華為，一家讓三星、蘋果都緊張的「狼企業」，一個你不可不認識的手機新品牌！

去年，華為就以手機出貨1.08億支，每一秒賣掉三支手機的速度，成為中國第一、世界第三，距離它推出第一支手機，不過4年。

如今，蘋果iPhone 7被批評毫無新意，三星又陷入爆炸危機之際，華為虎視眈眈地宣示2018年打敗蘋果、2020年超越三星。未來，全世界所認定的手機第一品牌，可能就是華為！

它究竟是什麼樣的企業，膽敢如此叫陣，讓蘋果執行長庫克如坐針氈？ 1987年由任正非創立的華為，1999年，就讓英國《經濟學人》如此評價：「它的崛起，是外國跨國公司的災難。」

外界看待即將三十而立的華為，也曾形容，「華為三十年，就是一段逐個幹掉國際巨頭的血腥史。」

華為的企業文化是「狼性」、任正非更被稱為「狼王」，領軍麾下17萬狼群大軍橫掃全球。炎熱窮苦的非洲、零下40度的極地，8000公尺以上的喜馬拉雅山，乃至於繁華熱鬧的倫敦或巴黎，都有華為的足跡。

華為2013年就擠下愛立信成為電信設備世界龍頭，接著打敗思科奪網通設備一哥地位；半導體領域，華為旗下的IC設計公司海思亦晉升一線處理器大廠之列，衝擊高通、聯發科。就連智慧手機市場也是追「蘋」趕「星」，排名世界第三。
它瞄準的市場，給自己的目標都是世界第一。

為了解華為的成功方程式，以及下一步計畫。《今周刊》獨家直擊華為史上最大規模高峰會，看華為三大輪值CEO向全球120多國、2萬名合作夥伴面前，揭秘華為狼的最新戰略！

同時也發現，這樣一家讓其他跨國公司都害怕的狼企業，任正非和眾多華為員工，卻擁有不為人知的共同恐懼：「下一個倒下的會不會是華為？」

任正非曾說，他要帶領一群傻幹、傻付出、傻投入的華為狼，以「阿甘精神」奮鬥。本刊第一手專訪華為人，看這群鬥志激昂的小狼如何看待華為，是殘酷或團結？認同或否定？以下是他們的第一手告白。

台灣人John，約30歲，研發相關部門主管
“即使我12點才下班，都還有人留更晚”

華為有個口號是入職必須背的，「以客戶為中心、以奮鬥者為本、長期堅持艱苦奮鬥。」進來以後，我開始理解這些文字能驅動你。這裡的特色就是重視紀律、重視領導的要求，像軍隊，上面講的，底下就得使命必達，就算心裡覺得苦，還是要做到。

但華為重視人才，只要你是人才，公司會想盡辦法把你留下來。有人問什麼原因讓我勇於去華為工作？其實，沒有「勇於」的問題，只有待在台灣的人會怕競爭不過他們，或是他們這麼狼性怎麼辦？我只會想：能怎麼辦，就幹贏他！其實，我很興奮自己能進國際一流的大企業，終於有這個機會了 …

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