行政院會今（4）日將審議通過「國家藥物韌性整備計畫」，預計自2026年起四年投入240億元，啟動兆元經濟，將透過補助、租稅優惠等強化國內藥品韌性，有助發展國內製藥產業；另也將研議藥物韌性基金、研擬供應韌性專法等。

「國家藥物韌性整備計畫」將從產業升級、供應鏈管理到法規制度全面強化，打造更具韌性的本土藥物供應體系。此計畫並與《藥事法》修正草案同步推動，透過硬體建設與法規工具雙軌並行強化國內藥品韌性。

政務委員陳時中昨表示，台灣長期依賴國際供應鏈，過去因全球化程度高、價格競爭激烈，各國傾向以最低成本採購藥品。近年地緣政治風險加大，若關鍵藥品供應鏈未位於「友善陣營」，任何斷鏈或出口管制都可能迅速波及國內市場，「提升自製能力已無法迴避」。

現階段台灣原料藥自製率僅16.8%，主要依賴中國大陸（28%）、印度（26%）與日本（10%）。國產藥廠採用國產原料藥比率僅 15.4%，落後日本、美國、歐盟等市場。必要藥品部分，進口依賴度更高達64%，抗生素、抗癌藥等關鍵品項仍須大量仰賴海外供應。

因此，此次計畫將從六大面向提升供應韌性，包括：提高原料藥國產化比率、推動學名藥國際化、發展生物製劑自主化、提升合一藥本地生產能量、掌握關鍵醫材製造能力，以及建置國家級藥物儲備物流中心。

另外也將建立歐、美、亞區域供應鏈，簽署藥品供應互助MOU。

跨部會合作部分，由經濟部負責提供產業升級、製程改善與技術研發補助，包括原料藥、關鍵學名藥、生物製劑與醫療器材等領域。

衛福部則將強化供應鏈管理，例如建置關鍵藥物清單、提升學名藥使用率、建立社區藥局供應網絡與推動國際合作。環境部將協助廢棄物處理與環境風險評估，財政部則將提供研發抵減、投資抵減等稅務誘因。

後續也將研議建立供應韌性專法或專章，並規劃成立藥物韌性基金，作為中長期投資來源。

除協助產業強化量能，此次政策也透過修法補齊管理工具。行政院同步推動《藥事法》修正草案，將針對必要藥品建立更完整的申報與監管機制。依新規定，必要藥品製造或輸入業者須定期申報供應資訊，若出現供應不足，主管機關得啟動「快速專案核准」，加速替代藥品製造或輸入，以避免臨床端斷藥。同時，政府得視情況採取供應限制措施，建構台版藥品供應管理制度。

為提升政策效力，修法也新增罰則，對未申報、申報不實、未依時限通報或違反供應限制的業者進行處罰，確保資訊透明度，提高整體供應鏈的可預測性。

根據台電官網，截至今年前10月，台電稅前盈餘新台幣694億元，累積虧損3527億元，負債比率90.6%。

經濟部今天舉行第3次電價費率審議會，會中依據輸配電業各項費率計算公式，針對輸配電業相關成本進行檢視，決議115年度輸配電業各項費率。

經濟部透過新聞稿說明，依「輸配電業各項費率計算公式」，輸配電業各項費率包括輔助服務費反映採用儲能及抽蓄水力等快速起停資源，用以協助穩定電力系統；電力調度費反映電力傳輸過程中的物理性損失成本；轉供輸電及配電費用則是反映傳送電力分攤使用的變電所與線路成本。

經濟部指出，此次審議會委員針對台電提報的成本資料充分討論，並決議各項平均費率合計值從每度0.8465元調整為0.7457元，再生能源綠電直轉供採用不排碳費率為每度0.3052元，費率適用期間為115年1月1日至12月31日。

有關檢討去年線路設置費未足額反映部分，審議會決議應合理反映，以符使用者付費原則。其中，低壓部分因去年未調整，本次調幅較高；高壓以上電力考量去年已部分調整，本次調幅較低，整體平均調幅約13%。

