美國對台對等關稅稅率將掀牌，即便我方以「爭取稅率不比日、韓高」為目標，政府、產業界仍嚴陣以待。政院備妥930億元銀彈，從利息補貼、轉型升級補助到薪資補貼等，支持產業並穩住就業市場；產業界包括工具機、汽車零組件、電子代工等，也都緊盯變化，目標靈活調度產能。

據了解，行政院副院長鄭麗君已與美方完成第四輪實體磋商，預計今（28）日凌晨返台。消息人士透露，對於台灣稅率，政府目標是至少爭取不高於日、韓等競爭國，但日本稅率已揭曉為15%，低於先前預期，也對台美談判形成壓力。知情人士表示，雖不去臆測最終稅率，但會做好各種準備及推演。

立法院已三讀通過《因應國際情勢強化經濟社會及民生國安韌性特別條例》，備有930億元特別預算用以支援產業，包含工業及農業，推動金融支持、提升產業競爭力及開拓多元市場三大產業支持措施，目的是解決產業短期資金周轉困境、協助產業研發轉型與汰舊換新設備，及布建國際行銷通路、爭取海外訂單。

經濟部次長何晉滄表示，其中經濟部負責執行460億元，主要是融資方面，及升級轉型輔導、協助業者分散市場等。

農業方面，外界推測，可能對美國開放市場。農業部將從生產端、運送端、通路端給予農民支持，健全外銷產業鏈，讓台灣農漁產站穩美國市場，也開拓新興高端市場；也提供農業貸款利率加碼補貼，並加碼補助外銷冷鏈體系等。

勞動市場方面，關稅衝擊中小型傳產製造業，包括機械、汽車零組件、金屬、橡塑膠業等，勞動部曾推估，受影響勞工恐達10餘萬人，勞動部將啟動僱用安定措施，因關稅和景氣被迫放無薪假勞工亦能獲得薪資補貼，預算約150億元。

產業界也嚴陣以待。與日本直接有出口美國競爭壓力的工具機、汽車零組件產業最有感。台灣機械公會理事長莊大立強調，美國是台灣機械設備最大出口國，美對台關稅若高於亞洲主要競爭國，如日韓，台灣會很慘。

莊大立重申，新台幣匯率一定要守住，千萬不能作為關稅談判的籌碼，因為「新台幣匯率如果持續升值，那麼台灣機械設備及工具機產業根本就沒得玩了！」

國內指標工具機廠也正思索產能調配方案，希望能將關稅衝擊降至最小。車用零組件業者方面，和大、東陽等都已擴大美國新產能投資，藉此就近供貨美國市場，同時免去關稅壓力束縛。

電子業則以代工廠最受矚目，業者透露，目前看來，美國對馬來西亞、墨西哥、泰國等台灣代工廠主要海外據點國家關稅大致底定，只要台灣比這些國家稅率低，相對就具出口美國優勢，正緊盯美國對台正式宣布關稅稅率後，做最佳化產能調度。（記者江睿智、黃婉婷、邱馨儀、宋健生、林薏茹）

國科會主委吳誠文、屏東縣長周春米、台東縣長饒慶鈴、立法院委員伍麗華、徐富癸、鍾佳濱、蘇清泉、行政院南部聯合服務中心執行長許乃文、牡丹鄉長潘壯志、滿州鄉長古榮福、國家太空中心主任吳宗信，以及地方代表、產學研單位等貴賓到場，共同見證台灣邁向自主發射的重要里程碑。

吳誠文指出，台灣要競逐太空的未來，一定要有產業，讓台灣在全世界扮演關鍵的角色，現在國科會有十年計劃，除了把國家發射場完成，更全面性的同步培育科研火箭人才，透過教育活動吸引年輕人關注太空產業。未來也將分別建置太空博物館、教育館於台東縣與屏東縣，並注重環境生態維護。吳誠文感謝屏東縣府、台東縣府與鄉親支持，並允諾持續合作，政府努力提供好的環境、好的建設。

周春米說，從討論建置科研火箭發射場開始，她見證中央與居民從溝通、交流、了解到信賴，屏東縣府也會與中央合作，更有計畫的推廣火箭科普太空教育。讓旭海成為孕育火箭技術、培養太空人才的新搖籃，未來更將吸引產業能量，帶動地方經濟與科技教育。

