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【人資觀點】 企業研發最愛用碩士 博士僅占6.3%
【專業動態】 無薪假人數再度衝破兩萬大關 製造業仍是重災區
【專業動態】 視訊會議齊唱「明天會更好」 這企業真的很幸福
【專業動態】 台灣高鐵運量回升 加薪3%
【專業動態】 美國航空要裁19,000人 疫情爆發以來裁減的人力達30%
【勞資權益】 徵才薪資未達4萬元禁寫面議 違者最高可罰30萬元
【勞資權益】 薪資被扣培訓費!高市勞工局:勞基法沒這種名詞啦
【勞資權益】 高溫假尚無共識 別讓勞工職災權益睡著
【人資撇步】 金融業高管 任職資格放寬
企業研發最愛用碩士 博士僅占6.3%
近年全球科技產業競爭激烈,各國企業大搶高階研發人才。科技部發布最新調查指出,我企業研究人員主要以碩士為主力,其次為學士,兩者合計占比高達逾九成三,但博士占比僅百分之六點三。這也顯示,我企業研發是以碩士、學士力抗外國企業博士兵團,長期競爭力藏隱憂。...詳全文
 
無薪假人數再度衝破兩萬大關 製造業仍是重災區
勞動部今日發布最新減班休息(無薪假)統計,實施無薪假事業單位計820家、2萬49人,再度破2萬人大關,較上期增加20家、360人。勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛指出,與一周前公布的數字相較,本期「微幅變動」,必須繼續關心的是製造業,占整體數字七成,國外封城對台灣外銷訂單影響仍在。...詳全文
視訊會議齊唱「明天會更好」 這企業真的很幸福

防疫期間,許多員工在家辦公,被喻為幸福企業的台灣安進為了讓讓同仁在家上班舒適安心,提供每人7500元電腦辦公周邊設備採買費用,每月1500網路上網費,每月還提供30枚口罩。
生物科技製藥企業Amgen安進藥廠在台成立才剛滿五周年,因卓越的企業文化、防疫措施與員工福利,最近榮獲亞洲人力資源獎項《2020 HR Asia Award》肯定,獲得兩項大獎。...詳全文

台灣高鐵運量回升 加薪3%
台灣高鐵公司運量回升,宣布從8月1日起加薪,平均調幅3.42%,並發給參加防疫員工6,000元的「防疫感謝金」,而這次是四年來第三度加薪。
儘管台灣疫情已趨緩和,但對產業經濟仍造成不小衝擊,根據勞動部發布的最新減班休息(俗稱無薪假)統計顯示,有超過2萬人實施無薪假,台灣高鐵能逆勢加薪,是受惠於運量回升。...詳全文
美國航空要裁19,000人 疫情爆發以來裁減的人力達30%
美國航空(American Airlines)周二(25日)表示,由於旅遊需求僅微幅復甦,一旦聯邦政府提供的薪資補助到期,10月1日將裁減19,000名員工,這使得該公司自疫情爆發以來共裁減高達30%的人力。...詳全文
 
徵才薪資未達4萬元禁寫面議 違者最高可罰30萬元
台北市勞動局最近接獲不少求職者陳情,指徵才訊息出現薪資不透明現象,勞動局長陳信瑜提醒,徵才薪資未達4萬元禁止寫「薪資面議」,違者最高可罰30萬元。
陳信瑜表示,「就業服務法部分條文2018年修正通過後,明文規定,若職缺薪資未達4萬元,企業必須公開揭示或告知求職民眾薪資範圍,否則可罰6萬至30萬元罰鍰。...詳全文
薪資被扣培訓費!高市勞工局:勞基法沒這種名詞啦
高雄一家速食連鎖店遭民眾爆料苛扣薪資,打工一個月應得1萬5840元卻只領3840元,扣錢的項目竟含一筆8000元培訓費!事情鬧開後引發連環爆,許多苦主浮出檯面,更檢舉店內環境髒亂不符衛生。高雄市勞工局、衛生局展開稽查,勞工局並強調,人力培訓費應由雇主支持,以此名目苛扣員工薪資,依法可罰2萬到100萬。...詳全文
高溫假尚無共識 別讓勞工職災權益睡著
雖然高溫假議題吵了很多年,不過由於各界歧見大,導致「缺乏共識」而成泡影。不過,勞動部於2019年開發「高氣溫戶外作業熱危害預警行動資訊網」APP,只需透過手機GPS定位,就能立即取得工作所在地之即時氣象數據資料。同時,系統內設有「常見熱疾病處置原則」和「鄰近醫療機構資訊」等查詢功能,以供緊急應變之需。...詳全文
 
金融業高管 任職資格放寬
金管會昨(20)日宣布放寬金融業負責人資格條件,新增資訊、科技、法律、電子商務、數位經濟及企管等人才,在一定條件下,可任金融業的副總、協理及經理,不必提前送經主管機關核准才能就職,新規定預計10月上路,有助金融業延攬跨領域專才,因應數位金融發展趨勢。...詳全文
 
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