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2025/09/05 第 1125期 | 訂閱/退訂 | 看歷史報份
 
攬才專法適用對象 擴大
為增加吸引外國人來台工作誘因,立法院會昨(29)日三讀通過「外國專業人才延攬及僱用法」修正草案,放寬適用對象從世界排名「前500」頂尖大學的畢業生,到「前1,500」,來台工作免二年工作經驗,及數位遊牧簽證停留期間延長至二年等。 「外國專業人才延攬及僱用法」修正重點,包含擴大適用對象、延長數位遊牧簽證停留期間、放寬申請永久居留規定,及提高勞動及社會權益保障。 三讀條文 ...MORE
 
人力銀行「開啟履歷」有封鎖現職公司 仍遭人資提醒關閉讓他嚇傻
一名網友透露,同事在人力銀行封鎖公司卻仍被HR發現。
想要換工作時許多人會偷偷騎驢找馬,一名網友卻在Dcard透露,公司同事竟然被HR提醒「人力銀行關起來好嗎」,讓他嚇傻驚呼「HR這樣的行為,是不是也有點可怕」。 原PO發文向前輩們請益,同事近期發生一件事,對方在人力銀行已經封鎖公司,但卻收到HR訊息如下「XXX,人力銀行關起來 ...MORE
 
台積電人均薪資福利357萬 84%員工認為合理
台積電去年員工薪資福利總額357萬元,創新高,年增44.5%。
台積電(2330)永續報告書日前公布,揭露台積電去年員工薪資福利總額357萬元,創新高,年增44.5%,員工購股計畫已有超過85%員工參與;依公司內部員工前年度的調查顯示,84%員工認為公司提供合理的整體獎酬。 台積電永續報告書提及,自2022年起台積公司及其100%持股的子公司所有正職員工皆可參與「全球員工購股計畫」,並於2024年將計畫範圍涵蓋主要持股 ...MORE
 
鴻海連續五年秋節添愛心!攜手員工採購公益團體禮品 累計送愛1400萬元
全球最大的科技製造平台服務商-鴻海(2317)持續將員工福利與社會公益相結合,連續第五年推出「中秋公益選禮」活動,今年總共與全台灣38家公益團體合作,提供多達42項公益禮品讓員工選擇。預計總共有4,700多名鴻海以及部分子公司員工參與,公益採購加上愛心捐款累積金額大約新台幣1,400多萬元。 今年中秋公益選禮活動,從八月底開始起跑,在中秋節前一個月左右的時間開始,讓同仁透過員 ...MORE
 
家庭照顧假、育嬰假新制怎麼請?有無薪水 Q&A一次看清楚
母嬰示意圖。圖/ingimage
行政院會今天公布育嬰留停照顧彈性化方案,未來最多2年的育嬰留職停薪期間,將有30天能以「單日」方式申請;此外,家中有家庭照顧需求者,一年14天的事假與家庭照顧假,最少能以「一小時」為單位請假,預計明年元旦上路。到底家庭照顧假、育嬰假有什麼不同,可以怎麼請,以下QA一次解答。 ●家庭照顧假 Q1:現在有幾天? A: 一般勞工可於一年內申請最多 7 天的家庭照顧假,且併入 ...MORE
 
應對少子女化 勞動部明年增編30億元加發生育給付
應對台灣少子女化對策計畫今年屆滿,明年將提新計畫,根據勞動部2026年預算書顯示,明年將增編勞工生育給付差額補助項目逾30億元。對此,勞動部回應確實有相關政策規畫,但細節仍在討論,將適時公布。 政府少子女化對策計畫今年將屆滿,預期明年將推出新計畫。 根據勞動部2026年預算書指出,依據我國少子女化對策計畫,辦理加給受僱勞工育嬰留職停薪期間薪資補助及提供勞工生育給付差額 ...MORE
 
僱用安定措施上路!中彰投48家機械設備業通報減班休息
美國關稅與匯率升值衝擊,國內機械設備與工具機產業位於海嘯第一排,越來越多廠商做四休三,或實施無薪假勞動部勞動力發展署中彰投分署最新統計,中彰投轄區通報減班休息的廠商以機械設備製造業48家最多,金屬製品製造業22家次之,其他運輸工具及其零件製造業14家再次之。 面對美國對等關稅等國際貿易環境不確定性,勞動部於8月13日正式公告「強化版僱用安定措施」,並追溯自8月1日起適用 ...MORE
 
那天我叫客戶「脫衣服」:講錯很尷尬的英文
有一次,我們接待一位外國客戶來辦公室開會。天氣有點冷,他穿著大衣進來,我們的同事熱情迎接,笑著說:“Please take off your clothes and make yourself comfortable.”現場空氣,突然凝結了三秒。那位客戶嘴角抽了一下,禮貌地微笑,慢慢坐下來,沒說什麼。後來發現,原來take off your clothes是叫人脫光衣服,超尷尬。

漁電共生為何變雙殺?養殖戶憤慨努力被政府踐踏
7月上旬,丹娜絲颱風重創南台灣,嘉南魚塭滿目瘡痍。颱風過境幾周前,農業部召開了一場閉門會議,將行之有年的漁電共生案場鋪排光電板規則推翻。一紙會議紀錄,讓「阿玉姊」手中正在跑行政流程、快走完最後一哩路的案場,極可能被迫退回重新設計,開工遙遙無期。諷刺的是,3年多來,因為法規不斷變動,地方審查無限上綱,她的案場至今仍被卡案,遲遲無法動工。
 
 
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