根據人力銀行調查，近七成三新鮮人考慮往大陸發展，最想去的地方是上海；其中一成一的新鮮人已找到大陸的工作機會。新鮮人普遍希望在大陸領到比台灣高的薪資，平均期待月薪為新台幣4萬3642元。

人力銀行6日公布「兩岸上班族求職意向調查」分析，若不排斥「到對岸」工作，七成三的台灣新鮮人可以接受到大陸就職，大多是看好大陸的市場潛力、增加工作經歷，培養國際觀等因素。

人力銀行公關總監何啟聖表示，台灣新鮮人多半認為西進工作是「薪資鍍金、資歷鍍金」的機會，但要注意近來因資訊與人才的流通，大陸工作的台灣人才與大陸人才的薪資已經趨近一致，沒有職場經驗的新鮮人很難藉著外派坐領高薪，還要注意當地娛樂、福利等都不如台灣狀況。

不過，另一家人力銀行「兩岸畢業生暨上班族求職意向調查」，台灣上班族將近5成擔心會受到兩岸經濟合作架構協議（ECFA）衝擊而失業。

另外，專業人才若是想要追求更高薪資，可能要有往大陸發展的準備。

獵才派遣事業群副總經理晉麗明表示，因大陸內需市場的快速發展，亟需行銷、通路、連鎖、量販等高階專業人才，在此領域有專業及績效的主管人才，年薪可達500萬元以上。

近年成功媒合中高階人才中，已有將近四分之一職務需派駐大陸，主要類別為經營管理、製造品保、工程研發及業務行銷，中高階人才前往大陸工作的薪資大約是台灣的1至1.5倍。

近來兩岸互動頻繁，雖然目前不開放大陸勞工來台，但兩岸的上班族似乎又以大陸的上班族對於換地工作更感興趣！據人力銀行最新調查，有近三成的大陸上班族「非常想」來台灣工作。

大陸的新鮮人則有九成多願意來台灣工作，以人力銀行統計的數據來看，有超過二成八的大陸上班族「非常想」來台灣工作，超過六成六是表示「不排斥」，也是希望增加海外工作經驗、增廣見聞為主因。

【聯合報/記者陳曼儂報導/20100707】