【記憶藏寶圖】周思齊／將你我圈在一起的象圈圈

文／周思齊／聯合報

「象圈圈」的習慣沒有執行太久，但周思齊引退時球隊再度安排了這個儀式。攝影／王建鑫 如果要提一件在球隊時我很喜歡的事，應該是2020年的「象圈圈」。我想很多球迷對於我們賽前圍成一圈一圈的景象，仍記憶深刻。 這年球隊的隊長是林智勝，但開季打不到一個月，林智勝就在4月26日對富邦悍將的比賽中，造成左手食指與中指骨折，於是教練團先將他下放二軍養傷，我就成為代理隊長。 球季剛開打一個月，最終成績會如何根本還是未知數，但也因為第一個月，中信兄弟輸掉的比賽比打贏的還多，許多鍵盤教練早就等不及進行各項分析與檢討；加上隊長智勝受傷下二軍，我偶爾會感覺學弟們像洩了氣的氣球，少了些積極感，球隊整體信心不夠，氣氛低迷。 明明才剛開季，怎麼好像是已經輸了好幾個月比賽的球隊？ 用象圈圈凝聚向心力 如何凝聚大家的向心力與士氣，成為我的第一個挑戰。對我來說，勝敗乃兵家常事，但如果心態上已經先放棄自己、自我認輸，就不是一件好事了。 我其實很喜歡聽人說話，覺得透過積極地互動、對談，有助於梳理自己與他人的情緒，了解彼此的人格特質，而彼此有熟悉感、互相了解且默契足夠，整個團隊的工作氣氛才會好，才會順暢。因此我一直很鼓勵同仁在工作之餘多多跟我聊天。 在球隊也是一樣，即便我們一群人幾乎每天膩在一起，但不等於溝通或了解的時間也多。那時我和志豪想到可以在賽前將大家集合起來，圍成圈。過去是隊長或資深學長會向學弟耳提面命，現在我則將這個主導權交給每位選手。每一次圍象圈圈，都會排定一個選手來跟大家分享一個主題，主題不限，各種內容或形式都好，也可以與棒球無關，重點是經由這樣的分享過程，讓彼此更有凝聚力，同時訓練思考力和組織力。 很有趣的是，從圍圈圈的過程中真的可以看到很多事情。想想看，球場的環境在當下都相當熱鬧，已經有很多球迷進場，場邊活動也在進行中，應援團的小白、大昌兩位各自在崗位上開始播放音樂，為整個球賽開打暖場。這麼歡樂、吵雜的環境下，會看到一群選手在外野圍著圈圈，專注地分享自己想分享的，也專注聽著隊友分享的，即便這個分享內容只是一則笑話，卻也是學弟們精挑細選、思考很久的笑話。 大家看影片時可能覺得講個故事、說個笑話似乎很簡單，但如果我突然點名要你向大家分享些什麼，多數人大概會腦袋一片空白，或是說出來的內容他人不好理解。 一種特別的互動模式 有意思的是，因為這個圈圈，大家的交流默默地變多了！ 有時會看到學弟互相討論下次可以講些什麼，也可以感受到有人很輕鬆地看待圈圈，有人早早準備好話題，隨時能接招。 透過圈圈，我還發現了有些人個性活潑，是明顯的E人（外向型）；有些人則中規中矩地傳遞自己的想法。 由於我是圈圈的發起人之一，每次圍圈圈都會準備一個小主題，也會看著每次的狀況思考下一個圈圈可以說什麼。我開始很期待聽到學弟跟大家分享的事，也期待每一次的圈圈。對我來說，每一個圈圈都會有一個新的故事、新的啟發，或是讓我對這些學弟有新的認識。 這年的上半球季，原本季初打得差強人意，沒想到後續愈打愈好，最後還拿了季冠軍。許多人認為是圈圈帶給這些學弟正向影響力與凝聚力，使球隊走出低潮。曾有學弟回饋，透過圈圈的活動，讓賽前緊繃的心情獲得適度舒緩，讓自己的狀態比較放鬆。 你喜歡哪個選手的圈圈呢？ 每個認真分享的圈圈都很棒，我都很喜歡，但有一個讓人印象深刻，因為完全猜不出他的下半句。 有一天，剛上一軍沒多久的林明杰很認真地分享「齊心努力，一起邁向總冠軍」的目標時，他突然說：「兄弟齊心……我愛短今（註）！」本以為會是一則感性的分享，接上那句話後，大家都笑開了，真的完全猜不著啊！ 註：短今是現任中信兄弟啦啦隊Passion Sisters的成員。 ●摘自遠流出版《兄弟上場：走過40的黃潮歲月，你我一起的進取之路》