伍麗華表示，自己2020年當立委接到第一個案件就跟火箭有關，後續為此質詢希望找到目的事業主管機關，2021年《太空發展法》在立法院三讀通過，2022年科研火箭發射場啟用、同年見證火箭在偏鄉升空，她期許中央與地方持續合作，一起成就台灣第二座護國神山。

徐富癸肯定火箭競賽是屏東歷史的一刻，也是台灣科技發展關鍵的時刻，他也向主委請命相關產業文化、部落經濟，產官學界要共同努力，讓太空產業在屏東生根發展。

鍾佳濱說，一個偉大事業需要三種人：領先時代的瘋子、全心追隨的傻子、持續學習創新的孩子。鍾佳濱說，在關注到太空事務後成立台灣與亞太國會太空聯盟進行政策交流，一路看著地方從疑慮、排斥轉化為支持，現在又有學子們的加入，讓太空事業成就，台灣的太空發展指日可待。

蘇清泉表示，台灣太空法規的建置是朝野合作最好的成績，他預期火箭發射場將帶來龐大的商機、人流、物流，應該要打開交通節點，包含屏南快速道路提升為高速公路的水準、恆春到東側的交通串聯，台東與屏東的台26透過隧道串聯，以及屏東的電力，都有待進一步打開瓶頸。

吳宗信簡報時說明，旭海科研火箭發射場域是台灣火箭人才的實驗基地，但過去在組裝廠落成前，學生與團隊常在日曬雨淋下工作，電子零件碰水更增加變數。在立法院、國科會與旭海村支持下，科研火箭發射場域新建科研火箭組裝廠，提供研發團隊能遮風避雨的整備環境。科研火箭組裝廠房挑高7公尺，牆面為厚度2公尺的防爆牆，屋頂架設53平方公尺太陽能板，搭配發電機供給所需電力。發射平台建置避雷塔、微型氣象監測站、儲水槽。另外，自中科院租用、整修完成的控制中心，配置控制室、觀看區、會議室，外觀則有居民攜手原民藝術家合作打造的形象牆，象徵太空科技與地方共好。

TASA指出，透過這座組裝廠房與控制中心，未來火箭研發團隊將能在旭海完成從設計、組裝、測試到發射控制的完整流程，並將持續投入人才培育、產學合作與國際接軌，讓台灣的太空夢飛得更高、更遠。

據掌握，此次氣候變遷委員會議程將由委員會顧問、台灣永續能源研究基金會董事長簡又新專題演講「政府領航、民間齊心：共創淨零轉型新局」，接著由環境部報告前次會議列管事項辦理情形、淨零路徑下空汙改善，內政部則將報告近零碳建築的轉型與展望。

據了解，環團代表將於討論事項環節，提出823核三重啟公投議題。童子賢將在核三重啟公投擔任正方代表，而台電董事長曾文生、行政院能源減碳辦公室副執行長林子倫則擔任反方代表，在環團拋出核三公投議題後，會中將再掀討論。

針對823核三重啟公投，中選會將舉辦五場發表會，分別在8月7日、8月9日、8月11日、8月13日及8月15日舉行，此前，氣候變遷委員會將率先登場。

前幾次氣候變遷委員會中，挺核、反核雙方已有多次交手。另外，針對淨零排放議題，賴清德總統先前在委員會中宣布2032、2035年減碳新目標，搭配六大部門、20項減碳行動旗艦計畫。

此外，先前討論議題還包括綠色金融、深度節能方案、台灣電力供需等。環境部指出，減碳方針出爐後，綠色成長是重中之重，其中綠色金融是重要力量。

行政院經濟發展委員會今年第二場顧問會議明（29）日登場，主軸為「擴大內需」，將射三箭，包含婚育宅、都更危老、觀光發展等，聽取顧問建議；另也將向顧問說明，包含雙就業雙照顧、薪資提升以及中小微企業振興等各項議題進展。

經發會共分為「創新經濟」、「均衡台灣」、「包容成長」等三組，上周由創新經濟組打頭陣，召開今年第一場顧問會議，會中聚焦AI新十大建設、AI人才培育等議題，本周則由包容成長組接棒，將在明天召開會議，鎖定提振內需。