經濟部說明，該等費用多為新建房屋申請用電的建商或產業擴充產能申請增加用電時的一次性收取費用，對一般民眾影響較小，線路設置費率調整方案明年1月1日起實施。

此外，審議會考量政府爭取撥補預算屢遭否決，決議台電公司因111年起國際局勢變化，電價應調未調整下，所產生的累積虧損未彌平前，不提撥電價穩定準備，讓台電強化財務結構，未來可減少利息負擔，持續投入各項電力建設，穩定國內電力供應。

不過台電截至2024年底，累計虧損高達4,229億元。即便經濟部同意台電今年盈餘可以直接打虧，預計台電累計虧損仍會高達3,000多億元。

經濟部表示，2022至2024年國際燃料價格大幅上漲波動，各國大幅調漲電價並推升物價，例如2024年法國住宅及工業電價累計調幅分別達47%與65%、韓國分別調高49%與106%，我國為照顧民生、穩定物價，及維持產業競爭力，採取和緩電價調整策略，由台電先吸收部分國際燃料成本漲勢，致使2024年底累虧來到4,229億元。

儘管2022年、2023年期間台電四次調升工業電價，兩次微調民生電價，但仍無法打平台電虧損。政府近2年三度編1,000億元預算撥補台電，均遭到立法院封殺。台電今年好不容易轉虧為盈，經濟部電價費率審議會同意，台電所產生的累積虧損未彌平前，不提撥電價穩定準備，讓台電強化財務結構，未來可減少利息負擔，持續投入各項電力建設，穩定國內電力供應。

白皮書內容指出，鋰、鈷、鎳與稀土元素（REE）等礦產，是台灣發展高科技產業不可或缺原料，例如半導體需要稀土及如鍺、鎵等特殊金屬；電池與電動車製造商依賴鋰、鈷與鎳的電池化學組成；再生能源則需稀土磁鐵及其他關鍵材料以提升效能；但台灣逾95%稀土元素進口來自大陸，任何地緣政治緊張或出口限制，都可能危及台灣工業基礎的穩定原料供應。

澳紐商會對於強化台灣關鍵礦產供應鏈提出五大建議，包含成立政府－產業關鍵礦產工作小組、深化台澳關鍵礦產夥伴關係、善用日澳礦產合作夥伴關係、投資本地精煉、加工與回收能力，及建立關鍵礦產戰略儲備。期望推動政府間協議，確保以穩定價格長期採購澳洲的鋰、稀土濃縮物等原料，並鼓勵台灣科技業與澳洲礦業公司合資，投資採礦與精煉設施。

在地熱能源制度方面，澳紐商會建議台灣借鏡紐西蘭經驗，完善法規、強化研究合作、培育跨領域人才並結合原住民知識，以加速地熱能源開發、推動能源轉型並強化能源安全。此外，當外資參與漁電共生專案時，也建議政府建立彈性法律機制，以保障供電穩定。

國發會主委葉俊顯回應，全球經貿不確定性攀升之際，關鍵礦產也成為關注議題，將持續與澳洲加強合作，提升相關供應鏈的韌性。

換言之，台電今年盈餘將讓台電直接打掉虧損，強化財務結構，減少利息負擔，持續投入各項電力建設。今年前十月台電稅前盈餘達694億元。

電價費率審議會昨日決議調升高壓及低壓線路設置費，整體平均調幅約13%。官員表示，這項一次性收費調升，受影響主要有兩大類，一是新建房屋申請用電的建商，未來亦可能含在房價；二是產業新設或擴充產能申請增加用電。線路設置費自明年1月1日起實施。

