永豐金證券總經理蘇威嘉代表領獎時表示：「專業與創新是金融服務的核心價值。今年再度榮獲期貨鑽石獎三大殊榮，是對我們的高度肯定。未來，我們將持續秉持穩健經營與專業風控，提供全方位理財商品與服務，並積極支持期交所政策，為健全台灣金融市場與期貨市場永續發展貢獻心力。」

永豐金證券致力提供全方位理財商品與服務，結合期交所新推出的微小台、台灣半導體3期貨等創新商品，協助投資人進行避險與多元策略操作，控制風險同時提升投資績效，展現商品整合與策略應用的專業能力。今年更是連續11年奪下「期貨交易輔助人交易量鑽石獎」，榮獲第二名，實力備受肯定。

在全球金融環境更迭下，永豐金證券靈活運用期貨及選擇權商品的策略組合，進行多元化的金融交易及避險策略，顯著提升操作績效，今年奪下「證券業交易量鑽石獎」，卓越表現突顯其市場領導地位。

另外，作為店頭集中結算業務創建成員之一，今年再獲「店頭集中結算量鑽石獎-結算會員」肯定、榮獲第四名。永豐金證券秉持中央公債主要交易商及證券商造市責任，積極參與公債初、次級交易市場，與發展各項店頭衍生性商品。

永豐金證券感謝期交所對集中結算制度的持續投入，該制度有助於降低交易對手信用風險，強化我國金融體系韌性，同時活絡衍生性商品交易市場。作為結算業務創建成員之一，公司將持續支持制度推動，為健全台灣金融市場及接軌國際共同努力。

展望未來，永豐金證券將持續秉持專業精神，依循主管機關政策，善用期交所各項金融商品，深化市場參與，並在金融市場創造更多佳績，為台灣金融市場永續發展注入更多動能。

彭博引述知情人士報導，雙方還討論如何加強合作，但目前談判仍處於初步階段，最終能否達成協議尚不確定。

英特爾執行長陳立武積極尋求合作夥伴，推動公司轉型。輝達上周宣布將注資五十億美元，雙方計畫在個人電腦與資料中心晶片領域展開合作；軟銀集團上月也投入廿億美元。據了解，英特爾仍在與其他潛在夥伴洽談投資與合作可能。

若能成爭取到蘋果入股，將被視為對英特爾轉型計畫的重要肯定。不過，業界普遍認為蘋果不太可能重新採用英特爾處理器；目前蘋果最先進晶片均由台積電代工。

分析師認為，這是繼八月美國政府入股和輝達投資後的最新利多消息，如果合作成真，將鞏固英特爾作為美國半導體製造關鍵供應商的地位。

D.A. Davidson科技研究主管盧利亞樂觀看待，「英特爾的14A製程欠缺穩定客戶，前景不明。如今有輝達支持，若能加上蘋果，等於集結兩大晶片設計大戶的製造需求，為其美國生產計畫撐腰。」

和碩董事長童子賢昨表示，投資當然有助於戰略布局，但這不是唯一關鍵因素，自己的核心競爭力調整才是比較重要的。對此他沒相關消息，但第一時間會聯想到是不是和美國總統川普有關？因為川普在穿針引線，希望復甦美國半導體工業。

美國海關與邊境保護局（CBP）指控巨大（9921）公司強迫勞動，對相關產品出口美國發出暫扣令。台大國發所兼任副教授辛炳隆昨（25）日表示，從目前美方釋出訊息，很可能是指向移工公平招募議題。美國將此議題與貿易掛鉤，台灣所有出口企業都要面對移工公平招募趨勢，不可輕忽，否則將遭制裁。

