台灣其實早已是一座名副其實的「低薪島」了!根據行政院主計總處的資料顯示,台灣在1987年到1996年間,扣除消費者物價指數的影響後,實質平均薪資成長率達到5.9%,接下來的10年則銳減到0.9%,到最近的2007至2016年間,實質平均薪資成長率繼續下探,僅剩0.1%。
這個數據意味著過去10年如果扣除通膨因素,台灣勞工的實質薪資成長率只有0.1%;以一個10年前年薪百萬元的上班族而言,過去10年,他的薪資實際只增加了1千元而已。更殘酷的是,這還只是平均數,如果在平均數以下的企業員工,不但沒有加薪,還得面臨減薪甚至失業的危機。
愈賺錢公司員工福利愈好
結論:薪資與工作效率成正比
然而,在台灣低薪危機中,卻有一群超過150萬的上班族群,他們過去5年的員工福利幾乎年年增加,到2015年還逼近百萬元。這個數字讓為數不少掙扎在30至40K的受薪階級的勞工高度羡慕。
這一群超過150萬的企業員工,稱得上台灣相對高薪幸福的上班族;他們就是台灣1788家上市、上櫃和興櫃公司的員工......詳全文 |