此外依「輸配電業各項費率計算公式」，輸配電業各項費率每年皆會進行檢討調整，審議會昨日對台電公司提報成本資料充分討論，決議2026年輸配電各項平均費率合計值從每度0.8465元調整為0.7457元，再生能源綠電直轉供採用不排碳費率則由每度0.2658元調升為每度0.3052元，費率適用期間為2026年1月1日至12月31日。官員解釋，目前僅有綠電業者會透過台電輸配線轉供，且費率是適用不排碳費率每度0.3052元，因此這波調升受影響主要為綠電業者。若是台電躉購綠電，不受影響。

電價費率審議會昨日依據輸配電業各項費率計算公式，針對輸配電業相關成本、去年未足額反映的線路設置費，以及電價穩定準備處理作法等三項議題進行討論並作成決議。

根據專業分析業者Jon Peddie Research（JPR）公布的數據，2025年第3季PC獨立（AIB）GPU市場比前季成長2.8%至1,200萬組，輝達以92%市占率持續遙遙領先，但比前季下滑1.2個百分點；超微市占率上升0.8個百分點至7%，英特爾則拿下1%市場。

英特爾在PC中央處理器（CPU）領域有舉足輕重地位，但旗下AIB產品仍微不足道，獨立GPU市占率站上1%對該公司而言是一大里程碑。超微以RDNA 4為基礎的Radeon RX 9000系列產品似乎大受媒體與零售通路歡迎，這股人氣已反映在市占率。

JPR指出，2025年第3季顯示卡銷量增幅小於過去十年平均值，分析師認為關稅不確定性導致第2季湧現恐慌性購買潮，能解釋這個現象。展望未來，JPR預測2024至2029年AIB市場複合年成長率（CAGR）為負0.7%。JPR總裁佩迪（Jon Peddie）憂心川普政府引發的社會經濟動盪，將導致經濟在通膨影響下陷入衰退。

報導指出，庫斯洛沙希8日將造訪日本，然後再前往南韓、台灣與香港。Uber發言人透露，庫斯洛沙希走訪亞洲期間將與政府官員、企業領袖和Uber員工會面。

道瓊工業指數3日早盤上漲0.1%，標普500指數下跌0.1%，那斯達克指數跌0.4%，費城半導體指數跌0.5%。

台積電ADR下挫1%，輝達挫0.8%，微軟挫2%。Information網站報導，由於許多銷售人員未能達成年度目標，微軟多個部門下調部分AI軟體的銷售成長目標，據悉該公司降低產品配額的情況相當罕見。

據傳川普當局打算加速發展機器人產業，考慮在明年發布行政命令，商務部長盧特尼克也與產業高層會面。機器人概念股特斯拉上揚1%、泰瑞達（Teradyne）上揚0.4%。

有「小非農」之稱的ADP就業報告顯示，美國民間企業11月就業人數意外減少3.2萬人，不僅遜於經濟學家估計的增加1萬人，更寫2023年3月來最大減幅。

凱投宏觀（Capital Economics）的布朗說，ADP就業數字溫和下滑，加上此前Fed褐皮書也有類似訊息，應該足以說服Fed在下周會議上降息。芝商所FedWatch工具顯示，交易員如今估計，下周有近9成機率將降息1碼，遠高於一個月前的63%。

美國特殊應用IC（ASIC）晶片製造商邁威爾科技（Marvell Technology）攀升6%。該公司財報表示，受惠於AI運算需求，樂觀看好明年度展望。

美銀美股策略師蘇布拉曼尼安預測，標普500指數2026年底目標價為7,100點，與華爾街分析師平均預估的7,500點相比，顯得保守許多。她預料明年美企盈餘成長約15%上下，但投資人肯給的估值倍數將縮小5%~10%。

消費支出減弱

蘇布拉曼尼安說：「我們預見強勁、擴散的資本支出周期，但更擔心消費。消費的支柱是就業，而過去十年來驅動消費成長的正是中等收入的服務業從業人員。」

但那群消費者如今正面臨「通膨來勢洶洶」，從外食、醫療保健和電費帳單都可見端倪。她指出，聯準會（Fed）降利率、小費和加班費免課稅，正嘉惠低收入消費者；川普2.0政府也可能在期中大選年優先推出討好選民的措施，例如廣發振興支票。這些都可能助長通膨。