根據外電報導，CBP在調查巨大公司時，確認五項聯合國國際勞工組織（ILO）所列的強迫勞動指標：濫用弱勢地位、惡劣工作與生活條件、債務束縛、扣留薪資及過度加班。

由於正值台美貿易談判，美方主動點名巨大公司強迫勞動，格外令人關注，意味美方至少認定巨大以強迫勞動、剝削方式取得價格競爭力。

也代表美方將勞動議題與貿易掛鉤，勢必影響台灣在全球主要供應鏈廠商。

另外，因台灣始終推遲落實移工公平招募、來台零費用的措施，業界盛傳，這次美國對巨大制裁，恐是國際移工團體聯手美國，向台施壓。

辛炳隆表示，台灣高科技廠如蘋果供應鏈必須要求遵循RBA（責任商業聯盟）準則，成員在全球供應鏈中落實最高的社會、環境和道德標準，涵蓋勞工權益、健康安全、環境保護和道德標準，要求企業確保供應鏈運營符合相關法律法規，品牌商還會不時派人來台廠檢查。

以移工公平招募為例，移民來台免費用，對日本、南韓企業等也有一定影響，仍未必全面能落實；在台灣除了國際品牌供應鏈廠商，估計有一大部分傳產、中小企業難以落實，推估用一名移工，成本會增加10萬元之多。

辛炳隆認為，美國貿易協定都會訂定勞動專章，這次盯上巨大，代表強迫勞動議題將與貿易掛鉤，只要出口，甚至出口美國，都得面臨禁止強迫勞動、公平招募等趨勢，台灣廠商須及早調整心態，面對移工公平招募，否則就會面臨制裁。

中央大學經濟系教授吳大任表示，此案針對巨大勞動環境，指控的是台灣勞動市場問題，對很多企業是很大警訊，台灣過去比較少因為勞動案件被盯上，此次案件表示美國海關注意到這件事，未來如還有第二、三家出現，意味台灣企業被美國盯上，如果美國真要追究，不只傳產要小心，科技業也跑不掉，絕對是大事。

亞太商工總會執行長、東海大學兼任教授邱達生表示，這就是國際常見的藍色及綠色保護主義，藍色保護主義以勞動條件不佳為由，綠色保護主義就是以環保規範為由。台灣過去以代工為主，只要幫國際大廠代工，例如幫NIKE代工，NIKE就會派人檢視台灣代工紡織廠工作及住宿環境、環保標準；大陸新疆棉花、馬來西亞手套工廠、泰國漁業等，都曾遇過美國暫扣令。

此前，彭博周三才報導英特爾正與蘋果（Apple）洽談，爭取後者對這家陷入困境的晶片大廠注資。

根據華爾街日報，英特爾尋求外部投資的舉措在美國總統川普上月對該公司展現興趣前已經啟動，但在美國政府取得其10%股權後更趨積極。英特爾與台積電均拒絕置評。

上周，輝達（Nvidia）宣布將向英特爾注資50億美元，取得大約4%的股權。今年8月，英特爾也獲得軟銀集團20億美元資金注入。英特爾執行長陳立武正積極拉攏合作夥伴，作為該公司轉型策略的一部分。

曾自詡為矽谷「矽」元素代表的英特爾，如今在蓬勃發展的AI競賽中苦苦追趕，落後於輝達與超微（AMD）等對手。該公司已投入數十億美元發展代工業務，但始終難與台積電競爭，幾乎未能吸引到外部客戶。

The Information今年4月曾報導，兩家公司曾討論一份初步協議，計劃組成合資企業，由台積電持有新公司20%股權。

在止於8月底的第4季，好市多營收達到861.6億美元，高於分析師平均預估的860.6億美元。剔除特殊項目後，每股盈餘5.87美元，高於市場預估的5.8美元。扣除汽油與匯率影響後的同店銷售增長6.4%，相較下，市場預估增幅為6.44%。

去年調漲會費的好市多，上季會費收入增長14%至17.2億美元。

CFRA Research分析師Arun Sundaram指出：「好市多似乎將去年調漲的部分會費收入重新投入在為會員提供更犀利的定價，同時讓其餘部分反映在淨利潤上，這是會員與股東的雙贏局面。」

這家全美最大的倉儲式賣場透過限制產品種類、向更少供應商下單來降低成本，同時在亞太地區和美國增加當地採購，使其能更好地應對當前環境，最小化關稅衝擊。好市多的顧客需繳交會員費才能進場購物，且相對更富裕也更具忠誠度，通常比其他零售商更能抵禦總體經濟波動。

