「空汙總量管制」限制一個地區的整體汙染量不能增加，再透過經濟誘因促使管制區內一定規模以上的產業加強汙染減量或產業轉型，廠商削減下來的排放量也可用來交易。高屏受管制廠商500多家，可交易的汙染物有4大類，包括粒狀汙染物、硫氧化物、氮氧化物、揮發性有機物。

不過，空汙排放交易制度自從2015年上路至今，高屏僅40多筆交易紀錄，業者「惜售」導致市場冷清，難以發揮功能。環保署昨首度提出「總量管制區空氣汙染物抵換來源拍賣作業辦法」草案，未來除了廠商間可交易，高雄市府、屏東縣府也可以拍賣「空汙抵換來源」。

環保署空保處長蔡孟裕指出，「空汙抵換來源」指的是轄區內廠商關廠，原本的排放額度將歸給地方政府，另為因應廠商惜售現象，若未在一定時間交易釋出，削減額度其中的20%也會被地方政府收回，一旦總量達到50公噸以上，政府就可以舉辦公開拍賣。

高雄市環保局副局長黃世宏表示，環保局手邊握有大約200噸空汙抵換來源，這是實施總量管制計畫前，自關廠業者彙集的消減差額。如今環保署訂定交易機制，高市在拍賣價格上，尚需研議。

屏東縣環保局長顏幸苑說，以往公開拍賣空汙抵換來源，主要由環保署主責，修法後，不需再經環保署公開拍賣。但此規範主要是以固定汙染源為主，也就是當轄內有列管廠商關場，才會釋放，或工廠改善空汙設備，空汙達到減量，差額釋放額度，屏縣境內有121家廠商列管受總量管制。

高雄市長陳其邁昨走訪新興國小公共托嬰中心，宣布托育人員薪資加碼調高到3萬4600元。記者王昭月／攝影

陳其邁說，托育人員與準公共化幼教人員薪資差距約4到6千元，造成托育人才延攬不易，也留不住人，高市府為此拍板加薪，改善托育人員薪資結構，也希望公托機構能擴增達53處，減輕父母托育負擔。

高市社會局持續盤點國中小校園空間，擴充公共托育據點，全市跨齡共享校園空間公托設施，今年底將從7處增加到26處，實踐「托教一條龍」的公托建置模式。副局長葉玉如說，高市去年8月率先調降公托中心托育比為1比4，調整公共托育服務費為9千元，帶頭優化公托服務品質，讓市民更敢生養。

陳其邁宣布公托人員調薪，公托護理師吳和家指不無小補。但此筆經費近2000萬，遭質疑是否造成市政負擔，國民黨高市議員童燕珍說，公托、公幼薪水有落差、加薪腳步不一致，導致公托人員請求加薪，只要錢的出處合法、合理，她認同市府加薪作法，但調薪不能顧此失彼，有錢的縣市能加薪，沒錢的卻不行。民進黨市議員陳致中說，薪資改善才能留住人才，錢要花在刀口上，市府調薪合理，否則人才會往外跑。

高雄市輔育人員職業工會秘書長楊秀彥說，公托與公幼人員工時一樣長，照顧的孩子年紀更小，身心負荷更大。公托人員薪資若不調整，幼教系畢業生會往薪資較高的公幼體系流動，托嬰中心請不到人，屆時焦慮的是家長，問題環環相扣。

屏縣府跨局處合作，去年8月在潮州成立「屏東縣智青農事培力坊」，縣長潘孟安（左）跟身障學員們一起採收。圖／屏東縣府提供

屏東縣智青農事培力坊設在潮州鎮崙川分校，縣長潘孟安說，5年前將閒置空間打造露營基地，投入資源，讓啟智協進會學員們在此體驗，讓學員們從被照顧者成為有能力照顧自己的人。

身障學員昨帶領潘孟安到田裡採收九層塔跟玉米，身障學員從對農務工作陌生，到現在能指導對方，對學員來說是很大進步。屏東大店長聯盟會長徐皖台帶領聯盟夥伴當一日志工。

智青農事培力坊現有5名身障學員，23歲到39歲都有，他們在有機竹林農場主人黃淑女帶領下，學習整地、翻土、播種等。39歲有重度智能障礙阿海昨說，他最喜歡種羅勒，羅勒超香。

身障學員表示，來到培力坊，每天按時起床搭車抵達，喜歡跟大家在田間工作，互相幫忙，生活很充實。

勞青處指出，未來農場種植的蔬果結合大店長聯盟通路銷售，展現社會責任，創造多贏，不怕賣不出去，例如九層塔（羅勒），竹林有機農場就可協助收購。

金門馬拉松原訂15日跑休閒組、16日跑競賽組，縣府10日才宣布金門馬照常舉行，12日又宣布僅加強防疫措施，活動照常，沒想到昨日上午緊急通知確定延期。由於開跑在即，受影響者有來自台金各地1萬7000名運動愛好者，網路上罵聲連連。

縣府教育處表示，為回饋跑友將送已抵金或仍照原計畫抵金的跑友每人1瓶300cc紀念酒，只要已完成報名金門馬跑友，含競賽組或休閒組，或在期間搭班機由台灣來金門者，若競賽組或休閒組皆報名，僅可領1份紀念品，獎品限親自領取。

至於跑友關注的退費問題，其中旅宿業退費部分，縣府已第一時間邀相關公協會代表討論，公協會將協助呼籲業者以保留訂金延後使用為優先或全額退還。另航空公司也同意，只要跑友1月14日前辦理退票或更改作業，免收手續費辦理。

聯合報提醒您：禁止酒駕，飲酒有害健康