據了解，此次議程當中，如何擴大內需將是重中之重，尤其在居住、觀光政策方面，也將加緊腳步，聽取經濟顧問建議，主要分為三大面向。

首先是社宅、婚育宅、青年宅等規劃。行政院長卓榮泰先前拋出婚育宅初步構想，住在青年住宅或社會住宅的年輕人，一旦要結婚、生子，租金補貼可以加碼。

內政部等相關部會在啟動討論後，將在顧問會議中聽取產業界意見。據了解，先前初步討論方向是針對婚育家庭，新婚可加碼租金補貼50％、育有未成年子女每人加碼100％，另也放寬申請資格、增加補助項目、可優先入住社宅，不過尚未定案。

其次是在都更危老方面，也將更積極推動。其中危老條例將於2027年5月落日，內政部正在檢討，朝修法延續方向推進，並從適用範圍、容積獎勵機制及配套措施等三大面向討論。

都更方面，過去因速度太慢而為外界所詬病，未來如何提升速度、甚至解決面臨的融資難題，將是外界關注焦點。

最後則是觀光發展，據了解，顧問會議將廣泛聽取顧問意見，包含傳統觀光、會展經濟、演唱會經濟或體育賽事等，如何打造更優質的觀光體驗、提升觀光產值，也受到各界矚目。

此外會中議程也安排前次會議進度報告，包含薪資提升及透明化、中小微企業多元振興、雙就業雙照顧、青年多元發展等議題。

行政院經發會由院長卓榮泰擔任主委，副院長鄭麗君擔任副主委，財經部會首長擔任委員，並邀集產業、學界人士擔任顧問。去年共召開三次委員會議、一次顧問會議，今年則先分組召開顧問會議，後續再召開委員會議。

美國對等關稅將掀牌，外界預期恐衝擊台灣車廠。一位熟悉汽車產業人士指出，初步看來，這波關稅減讓限定美國進口車，業界關注兩大焦點，首先是關稅降到多少，其次是美方是否採取「美國品牌」及「美國製造」雙限定，藉此避免歐、日車廠搭便車。

受美國對等關稅衝擊，今年以來車市低迷。經濟部工業生產統計指出，今年上半年汽車及其零件業生產年減9.13%。

一位業界人士說，看到日本幾乎全面棄守，技術障礙全面撤除，對美國車開放市場，對於台美汽車關稅談判也不敢樂觀。「但不論關稅降多少、是否限美國品牌或美國製造，國產車都有壓力。」

除關稅稅率外，經濟部日前提及，雙方談判結果只適用台美，但在美國生產歐系或日系汽車也可比照適用。業界人士說，以川普強調美國製造立場，是否會採取「美國品牌」及「美國製造」雙限定，避免歐系、日系車搭便車進入，有待觀察。

美國企業正在籌募數百億美元資金，卻不是要投資自家事業或聘請員工，卻是拿來購買比特幣、及其他知名度較低的加密貨幣，顯示買進加密貨幣已成為美企今夏最熾手可熱的交易，也凸顯各家上市公司為了提振股價，正在仿照之前名為MicroStrategy、現為Strategy狂囤加密貨幣的策略。

加密貨幣顧問業者Architect合夥公司的資料顯示，6月1日來，已有98家公司宣布籌得超過430億美元，以購買比特幣及其他加密貨幣。美國企業今年年初以來已為購買加密貨幣籌得接近860億美元，是今年來美國首次公開發行股票（IPO）籌資額的兩倍以上。

趕搭這股熱潮的企業，包括日本飯店業者、法國半導體製造商、美國玩具商與指甲沙龍連鎖店等，帶動多種加密貨幣價格衝上空前新高。

加密貨幣挖礦業者BitMine Immersion科技公司，要籌資2.5億美元購買乙太幣，獲得知名創投人士提爾旗下的Founders基金、銀河數位資本管理公司等企業支持。BitMine在6月27日宣布此一消息前，市值僅2,600萬美元，如今已超過20億美元，飆漲逾800%，凸顯BitMine等公司都在追隨Strategy的腳步。

Strategy在2020年首創比特幣準備資產策略，如今市值已比一年前暴增153%至超過1,150億美元，過去五年來更大漲3,371%。

美國總統川普擁抱幣圈，讓今年情況迥異。而且，近來許多公司與新的特殊目的收購工具正瞄準其他加密貨幣，希望和上百家囤積比特幣做出區隔，同時也押注風險更高的數位貨幣會帶來更高的報酬。同時，比特幣價格迭創新高，漲幅甚於其他加密貨幣，也促使企業放眼其他加密貨幣。