該公司高層指出，今年的節慶商品陳列將有所不同，部分原因是關稅影響，採購團隊更專注於必需品。他們計劃減少聖誕樹和季節性商品的品項，騰出空間給更大型的家居用品，以及過去假期較少銷售的其他商品。

在服務調整方面，例如為高階會員延長營業時間，也推升銷售。黃金、禮品卡與男裝都是上季熱銷品項。

好市多股價周四雖然收黑在943.31美元，但跌幅僅0.2%，小於標普500指數下挫0.5%。該股今年累漲約3%。

古斯比接受英國金融時報訪問時表示，接下來的政策表決中，他支持進一步降息的意願較低。他說：「假設通膨只是暫時性、終將消退，而大舉提前降息，我對此感到不安。」他說，中西部很多企業仍擔心通膨尚未得到控制。

古斯比表示，就業市場僅「輕微」降溫，並未暗示美國經濟正急遽放緩。他說：「我們的就業市場仍大致穩健。」他並指出，4.3%的低失業率和勞動市場離職率所呈現的情況，比受到川普打擊移民政策影響的非農就業數據更為正面。

他表示，雖然關稅對通膨的影響可能只是短暫的，但通膨已經連續四年半高於Fed的2%目標，而且「現在正走向錯誤的方向」。

然而，米倫25日接受福斯商業台訪問表示，Fed決策官員缺乏根據的通膨憂慮，導致利率處於高檔，使美國經濟更容易遭受衝擊。他認為應該多次降息兩碼，讓利率大減兩個百分點。

消息來源指出，有關官員有意以政府補貼來支持設定稀土價格下限，美國最近已推措施鼓勵國內生產。非G7成員的澳洲也考慮設定價格下限。

一位消息人士說，加拿大對價格下限的想法亦持積極態度，但尚未做出承諾。另一位身為歐盟官員的知情人士透露，歐盟正在G7內部探討價格下限、聯合採購和互惠協議等各種想法，但尚未做決定。

另兩個消息來源說，G7討論針對中國出口的稀土和小宗金屬徵收碳稅或關稅的問題，稅率將基於生產過程中使用的非再生能源占比。

稀土是難以提煉的金屬元素，對手機、汽車和高科技武器等產品的製造非常重要。中國大陸是領先全球的稀土生產國，北京當局已在4月宣布，對稀土原料和相關磁鐵實施出口管制。

為因應安全風險，G7領袖6月啟動了關鍵礦產行動計畫。本月稍早，技術團隊在芝加哥舉行會議。

一位消息人士在談到芝加哥會議時表示，會議討論的核心是，是否要提高對關鍵材料外國投資的監管門檻，以避免企業前往中國。他提到，「另一個選項是地域限制，但G7意見不一」。所謂的地域限制，可能包括本地含量規定，或在公共部門採購招標中，對來自中國等特定國家的供應設定採購限制。

從1991年至今，英特爾有逾30年時間居PC處理器龍頭，市占率一度超過80%。但即使作為一個時代的代表，英特爾卻接連錯失行動通訊與AI兩大浪潮，今日反而在昔日對手超微和輝達競爭下頻頻失分。

不過，靠美國政府政策護航，英特爾將迎來兩大機會，首先是美國政府通過《晶片法案》，投入數百億美元補助，核心目標就是要降低對台灣與亞洲供應鏈的依賴，英特爾作為具備先進製程能力的美國半導體公司，自然被視為「戰略資產」，這讓英特爾即使在市場競爭落後，也能獲得政策紅利以及國防合約支持。

其次是AI運算浪潮持續帶來新市場。業界指出，生成式AI、雲端與高效能運算（HPC）需求快速上升，帶動CPU、GPU、加速器與先進封裝的龐大市場，雖然輝達以GPU成為AI伺服器霸主，但英特爾的Gaudi AI晶片與先進封裝（如Foveros、EMIB）仍在找切入機會，只要能在賽道站穩，就有機會奔馳向前。

