| 勞工被資遣請「謀職假」 勞動部：雇主不得要求提證明 |
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雇主若資遣勞工，勞工可在資遣預告期間請「謀職假」找工作。勞動部日前函釋，雇主除不得拒絕給假，也不得要求勞工提供求職相關證明，違者將處2萬到30萬元。
雇主若要資遣勞工，在資遣預告期間應給予勞工另謀工作而請假的權利，每星期請假不能超過兩天，且請假期間工資照給。但過去有雇主要求勞工一定要出示謀職相關證明才准假，勞動部日前因此發出函釋。
勞動部勞動關係司司長王厚偉表示
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| 勞動部修正多元就業開發方案 專案經理人津貼調升3% |
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| 修正多元就業開發方案及培□就業計畫，依軍公教調薪幅□3%，調升專案經（管）理人工作津貼。圖／聯合報資料照片 |
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勞動部考量消費者物價指□、民間企業平均薪資皆持續成長，修正多元就業開發方案及培□就業計畫，依軍公教調薪幅□3%，調升專案經（管）理人工作津貼，並追溯至2025年1月1日。
勞動部推動多元就業開發方案及培力就業計畫，結合民間團體創造在地工作崗位，協助失業民眾上工，由政府補助上工津貼，安定其經濟生活，並透過做中學提升職業能力，協助回歸至一
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| 明年最低工資漲幅3%起跳 關稅、電價等變數…將牽動調幅 |
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勞動部預計9月召開最低工資審議會，參考主計總處最新預估的經濟成長率及通膨率，推估明年最低工資漲幅約落在3%至4%間，換算下來，月薪至少調至29,450元、時薪196元，分別較今年增加860元、6元。
不過，知情人士坦言，美國對台關稅及232調查結果、經濟部電價審議是否會調漲電價，是兩大變數。
勞動部依照慣例在每年第3季邀集勞資政學召開最低工資審議委
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