曾任劍橋分析（Cambridge Analytica）主管的凱瑟，正以一家上市的空殼公司籌措2億美元，要向加拿大投資集團RSV公司以低於市價的折扣價，購買Toncoin。物流管理業者Freight科技公司最近也透過可轉債籌得2,000億美元，以購買川普的官方加密貨幣「$TRUMP」。

懷疑者擔心，企業購買潮是市場過熱的跡象，並且苦思投資人明明能透過指數型基金（ETF）等管道敲進加密貨幣，為何還要購入擁抱加密貨幣的公司股票。

加密貨幣造市商Wintermute共同創辦人蓋佛伊表示，「今後的六個月、12或18個月以後，會發生什麼事？要是空頭市場取代當前的牛市（怎麼辦）？」很多持有加密貨幣的公司的散戶，將會受創。

路透社報導，范德賴恩（Ursula von der Leyen）還表示，雙方已針對特定戰略產品達成「零對零關稅」，包括飛機、飛機零件、特定化學品、特定學名藥。至於葡萄酒與烈酒的關稅則尚未做出決定。

范德賴恩離開蘇格蘭之前告訴記者：「今天的協議在不確定的年代帶來確定性，實現穩定和可預測性。」

德國總理梅爾茨（Friedrich Merz）今天對歐盟與美國達成貿易協議表達歡迎之意，稱此舉避免「跨大西洋貿易（緊張）關係沒有必要的升高」。

梅爾茨在美歐宣布達成貿易協議後發表聲明說：「我們從而成功維護我們的基本利益，儘管我原本希望跨大西洋貿易關係能夠更和緩。」

梅爾茨表示，汽車關稅特別令他如釋重負。未達成協議前，汽車業面臨的關稅高達27.5%。

除汽車業外，德國的化學和機械產業也特別依賴對美國出口。

隨著歐美即將就關稅協議的細節展開協商，梅爾茨也表達「完全支持」歐盟執委會之意。

與此同時，義大利總理梅洛尼（Giorgia Meloni）今天對歐盟和美國達成的貿易協議表達「正面」看法，不過她表示，仍有待審視其細節。

赴衣索比亞首都阿迪斯阿貝巴出席會議的梅洛尼在場邊告訴記者：「我對達成協議抱持正面看法，但在看到細節之前，我無法作出最好評斷。」

義大利是歐洲對美國最大出口國之一，擁有超過400億歐元貿易順差。

梅洛尼在聲明中指出，上述協議「確保穩定」，表示稅率15%「可以承受，尤其如果這個百分比一如原先計劃般地沒有計入先前稅率的話」。

「我們準備好在國家層面上啟動支持措施，但是我們要求在歐洲層面上，也針對尤其會受到美國關稅措施影響的產業啟動措施。」

美國川普總統以商人背景與交易導向思維，對日本的談判展現其極限施壓外交策略，亦可稱為漫天要價、就地還錢，充滿江湖術士的調性，最終促使日本在農產品與汽車市場上讓步，儘管包裝為「雙贏」，實質上是川普以懲罰性關稅威脅為核心的心理戰主導的不對等交易。

川普策略核心是設立極高談判門檻。他曾揚言對日本進口汽車課徵25%關稅，對日本構成強大心理壓力，接著在農產品市場開放上釋出有限讓利，如高價酒類與水果降低關稅進口，讓日本接受不對等協議。此外，川普強調單邊主義，並將施壓聚焦於能對美國農民與工人選民產生直接利益的領域，確保在國內獲得支持。

從實質面看，日本在農業與汽車領域的讓步將帶來中長期壓力。尤其農業，地方與小型農戶將遭遇美國低價農產品衝擊；汽車產業雖未立即受損，但被列為談判籌碼，增添政策風險與不確定性。但因日方在農產品方面已準備多時，且日本人不喜歡開美國車，故市場反應短期樂觀，日股在談判日大漲1500點，反映投資人對「避開最壞情況」的正面解讀，短期減緩貿易戰衝擊，中長期則因讓步代價高昂、結構性壓力未解，對日本產業競爭力不利。

台灣同樣是出口導向型經濟，若遭遇類似極限施壓策略，應審慎評估不同關稅層級下的應對選擇。若美方高開低走、最終僅課10–20%，台灣表面取得減稅「戰果」，但若以農業、資通訊或半導體等關鍵產業作交換，實為被迫讓步，對產業自主性與政策空間將造成嚴重侵蝕。