但要追上對手，面臨最現實的挑戰，首先當屬製程落後。即使英特爾提出「四年五個節點」的追趕計畫，但在2奈米、1.8奈米等世代，技術程度仍落後台積電至少一至二年，若不加緊追上，將失去蘋果、輝達、超微等大客戶對其代工吸引力，製程良率能否回歸正軌，是英特爾最大的結構性挑戰。

另外就是營運模式的互相衝突。台積電吸引全球設計公司下單，除了代工技術強，重點更是「不與客戶競爭」。英特爾卻仍在代工業務與客戶正面交鋒，大客戶不以英特爾代工當主要產能，限制其代工業務擴張。

台積電公告，王英郎辭任TSMC Arizona Corporation董事，與卸下TSMC Arizona Corporation執行長職務，均由莊瑞萍接任，10月1日生效。

根據官網相關資料，莊瑞萍擁有52項全球專利，並於1997年加入台積電，先前歷經生產與製造相關各類職務，為90奈米、65奈米、40奈米、20奈米、16奈米、10奈米、7奈米、及5奈米家族製程技術的量產做出重要貢獻。

先前業界傳出，蘋果雖將自家產品內的英特爾晶片改為自家晶片，但仍在不斷測試評估英特爾先進製程的穩定與可靠程度。業界更傳出，英特爾為了競爭代工客戶、展現技術實力，向包含蘋果在內的「關鍵客戶」提供了14A製程的早期版本PDK（製程設計套件）。

台積電是蘋果最大夥伴，蘋果也是台積最大客戶，但供應鏈分散策略一直是蘋果執行長庫克在執行的方向，業界關注，短期內蘋果對台積電仍持續依賴，但隨著白宮國家機器、輝達注資、若後續蘋果也加入協助英特爾，長期是否改變現有的供應鏈關係，有待觀察。

台積電創辦人張忠謀在最新個人自傳下冊曾多次提及他和英特爾的特殊關係與友人。對英特爾又要做晶圓代工，又對台積電增加訂單，與台積電既競爭又合作，他「祝英特爾好運，只希望不要把這好運出在台積頭上」道盡對台積電愛護，也勇於質疑對手的營運模式。

業界分析，張忠謀當初就強調純晶圓代工，不和客戶競爭，英特爾生產自有晶片，不僅和客戶競爭，晶圓代工廠良率、品質、和交期也受影響，張忠謀在自傳下冊也點評「他們（英特爾）的IDM積習難改」。

宏□董事長陳俊聖表示，該新區域總部將作為美洲樞紐，加速推動當地市場的業務，並持續深化與當地夥伴的合作。

宏□原區域總部於鄰近的聖荷西營運近40年後，2024年購入總面積約1,290坪的現代化辦公大樓作為新區域總部，現已遷入並全面啟用。

陳俊聖指出，宏□在聖塔克拉拉自購區域總部大樓，顯示集團對美國市場的堅定承諾。新區域總部將作為美洲樞紐，加速推動當地市場的業務，並持續深化與當地夥伴的合作。

宏□表示，新區域總部啟用後，當地團隊將持續負責涵蓋北美與南美市場銷售、行銷、營運、產品管理以及行政等各項業務職能。

美國市場目前占宏□全球營收約兩成，其中，宏□在美國本土已有合作夥伴生產桌機，主要供應電競DIY需求，已出貨數季；筆電方面，則主要從泰國及越南出貨。

長聯科技董事長李友錚表示，這款機器人預計10月起在中國醫藥大學附設醫院進行為期三個月的實地驗證POC，若是一切順利，明年第1季即可進入量產階段，正式推廣至國內各醫療院所。

李友錚表示，長聯科技開發照護型機器人的目的，是為了解決海內外各醫院長期缺工問題。

世界衛生組織（WHO）預估，2030年全球醫務人員缺口將達1,800萬人，其中護理人員佔900萬人。衛福部也預估至2030年，全台護理人力的缺口將在6至8萬人之間。

李友錚指出，護理人力不足讓現有從業人員負擔更加重，更多護理人員因不堪負荷而離職，此一惡性循環短期內似乎無解，但隨著生成式AI與DeepSeek的橫空出現，使得機器人的大腦獲得突破，已可分擔部分照護工作。

