3月9日，連續兩封辭職董事的聯合聲明，掀起泰山詹家經營權之爭，
矛頭直指董事長詹岳霖治理缺失；然而真正的導火線，要從去年六月全家董事改選說起。

3月9日晚間，不尋常的氛圍籠罩老牌食品廠泰山的台北市長安東路總部。10點52分，泰山公告重大訊息：三位董事詹?嘉、詹雅琳、詹景超集體辭任董事。12分鐘後，監察人詹佩珊又公告將於4月25日召開股東臨時會，全面改選董事，揭開「泰山經營權爭奪戰」序幕。

隔日，3位辭任董事發出兩封聯合聲明，控訴泰山現任董事長詹岳霖一言堂作風、獨裁專斷架空董事會、放任中國事業虧損等作為，並呼籲泰山全體股東出席股東臨時會，選出「適任」董事，推舉出「適任」董事長。

「經營權之爭」正式引爆，這家66年的家族企業，似乎不再穩如「泰山」！

導火線1：
中國部門累積虧損，高達9億元

「我辭職！」5年前，一名泰山董事與現任董事長詹岳霖爭吵後，在會議上大手一拍，訴說對於本業管理績效的不滿，這是泰山詹氏第3代堂兄妹對「詹家盟主」──詹岳霖不滿的第一個警訊，為5年後的3名董事集體辭職埋下伏筆。這名前董事，就是詹岳霖的堂哥詹舜淇，也是這次辭職董事之一─詹雅琳的親哥哥。

翻開泰山財務報告書，營業利益自2010年起至去年前3季皆為負數，而在中國轉投資部分，光是泰山漳州、廈門仙草南路兩家公司，去年前3季虧損就高達2億元，從2012到2015年第3季，累計虧損更高達9億元。

「董事們很難跟他（指詹岳霖）溝通！」詹?嘉接受本刊採訪時無奈表示。「我們多次要求前往大陸事業體考察，了解虧損原因，他都說會安排，卻老是藉故臨時取消！」「泰山本業一直沒起色，身為董事的我們，連泰山協理級以上的薪資都難以一窺究竟，想整頓公司，卻沒有著力點！」

導火線2：
未發股利，自己酬勞卻節節攀升

中國事業虧損導致泰山3800名股東在過去3年因此未拿一毛股利，詹岳霖的董事酬勞卻節節攀升。「公司不賺錢，他（詹岳霖）酬勞卻愈領愈多，從400萬元到600多萬元！」詹?嘉透露不滿。

泰山董事會的「表親董事們」對詹岳霖的指控，深入研究，並非完全無的放矢。

因為，詹岳霖擔任這家老牌食品廠董事長長達9年，泰山其實有絕佳的機會再攀顛峰。首先，力霸集團崩盤，退出台灣飼料與油脂市場；接下來，黑心油與食安事件，擊垮台灣數家製油廠與食品廠。

「一連串食安風暴，泰山產品雖熬過考驗，卻錯失擴大市占率良機，如果本業加上全家超商這隻金雞母，股價早就跑到20至30元去了！」一位食品產業分析師指出。

不過，套一句知名的廣告台詞來說，泰山的「表親董事們」要刮董事長鬍子之前，也要先把自己的鬍子刮乾淨。

（尊重智慧財產權，如需轉載請註明資料來源：今周刊1004期 謝謝！）