即道歉之外，更第一時間捐款100萬給防疫中心試圖止血，在新聞背後，令人省思門市最前線究竟是什麼原因，為何關鍵時刻卻做出錯誤的決策？
據點分散、中央控管，連鎖門市必須培養門市經理人，面對動態的經營環境，做出及時且正確的因應措施，不能事事仰賴SOP，或待報告總部後聽命行事。...詳全文
 
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