長聯科技開發國內第一台生成式AI照護型機器人，名為「愛寶」，李友錚表示，長聯科技發展的第一代機器人將提供四大服務：環境導覽、衛教諮詢、物品運送與遠端查房，公司預計初期量產200台，目前已和國內十家醫院洽談合作，明年首季正式量產後可開始供應，若推廣順利將在明年下半年量產第二批200台機器人。

依長聯科技規劃，「愛寶」機器人的商業模式將採年租的方式推廣，每年租金50至80萬元不等，公司開發成本分三年攤提，目標明年就要損益兩平，長聯科技也規劃明年下半年要登錄興櫃。

高通24日宣布，推出最新5G旗艦晶片驍龍8 Elite Gen 5，主打效能大躍進，是「全球最快的行動系統單晶片（SoC）」，並強化AI功能，可實現真正個人化代理式AI助理。驍龍8 Elite Gen 5採台積電（2330）3奈米（N3P）製程打造，首波已獲15家手機廠導入採用，法人看好助攻高通拓展高階智慧手機市場之餘，也將帶旺台積電高階製程出貨。

高通是在24日的「2025年驍龍高峰會」第二天會議中，端出驍龍8 Elite Gen 5。高通總裁暨執行長艾蒙在去年的驍龍高峰會主題演講已預告，今年Oryon CPU會帶來更激勵人心的成果。高通今年正式上菜，強調最新驍龍8 Elite Gen 5配置的第三代Oryon CPU，是史上最快的行動CPU，採取2+6核心架構，配置兩顆時脈最高達4.6GHz的Prime核心，搭配六個效能核心，時脈最高為3.62GHz。

高通第三代Oryon CPU標榜效能提升20％，為同級最快，且驍龍8 Elite Gen 5也配置全新Adreno GPU架構，讓圖像密集型遊戲效能可提升23％，配置Hexagon NPU則提供達37％的效能提升。

高通旗下高通技術公司技術長Baaziz Achour表示，催生第三代Oryon CPU，從一開始就不只是設計另一款新的處理器，而是為AI功能量身訂作，可與Hexagon NPU攜手運作，協調機器學習並執行AI代理任務。

高通指出，驍龍8 Elite Gen 5將搭載於全球多家OEM與智慧手機品牌的旗艦裝置，包括三星、小米、vivo、OPPO、榮耀、iQOO、努比亞、一加、POCO、realme、紅米、紅魔、ROG、Sony與中興等，相關裝置將於近日將陸續推出。三星MX業務總裁暨營運長Won-joon Choi也特地現身今年的驍龍高峰會為高通站台。

外界認為，驍龍8 Elite Gen 5獲得終端品牌高度青睞，首波共有15家大廠採用，比前一代的驍龍8 Elite首波獲14家採用情況更踴躍。接下來要觀察手機晶片雙雄高通與聯發科各自最新旗艦晶片到位之後，後續獲客戶採用與相關機種的出貨情形，牽動市占變化。

目前代理式AI功能已愈來愈成為市場發展趨勢，高通提到，驍龍8 Elite Gen 5可實現真正個人化的代理式AI助理，跨越不同應用程式，依據使用者需求執行量身訂製的操作，並可透過持續的裝置端學習與即時感知，以多模態AI模型深入理解使用者，提供主動式建議，且使用者資料始終保留在裝置端。

高通技術公司資深副總裁暨行動終端裝置事業部門總經理Chris Patrick表示，驍龍8 Elite Gen 5使個人化AI助理即時看你所見、聽你所聞，並與使用者同步思考，突破個人AI的界限。

彭博引述知情人士報導，英特爾繼獲得軟銀、輝達等大咖投資之後，也與蘋果接觸，尋求蘋果入股，若成局，英特爾背後的「富爸爸」將再添一員，助益該公司重返榮耀。

相關消息帶動英特爾24日股價大漲6%，25日早盤再漲近6%。法人指出，英特爾若能藉由大咖們投資，加速業務復甦腳步，對聯電（2303）、智原、欣興等台灣協力廠都有正面助益。