同時，愈來愈多大學畢業生進入就業市場，但企業效率提升正導致職場低階工作縮減，預料情況會隨AI採用率提升而變本加厲。

流動性收緊

另一大逆風是流動性下滑。流動性充沛是今年美股大漲的一大助力，大量資金追逐少數熱門題材股。但隨著全球央行明年預估降息次數走下坡，政府財政刺激措施也減少，流動性勢必縮水。

而且，儘管今年大多數資產類別大漲擴大了財富效應，但最近金價和加密幣回跌，已讓投資人戒慎恐懼。今年獲利匪淺的當日沖銷客，明年4月可能得繳不少的稅。

企業今年大幅提高資本支出並擴大發債，明年買回自家股票的展望也轉趨黯淡。

總之，蘇布拉曼尼安說：「今日流動性看來助漲股市，但未來走向可能轉壞，而不是更好。」

AI投資熱降溫

至於2025年紅火的AI概念股，蘇布拉曼尼安建議投資人要有因應逆風來襲的心理準備。

這位策略師指出，AI投資如何轉化為獲利仍在未定之天，電力取得也是一大瓶頸，更何況布建AI基礎設施需要時間。她說：「現在，投資人買的是夢想。」

目前為止，AI超大規模雲端服務業者（hyperscaler）砸下的資本，已超過資本密集的大型石油公司。但隨著些巨額AI投資計畫的籌資方式引起關切，明年AI投資可能退潮。目前，科技業發債量是一年前的十倍多，超大規模業者的資本密集率已從2012年的13%躍上64%。

蘇布拉曼尼安說，鑒於美國消費者購買力可能減弱，美銀已把消費者必需品股的展望提高為「加碼」，非必需消費品股則降至「減碼」。美銀同時建議「加碼」金融、不動產、原物料、醫療保健、能源和通訊服務類股，並「減碼」公用事業股，另給科技股和工業股「中立」評等。

比特幣2日收復9萬美元大關後，3日一度再漲逾2.6%，逼近94,000美元，站上11月17日以來盤中高點，乙太幣和其他主要代幣也同步勁揚。這為加密市場帶來了一絲喘息之機，但投資人依然謹慎，市場情緒仍脆弱，持續存在承受壓力跡象。

此外，受供應緊俏與聯準會（Fed）降息預期推動，白銀與倫敦銅期貨價格3日盤中同步改寫歷史新高紀錄。現貨白銀最高上漲0.8%至每英兩58.9471美元，突破兩天前寫下的高點58.84美元。黃金現貨也上漲0.4%左右，報每英兩4,223美元。

同日在倫敦交易的銅期貨盤中大漲2.6%，創每噸11,400美元的歷史新高紀錄。

澳紐商會今天發布的白皮書聚焦能源、醫療保健產業合作，針對地熱、關鍵礦產供應鏈、外資漁電共生專案、聽力醫療輔助等議題提出建議，由國發會主委葉俊顯代表政府接下白皮書。

值得注意的是，白皮書首度提出對關鍵礦產供應鏈的關切。葉俊顯表示，在全球經貿不確定情況下，關鍵礦物成為全球關注的議題，台灣將持續與澳洲加強合作，提升相關供應鏈的韌性。

根據白皮書內容，台灣超過95%的稀土元素進口來自中國，台灣高科技仰賴關鍵礦產供應鏈，但台灣缺乏具規模的關鍵礦產儲量，且上游加工能力極為有限，每年進口約3000噸稀土用於製造，卻僅有1、2家本土企業參與相關材料的精煉、加工。

白皮書指出，即使台灣從日本等國取得精煉材料，其供應鏈往往仍追溯至中國礦場或加工商，如此仰賴單一國家已構成結構性風險，任何地緣政治緊張或出口限制，都可能危及台灣工業所需的穩定原料供應，進而衝擊國家經濟安全、產業競爭力。