反之，若關稅介於20–30%之間，乃屬典型極限施壓，若台灣選擇有限開放以穩住出口，短期雖可避險，卻將引發產業反彈與社會壓力。國產企業外移恐加劇，內需失衡、就業流失問題將浮現。

若關稅超過30%以上，此為實質貿易戰。若台灣選擇守住底線、不讓出核心產業，雖短期出口受創，卻有機會反推產業升級與市場多元化，例如轉向東協、印度市場，並強化本地供應鏈與內需韌性。

總之，川普經常虛張聲勢、設定極端威脅，如課徵50%關稅與退出WTO，製造災難性預期，迫使對手在高壓下讓步。他亦擅長透過社群媒體釋放模糊訊號，擾亂市場與談判對手判斷。川普在與中國、日本、墨西哥、加拿大等國的談判中皆使用類似操作，雖手法強硬具爭議，但在鞏固政治支持與快速達成協議方面效果顯著。

川普式談判對任何國家而言，挑戰的不只是經濟利益，更是心理素質與戰略耐性。台灣應提早建構應變機制，包括產業補償、危機溝通與多邊協調能力。同時應強化自身談判話語權與經濟安全網，以免陷入「看似雙贏、實則犧牲」的陷阱，在國際壓力下仍能堅守核心利益。

合約期間將從7月24日至2033年12月31日。

據金管會截至2025年6月底統計，15家國銀承作高資產財管業務（財管2.0），客戶數1萬5,035人，總資產（AUM）規模1兆6,233億元，分別月增609戶、603億元均寫今年次高，僅次於3月美國關稅公布前的熱潮，顯示新、舊戶資金已逐步回籠，重返市場。

金融圈觀察，6月一舉終結5月資產規模月減態勢，反映6月市場對關稅議題的焦慮鈍化，全球股市反彈，投資人信心回溫，帶動富豪戶風險性資產需求，重啟資產布局。

一家承辦富豪戶財管的銀行主管說，6月中後，各國貿易條件陸續釐清，全球股市氣氛轉佳，部分富豪戶選擇逢高獲利了結投資部位，同時隨更多銀行投入高資產業務戰局，積極搶攻新戶，讓富豪戶存款部位增加。

據金管會統計，6月富豪戶存款配置續升到47.4%的今年新高，較上月增加0.6個百分點，已連三個月走升，反映大戶先行「落袋為安」的心態。

基金、債券、結構型商品占比分別略降到15.7%、13%和6.2%，較上月跌幅皆僅0.1個百分點，較先前月度減幅已明顯收斂，反映市場觀望氣氛仍在，但恐慌性調節已趨緩。其中，債券占比已連三月下滑，13%的占比更是近11個月來低點，顯示即便市場反彈，富豪戶對債市的信心最為疲弱。

金融圈觀察，目前美國10年期公債殖利率持續在4.3%至4.5%區間盤整，未見有大趨勢，市場對美國降息預期延後至9月、幅度也僅落在1至2碼，加上美元續弱，使債券投資吸引力明顯不足。

實務上，富豪戶布局海外債券仍以「短打」策略為主，選擇短中期債、非投資等級債搭配投資等級債，力求兼顧收益與風險控制。

另一方面，美元疲弱也持續牽動高資產戶的投組調整方向，不少資金已轉向日圓、歐元、澳幣等非美幣別資產，藉此分散匯率波動風險。同時也積極尋求與傳統股債連動性較低的私募基金、另類投資工具，以分散市場波動風險。

金管會公布2025年6月底國銀承作高資產客戶（1億元以上）財管業務。累計前六月高資產戶大增3,207戶、規模增加2,138億元，是去年同期戶數、規模的1.3倍和七成，呈現戶數增幅大於規模，反映今年上半年市況劇烈變動。

銀行業者預期，7月隨各國貿易政策、與美國降息路徑進一步明朗，基金投資動能有望逐步回穩，但債市信心修復恐仍待時間。

財政部台北國稅局表示，外國特定專業人才若要享有租稅優惠，須符合三大條件，包括因工作而首次核准在台灣居留、從事經認定特殊專長的專業工作、受聘前五年未設有戶籍且不屬於稅法中的境內居住者。

《外國專業人才延攬及僱用法》規定，2018年起，凡符合中央目的事業主管機關公告各專業領域的外國特定專業人才首次來台工作，在台灣居留滿183日，且薪資所得超過新台幣300萬元的課稅年度起算五年內，薪資所得超過300萬元部分之半數，免予計入綜合所得總額課稅，且海外所得免課徵基本稅額（最低稅負）。

