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2026/01/14第1592期 | 訂閱/退訂 | 看歷史報份
 
 
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管理格言  
突破經營: 老師不可以吹捧自己

管理格言
伯特利 義大利普拉達集團執行長

在失敗的過程裡,有了機會發展下一次要贏得比賽的策略。

 
突破經營: 老師不可以吹捧自己
吳建宏 顧問

有位知名講師在台上吹噓自己在全世界擁有兩百多家公司,每年要搭乘飛機超過兩百趟,演講記錄已超過一萬場,聽眾超過一千萬人次,台下掌聲如雷,但是也有人馬上抓包問:「你這些記錄可有證據?」哈哈哈!我也想抓包,我要抓包的是:「你這樣辛苦算是成功者的榜樣嗎?」

【厲害的人應該在家享福】

你應該有妻子兒女,你一年有幾天在家陪他們?你可以不理他們,你這還算好丈夫好爸爸嗎?你擁有兩百多家公司,還說你家財萬貫,你還需要這麼辛苦賺錢嗎?你 說要幫助年輕人跟你一樣成為傑出的人,怎麼幫助?上你一堂課要花一萬元這麼高價,你這叫作幫助?我看你是在斂財才對?

會被你唬得住的人肯定就是能力不及你的,不會信你的一定比你還聰明,這世界上利用愚民來幫自己抬轎的人,一種是政客,一種就是專家。

我也是人家口中的專家,但我沒有家財萬貫,因為我不賺窮人的錢,虧損企業來找我輔導,一律免費服務,待業中的來找我聽課,我不收學費,還送他們書,我是用 自己的學問來幫助別人,不像有些專家是利用自己的學問來針對弱勢族群大撈一筆,對不起,我這樣寫可能得罪一些同行。

【自吹自擂的老師最落漆】

可能我還需要補充一下,有些同行都是我的好朋友,我尊重他們的策略及思想,其中有些專家我還會幫助他們行銷,因為他們是確實有好知識可以賣,雖然也收高價,但賣的是真才實料的好東西,這一點我得要特別再說一次。

老實說,現代人不缺好觀念也不缺知識,缺的是一句「感動的話」,所以我上午去聽一堂課,講師是一位北京來的年輕講師,我真的不聽他說的那些理論,我關注在 他的演講台風,我看他的態度是否誠懇,我聽他是否可以說幾個小故事來感動我,結論上,我給他不錯的評價,這位講師口條清晰,標準京片子,外表也長得清爽, 內容豐富,小故事也很會說。

講師千萬不要炫耀自己多厲害,輔導了多少企業,被封了多少獎狀,這些話應該由司儀來講,自己講就落漆了!

【老師應該有好風範讓人尊敬】

我是從菜鳥講師爬上來的,我二三十年前出道時所用的那些招數,在目前根本沒有用,這就是時代趨勢,現在的講師要說啥?請告訴我們,你研究出哪些自己專有的學術?你不要拿學校人家教過的那些東西來跟我們說,學生收藏的可能比老師還多。

當老師的要給學生好榜樣,站在台上的風采是學生們要學習的,另外是風趣幽默的演講才不會讓學生打瞌睡,精彩的小故事才能讓學生不知不覺中啟發了智慧,老實說,要講理論不如發講義,就可以了,你以為學生記得住那麼多?

老師在台上吹噓自己多厲害,怎樣?想讓學生羨慕你?崇拜你?也可以,你就要教他們怎樣作才可以像你一樣厲害,不然你真的就是在炫耀自己了!

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