白皮書提到，澳洲為僅次於中國的第2大稀土礦產國，擁有大量鎳、鈷、錳、高純度矽砂與稀土元素儲量，是電池金屬與釹等稀土元素的主要來源。澳洲大量關鍵礦產目前以濃縮物形式出口至中國進行加工，台灣可透過直接與澳洲合作，將部分重要資源導入安全的雙邊供應鏈，而非完全依賴中國價值鏈。

因此，澳紐商會白皮書建議台灣成立關鍵礦產工作小組、深化台澳關鍵礦產夥伴關係，並善用日澳礦產合作夥伴關係，同時也要加強投資本地的精煉、加工、回收能力，建立關鍵礦產戰略儲備。

元大人壽表示，推出VIP會員服務是持續深化客戶關係的重要里程碑，自活動日起投保元大人壽保單之要保人，針對專案適用商品所繳的新契約保費都將轉換為保險積分，不同商品類型有不同加權係數，鼓勵保戶兼顧保障與長期財務規劃，在資格效期內累積至一定門檻，並符合數位指標認定，即自動成為VIP會員，會員共分六個星級，每個星級皆有對應之會員點數，除可進行□好禮兌換□外，並享有□行政禮遇□及□禮賓秘書□服務。

在保險專業服務上，元大人壽推出「行政禮遇」方案，配置專屬的客服團隊為VIP會員提供服務，因應不同需求情境提供解決方案，優先處理相關的核保、保全、理賠、電話諮詢等多元需求，為客戶提供更細緻、高效的個人化服務。

同時，元大人壽與專業合作夥伴攜手打造「禮賓秘書」服務，只要致電禮賓秘書專線，即可為VIP會員安排全球禮賓服務及旅遊協助，並由客戶負擔相關費用，無論身在何方，只要一通電話，就能享受愜意人生。

　這次 VIP會員服務方案中，最受矚目的是「好禮兌換」服務。元大人壽以保戶生活情境為出發點，將好禮分為「旅遊逸趣、享樂時光、健康樂活、精緻生活、精選臻品」五大主題，並搭配點數兌換平台，讓VIP會員隨時都能把累積的點數，兌換成實際生活體驗與享受。

「旅遊逸趣」讓VIP會員可依會員點數兌換機場接送、禮遇通關與飯店住宿等，出國旅遊從踏出家門那一刻就感受到特別待遇。

「享樂時光」聚焦於美食饗宴，從咖啡小確幸到精緻餐飲，陪伴保戶與家人好友共享餐桌時光。

「健康樂活」囊括健檢服務、露營與高爾夫球等選項，將健康管理與休閒活動結合。

「精緻生活」提供保戶居家清潔、咖啡品茗、紓壓SPA等服務的兌換，替忙碌日常多留一點放鬆舒心的空間。

「精選臻品」包含生活家電、Apple 3C用品與電影欣賞等，讓居家娛樂與生活品質同步升級。

元大人壽致力於提供優質商品與服務，滿足客戶在人生每個重要階段的需求與期待，並持續提升各項客戶服務體驗，用實際行動守護客戶與家人的每一刻幸福時光。

協會秘書長洪雅齡指出，今年頒獎典禮特別召集各連鎖企業出動品牌IP吉祥物，串連代表各品牌獨一無二形象的可愛、富有生命力的IP明星吉祥物，彰顯連鎖業發展IP是從有形通路走向無形價值的影響力。大全熊、小如、Q寶、福利熊、OPEN將、肯德基爺爺、愛喜哆鹿、大獅、FamiPort寶寶、威狗等明星IP吉祥物同台為店長們喝采，共同展現連鎖品牌創意與活力！企業IP能與消費者建立情感連結，能多方面提升品牌影響力、企業忠誠度以及市場競爭力，不僅是可愛的角色，更是具有深遠影響力的品牌資產。