台北國稅局表示，租稅優惠並非人人都適用，除要依規定須取具勞動部或教育部核發的外國特定專業人才聘僱許可文件，或持有內政部移民署核發的就業金卡，也要「同時」符合三項條件。

第一，因工作而首次核准在台灣居留；第二，在台灣從事經認定特殊專長相關之專業工作；第三，受聘僱從事專業工作之日前五年內，在台灣未設有戶籍且非屬《所得稅法》規定的我國境內居住之個人。

國稅局指出，必要條件中的「首次」核准居留，主要是指第一次來台工作，即以特殊專長取得就業金卡或外特專聘僱許可及居留許可。

實務上曾有外籍人士來台工作時，雖已先申請就業金卡或外特專聘僱許可，但因主管機關核發作業時間較長，只好先另外申請一般聘僱許可，取得一般許可後，才拿到外國特定專業人才相關證明，這種情況下是否仍可適用租稅優惠？

國稅局解釋，此情況仍可認定為「首次」核准，只要其他條件都符合，仍可適用租稅優惠。

亞洲生技大會主席李鍾熙表示，今年吸引超過700位國際專家來台參與，看好台灣新藥研發合作機會，澳洲更有24家公司與會；日本、美國、加拿大等國參與度也顯著提升。

李鍾熙指出，台灣亞洲生技大會做為全球生技產業橋樑的影響力，今年商機媒合會較去年增加15%，共有超過8800場次商機媒合邀請，澳洲、美國、加拿大、比利時等國家也特別舉辦論壇暨商洽會。外貿協會也首次於亞洲生技大會期間，舉辦醫材保健美容商談會，預計帶動超過百億元的合作商機。

投資論壇也吸引知名國際創投參與，30家高潛力新創企業展示腫瘤學、細胞治療與新型藥物傳輸技術，促成多項併購與授權的未來合作。

創新論壇則聚焦前沿技術，如AI人工智慧驅動的藥物開發、細胞治療及CDMO（藥品委託開發暨製造服務）、AI智慧醫療、GLP-1藥物在心血管疾病、減重與糖尿病管理的應用及ADC（抗體複合體藥物）等都備受矚目。

李鍾熙表示，除了大會論壇外，今年許多衛星活動十分熱絡，如國家生技園區（NBRP）和比翼、秀傳的Demo Day串聯創新創業，以及阿茲海默症論壇、加速癌症治療論壇、美國與中華藥典生物藥品規範論壇及次世代益生菌論壇等都有進展，未來將不限於傳統醫藥領域，擴大其他領域的展出與參與。

展望明年，李鍾熙說，除了希望再創高峰外，明年將新增農業生技與綠色科技展區，並結合更多衛星活動，持續深化國際聯盟，實現「健康亞洲」的願景。

廣達今年以來持續加大伺服器美國製造腳步，董事長林百里日前表示，廣達在美國製造方面很有經驗，也很有規模，客戶也蠻滿意，若客戶有需求，廣達就會增加產能，擴廠是肯定的事。

不過林百里也坦言，筆電或iPhone等消費性電子產品若在美國製造一定划不來，會面臨極高的成本與獲利挑戰。

緯創董事長林憲銘日前也透露，美國德州新廠可生產許多高單價產品，未來幾年北美會是緯創很大的市場，美國布局有其必要性，美墨加因有美墨加協定（USMCA）而相對穩定，就地供應高階產品較有著力點，客戶也喜歡緯創在當地提供更多客製化產品。

緯創總經理林建勳也說，德州新廠專注AI GPU、高效運算等高單價AI伺服器產品，目前德州廠訂單相當強勁，若後續在美擴大製造布局，以德州為主要基地。

日本負責與美國協商關稅的經濟再生擔當大臣赤澤亮正26日表示，與美國協議所包含的5,500億美元投資計畫，部分資金可能用於資助台灣公司在美興建半導體廠。

路透報導，東京已同意以5,500億美元投資美國計畫，內容涵蓋股權投資、貸款與擔保，以換取華府降低對日本商品的關稅。

赤澤接受日本放送協會（NHK）訪問時說，日本的目標是在美國總統川普這個任期內，部署這項5,500億美元的投資。日本上周公布的政府文件顯示，5,500億美元的投資框架將涉及三種金融支持：投資、貸款及國際協力銀行（JBIC）等政府相關機構提供的貸款擔保，將運用於有日本企業參與、且攸關經濟安全的九大領域投資，涵蓋半導體、鋼鐵及造船。