蘋果與英特爾有長期且時有摩擦的合作歷史，英特爾過往是蘋果數據機晶片、Mac系列筆電處理器供應商，隨著蘋果大力發展自研晶片，與英特爾合作漸行漸遠。如今，蘋果的筆電全面導入由台積電代工的自家M系列晶片，不再搭載英特爾的處理器；此外，蘋果2019年收購英特爾大部分智慧手機數據機晶片業務。

彭博披露，英特爾與蘋果接觸尋求入股之際，雙方也討論如何加強合作，但目前談判仍處於初步階段，最終能否達成協議尚不確定。

英特爾執行長陳立武正積極尋求合作夥伴，推動公司轉型。近期英特爾已陸續獲得數筆重大投資：輝達上周宣布將注資50億美元，雙方計劃在個人電腦與資料中心晶片領域展開合作；軟銀集團上月也投入了20億美元。據了解，英特爾目前仍在與其他潛在夥伴洽談投資與合作可能。

若能爭取到蘋果入股，將被視為對英特爾轉型計畫的重要肯定。但業界普遍認為蘋果不太可能重新採用英特爾處理器；目前蘋果最先進晶片均由台積電代工。

英特爾傳出向蘋果公司尋求投資，分析師認為，這是繼8月美國政府入股和輝達投資後的最新利多消息，如果合作成真，將鞏固英特爾作為美國半導體製造關鍵供應商的地位。

D.A. Davidson科技研究主管盧利亞樂觀看待。他說：「英特爾的14A製程欠缺穩定客戶，前景不明。如今有輝達支持，若能加上蘋果，等於集結兩大晶片設計大戶的製造需求，為其美國生產計畫撐腰。」

外電報導，台積電（2330）在美國時間24日於美國矽谷舉辦開放創新平台生態系論壇，邀集各大夥伴參加。台積電在論壇中表示，運用具備AI能力的軟體設計晶片，產出的晶片更節能。台積電研發團隊透過一系列方法，將AI晶片的能源效率提升到大約十倍。

AI資料中心競賽開始後，AI伺服器能耗始終是業界關注重點。以輝達目前的旗艦產品伺服器為例，執行任務需求時耗電量可達1,200瓦，如果使用電力一直都在這個水準，等於1,000個美國家戶的用電量。

台積電希望AI晶片提升能源效率，以新一代的晶片設計來達成。新設計利用不同技術將多個小晶片（chiplet）封裝在一起，成為一個運算套件。

目前晶片設計軟體主要業者包括益華與新思科技等業者，IC設計軟體兩大龍頭近期都推出新產品，強調產品開發過程與台積電密切合作。設計晶片時，利用專業軟體合作夥伴的工具進行某些複雜任務，會做出比台積電人類工程師更好的解決方案，速度更快。

台積電3DIC Methodology Group副處長張志偉透露，以AI驅動的設計軟體，幫助台積電技術能力能夠發揮到最大，非常有用，「設計人員需要兩天的工作，使用軟體只要五分鐘」。

Meta基礎建設部門工程師Kaushik Veeraraghavan發表專題演講，他指出，現在製造晶片，在以電子連結把資料移進或移出晶片等方面遭遇限制，新技術研發後，讓晶片間資訊移動透過光連結加速傳遞。

法人機構表示，台積電與英特爾的合作，中間過程複雜，牽涉甚廣，且時間長，對台積電的最大的疑慮就是技術外流。英特爾與台積電是否合作，仍有待後續觀察。而台積電長線成長動能仍取決於AI晶片需求與廠商技術競爭力，目前台積電競爭力佳，N3以下的先進製程市占率大於90，高階製程能力遠優於同業，因此，仍維持台積電買進評等。

分析師表示，台積電入股英特爾最大風險是技術外流，技術外流不僅影響其市場地位與營收，也可能動搖台灣的半導體供應鏈，甚至影響國際政經局勢，因此，如何確保核心技術不被外流，將是台積電與台灣政府的重要課題。

台積電董事長魏哲家曾明確表示，不考慮收購或入股英特爾晶圓廠，避免技術外流與潛在競爭風險；另方面，台積電入股英特爾，美國政府也會審慎考量，因為英特爾掌握不少美國軍事或國安相關等重要訂單。