台灣連鎖暨加盟協會表示，優良店長表揚活動連續舉辦31年，今年共有47家連鎖企業、266位優良店長接受表揚。這些第一線優良店長平均年齡39歲，在公司平均年資13年，擔任店長平均年資8年，具高度品牌忠誠度及穩定紮實的門店管理經驗。其中，女性店長比例達62%，顯示連鎖業女力旺盛，女性人才高度參與門店管理，專業實力是根本，細膩品質是優勢。

生成式AI觸動很多新的想法，智慧及永續雙軸轉型已是多數知名連鎖業努力的目標，第一線許多店長持續推動營運流程改善、創新服務與社區經營，數據工具運用，不斷提升門市效率與服務品質。協會統計，近半年來，266位優良店長每月平均創下超過10億元營業額，顯示面對各項壓力，優秀店長的調適力及即戰力仍強，連鎖企業強盛倚靠的是這些根基穩固。

為鼓勵店長精進自我，協會連續28年舉辦傑出店長選拔。今年共有162位店長參與選拔，必須歷經半年的多元評核，包括店務管理、創新經營、神秘客訪查、公益社福、社區清掃與面試競賽等項目。歷屆總統及各界都肯定傑出店長獎是「連鎖業的奧斯卡獎」，多數知名連鎖企業都高度重視這個店長人才最高榮耀。

協會理事長蔡德忠表示，2025年零售與連鎖產業正邁向智慧化與永續化並行的新階段。科技應用逐漸普及，但面對面的門市服務仍是影響顧客體驗的核心。優秀店長透過專業管理、流程優化與團隊帶領，為企業在快速變動的市場中提供穩定支持，也是品牌維持競爭力的重要力量。

金管會今年7月許可LINE Pay申設專營電子支付機構LINE Pay Money，LINE Pay Money今天下午3時上線，上線初期因用戶申請流量大，部分用戶使用時可能出現暫時性錯誤，LINE Pay指出已進行伺服器擴充，系統並無重大問題。

國泰世華銀行觀察，行動支付在台持續快速成長，根據資策會產業情報研究所（MIC）2025年調查顯示，民眾曾使用行動支付的比率首度超越9成，常用比率突破8成，顯見數位消費模式已為主要趨勢。國泰世華CUBE信用卡自今年第4季推出「來支付」權益，以LINE Pay消費享小樹點（信用卡）回饋的方案後，綁卡客戶或消費金額皆有成長。

為提供多元便利的服務，國泰世華銀行指出，用戶可直接在LINE Pay Money連結國泰世華銀行帳戶，完成轉帳、儲值與提領，也推出限定優惠，包括首次在LINE Pay Money連結國泰世華帳戶享有30元儲值金（限量20萬名），以及首次申辦國泰世華銀行帳戶並完成儲值，再享現金回饋等。

台中銀行表示，首次完成LINE Pay Money帳戶連結台中銀行存款帳戶者，可獲得儲值金30元，每人限回饋一次，發完為止；這次跟LINE Pay Money合作，不僅拓展台中銀在數位支付的應用範圍，也強化跨平台間的服務整合，希望提升用戶在多元場景中的金融使用便利性。

受到美國最高法院可能裁定對等關稅非法、白宮國家經濟委員會主任哈塞特有機會成為聯準會下任主席，以及日本銀行（央行）本月可望升息等三大因素衝擊，市場預期未來幾周美元可能面臨打擊，加劇美元原本就處於季節性疲軟的困境。

美元指數（ＤＸＹ）昨天跌幅為百分之○點二一，指數為九十九點一五二。日圓兌美元昨微幅升值，盤中最高來到一五五點五一日圓。

新台幣兌美元匯率昨終止連三天貶值，升值九點一分，收在卅一點三四四元。匯銀主管表示，昨天午盤後升幅明顯，但成交量並未放大，顯示在美元走弱的情況下外資匯入量雖然較多，但中央銀行沒有強力阻升，導致量縮卻價揚。

央行上月中與美國財政部簽署匯率聯合聲明後，新台幣明顯呈現波動格局，在卅一到卅一點五元之間震盪，匯銀主管認為，這顯示央行不會單方面阻升或阻貶，視實際市場需求及美元走勢而定。