赤澤說，「日本、美國及其他志同道合的國家正攜手合作，打造對經濟安全至關重要的產業供應鏈」。他指出，最後，這項5,500億美元方案的融資對象不是只有美國或日本企業才具備資格，「例如，倘若一家台灣晶片製造商在美國設廠，並使用日本零組件，或產品是根據日本需求量身訂製，那也可以」。但他並未具體指明台灣公司的名稱。

赤澤說，這項投資計畫的股權投資僅約1%至2%，意味著多數資金將以貸款與擔保形式提供。日本將以國營的JBIC與日本貿易保險公司（NEXI）進行這些投資。日本最近修法，讓JBIC能夠提供融資給被認定為對供應鏈至關重要的外國企業。

赤澤被問及白宮聲明指稱「美方將保留90%獲利」時強調，這個數字僅指股權投資相關報酬，在整體金額占比不高。他說，相較於整體協議可避免約10兆日圓（約677億美元）的關稅成本，讓利的損失相對輕微。

日本政府的文件顯示，日方認為美國可取得的九成獲利，將僅限於主要透過JBIC從事投資的獲利，分潤規定不適用於JBIC未參與的計畫。

JBIC在投資海外企業時，常包含日本企業股東，若JBIC承擔10%的投資成本，其餘90%成本由包含日本企業的民間機構負擔，日本官員透露，美方所說的獲得九成獲利，是指給美國民間，而非美國政府。

聯電方面，去年已斥資156億元投入研發，專注開發5G通訊、AI、物聯網及車用電子等領域所需的製程技術，並鑽研特殊製程，在12奈米和14奈米特殊製程及3D IC先進封裝研發也有進展。

聯電董事長洪嘉聰指出，相較於14奈米技術（14FFC），12奈米鰭式場效電晶體（FinFET）製程技術平台晶片尺寸更小、功耗更低，性能大幅提升，充分發揮FinFET的優勢，可廣泛應用於各種半導體產品。

聯電精進製程研發之餘，也擴大國際合作，傳出正探索與英特爾延伸製程合作的可能性。

世界先進目前以8吋廠為生產主力，並攜手恩智浦半導體合資設立「VSMC」，在新加坡興建首座12吋廠，總投資額78億美元，由持股六成的世界負責營運。

世界先進董事長方略曾說，公司內部管理階層、董事會和外界都對世界先進的12吋晶圓廠計畫充滿信心，預期12吋廠五年後達滿載，屆時世界營收將從目前的500億元倍增至1,000億元。

力積電則鎖定AI相關應用，在矽中介層布局已傳出捷報，進入量產並開始貢獻營收階段。

一位大型券商主管直言，券商向來就能服務資產逾3,000萬元的專業投資人，也能銷售店頭衍生性商品，「既然已有管道掌握大戶，何必再請客戶重新填資料、另外開戶？」他指出，金管會目前對券商與銀行高資產客戶的統計方式雖一致，都以資產門檻1億元計算戶數，但雙方制度與實務操作大不相同。另一位券商高層則認為，券商並未像銀行能全面掌握客戶資金流向、財力結構，「銀行看得到錢，券商只能看到券」，無法提供整體資產配置服務，業務推展本就有結構性限制。

據金管會截至6月底止，八家券商累計高資產客戶交易金額達3,315億元，其中複委託交易高達2,869億元，占比高達87%。

土銀截至6月底土建融餘額較去年底減少2.35%、較2023年底減少9.59%、較2022年底減少10.02%，呈逐年下滑趨勢。變動主因為中央銀行仍持續實施「健全房地產市場方案」選擇性信用管制措施所致。

一銀至6月底土建融維持成長趨勢，較去年同期成長率為6.6%；2024年6月底較2023年同期成長2.1%；2023年6月底較2022年同期成長率為21.7%，主要成長來自於都更危老及興建社會住宅放款餘額增加，且成長率逾四成，一銀強調此為響應政府都更危老重建政策，有改善居住環境、提升建築安全成效。