高雄金融版圖再度擴張。凱基人壽昨（25）日獲金管會正式核准進駐高雄專區，成為繼國泰、富邦、南山人壽之後，第四家進駐的壽險公司。隨著凱基人壽加入，高雄專區逐漸成為南台灣壽險業的重要戰略據點。

壽險業積極進駐亞洲資產管理中心，持續拓展財富管理及國際保險（OIU）兩大業務，並配合銀行專區試辦，合作推動保險融資業務。其中，OIU壽險保單在今年8月成功「破蛋」，富邦人壽、國泰人壽皆各成功受理一件OIU專屬商品，終結壽險業連續14個月零開單紀錄。

國泰人壽指出，7月進駐高雄資產管理專區至今，最受客戶青睞的商品為國壽為專區開發的專屬商品—美元利變型終身壽險，該保單累計受理保費已有新台幣4,000萬元，且客戶還會額外增購其他健康險商品，帶動業務動能增長，預計將於年底前達到年繳化保費達4.5億元的目標。

富邦人壽8月成功受理首件OIU保單，為「（國際）富美環球利率變動型終身壽險」，保單新契約保費為12.31萬美元（約新台幣380萬元）。國泰人壽則推出專為境外客戶量身打造的「OIU指享盈指數連結型美元萬能終身壽險」，目前已成功受理一件，保費達1.1萬美元（約新台幣33萬元）。

在高資產客戶專屬保單方面，截至8月22日富邦人壽於專區推廣之高資產客戶專屬保單共核實三件、受理中三件，新契約保費總計約7,000萬元，保戶已全額繳納保費；截至8月26日，國壽高資產專屬保單已經核保二件，保費收入合計約15萬美元，受理三件，保費收入共22.8萬美元，主要來自業務員進件。

南山人壽則表示，進駐專區後，主要針對高資產客群重視的「家族資產傳承」、「財富保值」等需求提供多元保險商品，自業務開辦初期，南山與合作銀行及自有通路規劃專區業務營運模式，已鎖定高潛力的高資產客戶名單，推估試辦期間一年期新契約保費將突破2億元。

凱基人壽進駐後，將以保障型商品與醫療險為核心，補強家庭保障與健康照護需求，進一步豐富當地壽險產品的選擇面向。

業界人士指出，隨著四大壽險公司齊聚，專區有望形成產業集群效應，未來不僅能提供更全面的保險產品線，也將帶動金融科技應用、數位服務與人才培育等相關領域的發展。對於南台灣而言，高雄正逐步從傳統工業與製造城市，轉型為結合金融、科技與服務的新興重鎮。

新安東京海上產險將導入TMGX的國際專業經驗，結合對台灣產業與氣候風險的深度洞察，為企業提供量身打造的綠色轉型保險與風險解決方案，強化企業轉型過程中的風險韌性，助力台灣接軌國際減碳行動。

TMGX綠色轉型平台整合東京海上集團全球資源，專注離岸風電、太陽能、儲能系統等綠色技術風險管理，更藉由收購再生能源保險專業公司GCube Insurance，累積超過20年國際承保與理賠經驗。新安東京海上產險將運用TMGX專業技術，為台灣企業提供客製化綠色保險商品，包括離岸風電保險、太陽能發電設備保險及電池儲能系統保險等商品。

未來，再生能源若擴展至氫能、深層地熱等「前瞻能源」等新興技術時，同樣亦可透過TMGX平台資源，為客戶尋求最先進的風險解決方案。

新安東京海上產險總經理賴麗敏表示，TMGX是一個全球性的綠色轉型專業平台，而新安東京海上則是接軌東京海上集團全球資源在地化的關鍵橋樑。台灣能源轉型需兼顧國際趨勢與在地需求，除引進東京海上集團國際經驗外，公司也領先同業首創「電力契約最佳化與永續評估建議系統」，已獲經濟部專利認證，透過對企業用電需求進行智能分析，提供最佳化電力契約容量的建議，在不影響生產運營的情況下最大化節省營運成本，同時引導企業將節省的營運成本投入再生能源發展與永續轉型策略。