對於美元近期走勢，渣打銀行G10策略主管Steven Barrow在報告中寫道：「若關稅裁決不利、哈塞特領導聯準會，加上日本升息，這三重打擊可能擊垮美元。即便今年剩餘時間裡沒有看到動盪，二○二六年初也必將顯現。」

德意志銀行宏觀策略師Tim Baker也說，過去十年間，十二月「毫無疑問是美元表現最差的月份」，因交易員常在年底拋售美元，以平衡全年其他美國資產的收益。他表示，若日銀採取緊縮政策，且美國以外地區出現經濟驚喜，近期出現的美元買盤，本月恐將逆轉。

彭博新聞分析指出，很有可能成為下一任聯準會主席的哈塞特，為美元增添新的壓力點。哈塞特被普遍視為支持激進降息，加劇了市場對聯準會明年降息的預期。

美國總統川普周二表示，打算明年初再宣布聯準會新任主席的提名人選，不久後又暗示哈塞特可能就是他選中的人，加劇市場對誰是現任主席鮑爾接班人的揣測。

川普在周二內閣會議之後，參加一場哈塞特也在場的活動時指出，「我猜有一位可能的聯準會主席也在這裡」，「我不知道誰可以說『可能』這個詞。我可以告訴你們，他是一位受尊敬的人。謝謝你，凱文（哈塞特的名字）」。

Russell Investments全球外匯主管Van Luu表示，「市場預期哈塞特一旦執掌聯準會，政策可能進一步向鴿派傾斜。」他預估，如果哈塞特接掌聯準會，將推動美元兌歐元匯率跌破今年創下的四年低點：一點一九美元兌換一歐元。

彭金隆說，去年金融業獲利突破兆元，銀行業、保險業、證期投信業貢獻比約為六、三、一；但今年壽險獲利大幅下滑，成為整體獲利能否再闖兆元關卡的最大變數。

相較之下，銀行業今年獲利可望優於去年，支撐金融業維持高檔水準，只是壽險修復速度有限，使全年獲利存在不確定性。

賴士葆說，金融業獲利亮眼，是否應同步調高員工薪資？彭金隆說，今年全面推動「金融大回饋計畫」，金融業者申請新業務時，須說明成果如何回饋員工、客戶與社會。他強調，金管會一再向業者喊話支持提高基層員工薪資。

賴士葆指出，今年GDP成長率估將達7%，上市櫃公司獲利普遍強勁，也應跟進改善員工待遇。

彭金隆說，證交法已調整，上市櫃公司章程須提撥一定比例作為基層員工福利；此外，若企業申請上市櫃，基層員工薪資須達高水位水準，才符合資格。金管會希望藉由資本市場機制，推動整體企業薪酬往上提升。

立委郭國文則質疑，壽險業長期存在「過度保障、產生過度吸金，因而過度曝險、最終形成過度避險」的連鎖問題，質疑金管會近年政策是對壽險業體貼和寬容，並強調監理應回到源頭處理，收與放需同步，才能真正改善產業結構。

彭金隆說，外界將政策理解為「寬容」並不正確。一是匯率避險，是將過度避險行為「合理化」，而非放寬要求。二是ICS接軌後，壽險資本要求大幅提高，「時間換取空間」是為了讓業者能逐步達標，也非降低監理強度。

金管會作為制度建立者，目標是讓監理規範合理可行。他強調，壽險問題是一種「慢性病」，需要長期、系統性調整，才能改善風險體質並讓保戶最終受益。

近日國際知名媒體「新聞周刊（Newsweek）」揭曉「二○二五年全球最值得信賴企業」評選結果，中華電信於近六千家評選企業中再度脫穎而出，成功蟬聯此一全球企業信任指標大獎。中華電信不僅是台灣唯一榮登榜單的電信業者，更奪下全球電信運營商中第四名，成績亮眼。