彰銀近三年來土建融餘額呈微幅成長。截至上半年土建融餘額約1,800億元，應為市場前三。彰銀說明土建融業務成長主因支持政府推動都市更新及危老重建政策。儘管本年度在整體不動產總量管制與信用管制措施下，土建融業務成長幅度相較往年有所趨緩，但仍保持2%增長。顯示在風險可控的範圍內，審慎評估市場變化，穩健推展業務。

兆豐近三年上半年同比土建融成長率約7%~10%，2025年上半年成長率較去年同期略降。合庫上半年土建融含都更危老餘額1,590億元，較去年同期持平。

亞洲生技大會近日舉行的論壇中，也特別聚焦數位健康與智慧醫療技術，邀請多位來自軟體與硬體科技領域的企業、政府代表，分享最新布局、趨勢與商機。

施振榮指出，台灣具備生物與科技兩大領域的頂尖人才，同時有資通訊（ICT）與健康醫療的產業利基，若結合台灣藝文能量來打造文化平台，屆時將可「Taiwan CATs Charming the World」，以國際市場來實現台灣價值。

施振榮說明，所謂「CATs」其實是指「Culture」（文化）、「Art」（藝術）及「Technology」（科技），藉由台灣「貓群」來展現東方矽文明對全世界的魅力。

施振榮表示，台灣在全球科技業頭角崢嶸，關鍵在於從「垂直整合」轉型為「垂直分工」的產業模式，並以此開啟全新的技術典範。

衛福部健保署署長石崇良指出，隨著智慧醫療及人工智慧發展的逐漸普及，健保署借助民間技術，近年已與民間App及Google合作，透過AI與健康大數據預測糖尿病風險，實踐以人為本的數位健康願景，打造永續、智慧、整合的照護體系。

勞工可持雇主開立的離職證明文件，載明終止勞動契約原因，於離職退保後兩年內，親自向公立就業服務機構辦理求職登記及申請失業認定。勞工應留意三大重點。

首先，須注意非自願離職態樣。申請失業給付及職業訓練生活津貼最重要的請領條件之一：失業勞工是否因「非可預期」情事而遭遇「非自願離職」。依就業保險法規定，所謂「非自願離職」包含因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職，或因勞動基準法第11條、第13條但書、第14條及第20條規定各款「情事」之一離職。

勞基法第11條明訂，「歇業或轉讓時」、「虧損或業務緊縮時」、「不可抗力暫停工作在一個月以上時」、「業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時」、「勞工對於所擔任之工作確不能勝任時」等上述五種情況下，雇主才能預告終止勞動契約。依第13條規定，勞工在休產假、職災醫療期間，雇主因天災、事變或其他不可抗力致事業不能繼續，亦可終止勞動契約。

如有勞基法第14條明訂六種情況，例如雇主實施暴行或有重大侮辱之行為者、或是違反勞動契約、或是不給報酬等，勞工得不經預告終止契約。另外，勞基法第20條明訂，事業單位改組或轉讓時，除新舊雇主商定留用之勞工外，其餘勞工應依規定預告終止勞動契約，發給資遣費。

第二，即便不適用勞基法的行業別，也可能遭到非自願離職。法定「非自願離職」的判斷，不以勞工適用勞基法，及該法所列上開規定離職事由為限。受僱勞工如不適用勞基法，但離職事由是屬於上開所列情事，也可認定為「非自願離職」。

舉例來說，私立學校僅從事教學工作的兼任教師不適用勞基法，學校以學生減少，課務緊縮為由，與其終止勞動契約（屬勞基法第11條第2款所定情事），也是非自願離職。

受僱勞工如依勞工職業災害保險及保護法第85條第2款、第3款或第4款規定終止勞動契約，例如勞工發生職業災害經醫療終止後，雇主應依復工計畫協助恢復原工作，或按其健康狀況及能力安置適當工作，但雇主並未依規定辦理時，勞工因而要求終止勞動契約。此類離職事由，可認定為勞基法第14條第6款所定情事（雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞），也是法定非自願離職範圍。

第三，為保障定期契約勞工給付權益，就業保險法規定，被保險人因定期契約屆滿離職後，尋職一個月以上還未能就業，且離職前一年內的定期契約期間合計滿六個月以上，且不以同一投保單位為限，也視為非自願離職。

勞工如遭遇非自願離職時，可持雇主開立的離職證明文件，載明終止勞動契約原因，於離職退保後兩年內，親自向公立就業服務機構辦理求職登記及申請失業認定，以利後續保險給付申請。（本文由勞動部勞動保險司長陳美女口述，記者江睿智整理）