劉彥辰／你的名字

文／劉彥辰／聯合報

搬來美國後我就只用英文名了。畢竟腔調上的好球帶那麼窄，用英文名頗有放過彼此的意味。我的中文名其實不難念，因為辦信用卡必須用護照上的名字，去餐廳時店員偶爾也會看著刷卡紀錄大喊我的本名，撇開音調從未有人念錯。但無論念得再怎麼接近，感受上更像是童年牙套照曝光，之後整個對話都和環境咬不正了，非常尬。 這當然是方便，卻也是種選擇，否則彼此都說中文的時候，為何還以英文名相稱呢？在台灣，名字等同姓名，是父母取的，但在海外常被問的選名（Chosen Name）通常是自己的決定。這聽起來很美國，精神上卻與古人取號類似，就是個藝名，取的是個形象，只不過不是醉翁東坡而是大衛維克多蒂芬妮。於是那些荒謬但受歡迎的英文名字，像富有（Rich）、頭家（Boss）和藝人王彩樺的蓮花王（Lotus Wang）都不那麼難理解了。 也有人批評，好好的中文名字不用太忘本，何不讓「他們」去煩惱平上去入的變化呢。無論發言的初衷，這類意見都亟欲提醒你是（或不該是）誰，想釐清你更我們還是更他們一點，但實際上沒有人因為取了個洋名字就變成外人，更不見得就挑得起那背後的想像血統，許多移民終其一生都在努力活得名實相符。且真要深究起來，那也不只是中文英文而已，各家語言都該來評評理。 有回和幾位美國出生的台僑去唱卡拉OK，得知他們不但會唱、愛唱，還爛熟江蕙與滅火器，我很是高興。這非常台。問都聽誰的歌，其中一位回答泰瑞莎唐（Terasa Tang）：「你不知道嗎？我小時候爸媽常聽，在台灣很有名！」看我困惑，他隨即點播一曲〈甜蜜蜜〉──原來是鄧麗君，鄧麗君竟然是泰瑞莎唐。因為太毀三觀，我不知道是英文唐鄧不分，還是台僑說出「在台灣很有名」更惱人一點。其實說意外也不意外，那同時也是鄧麗君的日文藝名（テレサ﹒テン），我也一直知道成龍是杰克陳（Jacky Chan），周星馳是史蒂芬周（Stephen Chow），楊紫瓊是米雪兒佑（Michelle Yeoh）。關於名字，那一輩與這一輩有些心思實在相去不遠。

【青春名人堂】騷夏／奴隸的編號

騷夏／聯合報

晚輩去應徵婚禮企畫，面試的時候資方問她幾個問題：大抵是為什麼讀了幼保不在本科系想要跨行？為何去童書出版社做了幾年繪本編輯，人都快要奔三了，還想轉職？不是社會新鮮人卻總是只當執行者，是否想法都在腦袋裡沒有實際發揮？ 問題層層逼近，接近靈魂拷問，最後一擊是：截至目前為止，人生成就感是什麼？未來想要變成什麼樣的人？ 晚輩試圖描繪答案，又覺得自己沒有講到重點，沮喪像一桶水淋了下來，就這樣憋不住，在面試當場落淚了。 我邊看她的訊息邊皺眉。她補充：「主考官認為這些問題有助釐清人生重點，所以請我一定要認真想想。」 我內建的警鐘才要逼逼逼大響：這不對吧，不是這樣吧……這些問題儘管重要，但干上班什麼事呢？或許這是一份很吃員工人格特質的工作，所以需要這樣坦誠了解，但面談到最後，竟然有「這樣做是為你好」的意味飄出來，頗令人不安…… 我沒有點破什麼，僅真心回饋我的想法：「都說婚姻是愛情的墳墓，婚禮企畫這個工作，換句話說也是某一種人生階段的送行者吧？ 「照對方的邏輯，如果要強力思考人生問題，逼視眾生群像，人才不會白活，那該加入的是不是殯葬產業呢？」 晚輩在螢幕另一頭被我逗得大笑，但願她良好的體質可以儘快代謝這場情緒風暴。 想想接近三十歲那時的自己，好像也是不太快樂，覺得自己一事無成，工作也還在摸索，彼時溫順如鴿的我，很難想像就在剛才，當主管在會議上質疑我：身在網路公司為什麼看不懂程式碼？我竟然行雲流水地反手拍回擊：去加油站加油，也不一定要懂得挖石油吧？我本來就是內容編輯，看不懂程式……不是很正常嗎？ 曾聽過一個笑話：為什麼人力銀行的公司名稱都是104、111、123、518這樣一串數字？ 因為奴隸只有編號。 前陣子離職登出又回歸公司的同事，年資歸零重新計算，就職第一天獲得全新的員工證，她尖叫告訴大家：「媽呀，我的員工證尾數是1314！一生一世！」 天啊好地獄！好像結婚誓約那般一生一世綁定的預感。 反觀我自己脖子上掛著的員工證號碼尾數是「881」，這樣的奴隸編號，看起來就不太好使的樣子。 不過老實說，我喜歡我的工作，為此我要儘量拿出人的尊嚴。