中華電信董事長簡志誠表示，非常榮幸再次獲得國際級的肯定，對公司來說深具意義；中華電信始終重視並珍視每一份來自利害關係人的「信任」，也一直秉持著誠信為本、客戶信賴、創新創價及承諾當責的核心價值觀，與所有利害關係人攜手前行、邁向永續。中華電信連續兩年榮登「全球最值得信賴企業」榜單，展現出深厚的品牌信任，也讓世界再次看見台灣企業的卓越表現。

身為台灣電信產業的領導品牌，中華電信長期致力提供客戶安全、穩定且高品質的網路及數位服務。面對地緣政治與極端氣候等挑戰，中華電信從海纜、光纖、行動網路、微波到衛星多管齊下，為台灣打造堅韌且具主權自主能力的國際級備援通訊架構，確保在地震、颱風或突發事件下，仍能維持穩定通訊。

此外，中華電信深信「員工是企業最重要的資產」，致力打造多元、平等且具包容力的幸福職場。中華電信也推動「敢生樂養﹒幸福不打烊」家庭友善職場藍圖，關注員工在職涯發展與家庭照顧間的平衡。

展望未來，簡志誠說，中華電信會秉持四大價值觀，為客戶、投資人、員工及所有利害關係人創造價值。

而業界冷，則是因為台灣飲料店業24年中的咖啡館總店數為4,651店，總產值僅新台幣400多億元（三大超商共計300億咖啡營收未計入），想必瑞幸咖啡來台開店，目的不在市場，從透過代理商也可看出端倪。

遠來即是客，主場選手必然虛心面對客隊，比之媒體的驚乍，業界勢將「冷處理」，因為台灣與大陸咖啡市場有三個維度的不同：即市場飽和度、消費成熟度，以及品牌定價層次分明度。

同樣只能在App線上點單，不同於大陸開局時免費送，瑞幸進入新加坡祭出的是第一杯0.99新幣（24元新台幣），而定價則對標星巴克。

知己知彼、百戰不殆，發展不足十年的瑞幸，可分三個時期觀察：

一、草創時期鋒芒畢露

瑞幸咖啡的開局是以創紀錄的姿態開始的。從其創立直至美國那斯達克掛牌，只用了18個月，2017至2020年初的瑞幸無疑是風光無限的，開店數緊追大陸星巴克，營收持續創高，直營、聯營（即加盟）火力全開，市值曾突破百億美元。

二、至暗時刻風雨曙光

上市不到一年公司即爆出假帳風波，牽涉造假金額高達人民幣（下同）22億元，以2020年做為新舊團隊的分水嶺，經理人下台後，股權切割重整長達兩年，但在此期間並未停下展店營運的腳步，第一隻燕子在2022年第1季飛來，瑞幸季淨利潤1,980萬元，相比前一年同期淨虧損2.325億元，首度實現獲利；第二隻燕子，在2023年的6月造訪，瑞幸咖啡在總部所在地廈門，迎來第一萬家門店，只用不到六年的時間。

三、飛速發展浴火重生

瑞幸咖啡第二萬家門店於2024年7月在北京中關村開幕，從一萬家到二萬家門店，只用了一年時間，締造平均37分鐘開一家店的紀錄。截至2025年第3季，目前營業門店總數為29,214家，其中加盟店數亦突破萬家達10,332家，單季開店數3,008店，總營收152.9億元，同比增長50.2%，月均交易客數同比增長40.6%達1.12億，目前朝向在美重新上市邁進。

以速度取勝，瑞幸咖啡在近三年分別年度推出了108、102和106款新品，這樣的速度放在台灣市場是不可思議的，消費者還來不及認識，產品生命周期就結束了，但在大陸市場，分區域上新品本不足為奇，所謂速度帶入區域視角也就可以理解了。

來台布局也罷，插旗也好，一杯咖啡的戰局各有成算，消費者買不買單，最後決勝點且看一年之後。

（作者是社團法人台灣服務業發展協會總顧問）