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2016/09/14 第482期
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安養地獄vs.天堂
導演盧建彰告白
用2.8億買下義大犀牛
富邦小王子進軍職棒
 
   
封面故事
   
安養地獄vs.天堂
導演盧建彰告白
撰文:今周刊整理

再過9年,2025年,是台灣老人佔人口總數20%的超高齡化社會。「變老」像是一部失速列車,朝台灣撞來。

「爸媽老了誰來顧?」

小英政府的長照2.0政策即將在10月上路,《今周刊》特別推出「老爸 老媽 熟年白皮書」,檢視2500多個「巷弄照護站」提供什麼樣的在地安老服務?在每年300億元的長照預算中,我們要何幫父母挑選適當的長照方式?

當老已成台灣社會的共同事實,為人子女應卸下愧疚,撥開恐老情緒,規劃適合自己的熟年白皮書,跟父母一起面對老後的勇氣。

因為,今天的父母,就是明天的自己。

歷任奧美、智威湯遜廣告創意總監的盧建彰,曾經操刀執導蔡英文總統及柯P的競選廣告,被譽為鬼才導演。他17歲時,母親因車禍腦傷失憶;31歲那年,發現父親有肝腫瘤,面臨父母都需要長期照護的情況,他親自尋訪各處安養機構,試著想找到讓媽媽恢復笑容的安養院,卻看見裡面最真實與不堪的一面,本刊特請他為文分享這段心路歷程:

有些東西,我不是那麼想回顧,但它又那麼真切的在那裡,或許,還成為我生命的重要肌理。

父親罹癌那年我31歲,切片確認後,我跟他討論,退休在家休養和母親作伴,當時母親因為車禍喪失記憶已經14年。他勉強同意後,我也假裝放心地繼續在台北追求我的職場光環。

這樣過去2、3年,中間不斷地門診治療,我總得放下工作匆忙趕回。突然,某個早上,接到伯父電話,說爸爸大吐血,我又跳上高鐵,衝回台南。爸爸的大吐血很嚴重,止血針甚至透過內視鏡到體內打了8個結都止不住。從普通病房到加護病房,再準備轉進安寧病房時,父親卻奇蹟地出院了。

問了父親要不要到台北和我同住,但冬天陰雨氣候又溼又冷,對老人家健康不好,而且沒有朋友,環境陌生,更住不習慣,連要往哪散步溜達,都沒概念,父親想了想,不太願意。

驚恐,績優機構竟像地獄
陰暗空間 躺滿眼神空洞的老人

我只好開始查訪台灣的長照機構,想說,或許父親和母親一起作伴,住進安養中心,有人照顧,彼此也有個照應。

結果,一看,嚇到我了,或者,該說,嚇死我了。

我首先看的當然是評鑑績優的安養機構,我記得看的第一個機構,離我家不遠,走進去,氣味刺鼻,滿是尿騷味。一位外籍移工茫然坐在椅上看著我,她的身旁是近10床緊緊置放在一塊的老人,他們無法動彈,眼神空洞,望著我,望著天花板,陰暗無光的空間裡,我以為我到了地獄,而他們對我發出無聲但最用力的呼喊…

(尊重智慧財產權,如需轉載請註明資料來源:今周刊1030期 謝謝!)

用2.8億買下義大犀牛
富邦小王子進軍職棒
今周刊•撰文:梁任瑋

富邦宣布買下義大犀牛隊,記者會上蔡承儒難得公開露面,
29歲的他,是首位進家族事業的蔡家第三代,在體育事業上積極布局。

九月七日,富邦育樂與義大育樂簽署合作備忘錄,以二.八億元接手義大犀牛職棒隊,正式進軍國內職棒。記者會上,富邦金控總經理許婉美帶著富邦金控副董事長蔡明興長子、富邦育樂總經理蔡承儒共同宣布這個消息,現場吸引一百餘位媒體記者採訪,人數之眾,讓其他出席的富邦金控主管都嚇一跳。

「富邦一直有進軍職棒的想法,現在對我們來說,經驗、人才俱足,此刻是最好的時機。」自兩年半前從美國返台後,這是蔡承儒第一次在大型記者會公開露面。修了帥氣短髮、穿著合身西裝,面對媒體詢問應答得體,已能窺見大將之風。

新派作風 用大數據管球隊

今年二十九歲的蔡承儒,是首位進入富邦集團事業的蔡家第三代。擁有賓州大學華頓商學院MBA高學歷的他,原本在紐約摩根大通證券任職,兩年半前,據說是被阿公蔡萬才召回台灣開始接班訓練。二○一四年初,他先進入富邦人壽,跟在被稱為「蔡家掌櫃」的富邦金控投資長林福星身邊擔任特助,也跟著父親蔡明興一起參與投資案決策會議。

「他非常有禮貌,雖然話不多,但該表達意見時也會提出自己看法。」曾與蔡承儒接觸過的某外商投資銀行台灣總經理說。

一四年下半年,台灣大籃球隊併入富邦金控旗下富邦育樂,蔡明興任命蔡承儒接掌總經理,並擔任球團領隊,讓他有了首次獨挑大樑的機會。雖然並非富邦金控的核心事業,兩年下來,蔡承儒的行事風格也已逐漸顯現。

「Chris(蔡承儒英文名字)想打一場不一樣的仗。」認識蔡承儒十餘年的富邦勇士隊副隊長、藝人陳建州說,雖然蔡承儒接領隊時球季已打到一半,但改革動作未因此拖延;他表示,蔡承儒能很快抓到國內體育界長期存在的結構問題,並迅速擬定短期改善方向,即是「讓總教練有更多練兵選將的空間」,因此第一步就從招募工作下手,「才上任,他就重新建立球員招募制度。」

包括去年挖角前國手顏行書擔任富邦勇士隊總教練,並簽下NBA球星林書豪的弟弟林書緯加入,都是蔡承儒親自操盤的結果。

陳建州表示,「Chris認為球隊人才應該像是一個軍火庫,他身為後勤單位,必須網羅各類型人才,給教練源源不絕的子彈。」此外,富邦勇士隊過去一年大量使用比賽數據、影片、戰術解析的模式,也來自蔡承儒的概念。

種種作為的目的,「Chris是希望球員可以把籃球當作有前景的職業。」陳建州說。雖然球隊戰績還有努力空間,但蔡承儒掌握問題的方向感與解決問題的執行力,已讓父執輩肯定。

今年六月中,義大犀牛隊轉賣消息震撼棒壇,「從頭到尾,富邦都是第一、也是唯一接觸的買家。」義大育樂董事長楊森隆表示,兩個多月的實地查核財務過程,「蔡承儒都親身積極參與。」由此可見這位富邦第三代親力親為、從根本問題著手的風格…

(尊重智慧財產權,如需轉載請註明資料來源:今周刊1030期 謝謝!)

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