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【人資觀點】 古書今贏／企業反貪賄 高層以身作則
【專業動態】 網通廠積極回台 啟碁新增員工冠同業
【專業動態】 連六年登上市公司前5% 信義房屋公司治理獲高度肯定
【專業動態】 外銀陪產、收養假 不限婚姻關係
【專業動態】 聯詠年薪239萬元 稱冠上市櫃
【勞資權益】 旅行業員工 擬定額補貼
【勞資權益】 托育津貼受青睞 地方也有補助
【勞資權益】 精打細算／勞退+勞保 怎麼領最划算？
【人資撇步】 職場霸凌壓力巨大 心理師：充實法律知識、蒐集證據
古書今贏／企業反貪賄 高層以身作則
走進校園，看到原先樹立的共同校訓，又加掛上『禮義廉恥』的牌匾，讓人非常高興和感動。
《韓非子外儲說右下》魯國宰相公儀休非常喜歡吃魚，卻拒收別人送來的魚，理由很簡單：「收了魚，必定仰賴別人，仰賴別人必定徇私犯法，犯法就會被罷相；到時候就算想再吃到魚，也無魚可吃，還是靠自己的能力，才可以永遠吃到魚。」...詳全文
 
網通廠積極回台 啟碁新增員工冠同業
因應美中貿易戰及市場需求，網通廠積極回台設廠，近兩年啟碁、智邦、中磊擴大在台灣研發及生產人員，淨增員工數創歷年新高，啟碁及中磊總員工人數增加六成到七成。在總員工數及新增員工數上，啟碁更是網路類股的雙冠王。...詳全文
連六年登上市公司前5% 信義房屋公司治理獲高度肯定

第六屆臺灣證券交易所「公司治理評鑑」於6/10日頒獎，今年901家上市公司僅有45家上市公司獲得前5%，當中更只有信義房屋、玉山金控、台積電..等12家上市企業連續六年獲此殊榮，信義房屋更是房仲服務業唯一，評鑑分數甚至破百。信義房屋自成立之初，即以「該做的事，說到做到」做為公司治理的基本原則，使不動產交易更安全、更合理、更有效率，獲得連六年的高標成績。...詳全文
外銀陪產、收養假 不限婚姻關係
外商銀行提供優於勞基法的產假，讓許多已婚上班族羨慕不已，但還不只如此，不限婚姻關係、不限家庭組織型態的陪產假和收養假，更可看出外銀開放多元的企業文化，致力為員工打造工作與生活平衡幸福職場。...詳全文
聯詠年薪239萬元 稱冠上市櫃
證交所、櫃買中心昨（30）日發布非主管級一般全時員工薪資資訊。在薪資中位數排行中，IC設計公司上榜最多，並有五家公司員工年領逾200萬元，以IC設計廠聯詠239萬元排行第一，其次鴻海旗下鴻準達238萬，第三聯發科為233萬元。...詳全文
 
旅行業員工 擬定額補貼
為因應可能的第二波新冠肺炎疫情及產業衝擊，交通部表示，針對國際客占比逾五成的旅館業者，將給予薪資補貼四成、每人每月最高2萬元；旅行業員工擬定額發給每人每月1.5萬元；導遊、領隊每月補貼1萬元。...詳全文
托育津貼受青睞 地方也有補助
勞工挑工作，除了薪資，企業福利也是重要考量，最好能就近解決托育問題，對雙薪家庭尤其具有吸引力。勞動部補助企業設置哺（集）乳室及托兒設施或措施以來，企業申請最踴躍的是托兒津貼，也就是雇主針對員工子女送托在托兒服務機構，給予托兒津貼者，「有些勞工求職時，還會先打聽是不是有托育津貼？」...詳全文
精打細算／勞退+勞保 怎麼領最划算？
敏雄今年59歲，從24歲工作就保勞保到現在，年資有34年多。他只有之前曾短暫在別的水泥工廠上班，後來到現在這家中型機械工廠，做了快22年。眼看自己快60歲，雖說就要接近退休年紀，但現代人身體狀況較以往好，他也自認還能在職場上繼續發揮，不打算太早退休。...詳全文
 
職場霸凌壓力巨大 心理師：充實法律知識、蒐集證據
嘉義縣太保市謝姓賣場主管，在公司LINE群組辱罵同仁被提告，法院依「公然侮辱」罪判處拘役50天；地方政府說明，接到投訴依法先由所屬公司管理單位調查、處置，雇主限期未改善依法可處最高15萬元罰鍰；心理師直言，職場霸凌對受害者心理壓力巨大，應充實法律知識、蒐集證據。...詳全文
 
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