大陸某大台資公司總經理「被資遣」返台之後，找了三年工作都沒著落，我給他介紹了幾個還不差的職務，他都嫌薪水不夠多「不好意思」去幹，他自我安慰說：「反正我有積蓄，孩子也大了，暫時沒收入也還能過活，慢慢找。」其實，「慢慢找」是很要不得的心態，你先要有「定位策略」，而不是「怎麼找？」

【你先卡位，等機會吧！】

你縱然擁有功夫，但沒繼續練，是會荒廢的，這才是你要關注的重點！而你回台灣找工作，要搞清楚找什麼工作？在我看來，他就只有一個目標，就是「總經理」，他根本沒有第二條路的打算，我跟他建議說：「跟我學當顧問吧！」他一口拒絕說自己不是顧問的料，因為他以前公司也有請顧問，他知道許多顧問在企業裡是個「太監」（只會說不會做），也無法發揮多少才華。

我平常大約擔任十多個無給職顧問，從古至今累積下來也超過百個，每一個「延伸之下」後來都有給我賺到錢，這就是我如今能夠悠哉度日的關鍵，那是我平常「佈施」太多了，現在陸續回收中的「成果」。

現在我也常介紹一些「義工職務」給其他顧問，大部分都嫌「沒錢不幹，太少不幹」，實在很現實，難道你不願「先卡位」再等機會？

【不管別人，你管好自己吧！】

有一位年輕人也有類似情況，他已經失業一陣子了，他一直要找自己「設定」的產業跟職務，甚至「待遇福利」也是他的重要條件，我覺得滿難的，因為要能夠完全契合他理想的「職缺」真的很少，可是他很堅持，當然了！你繼續等吧！

我對台灣的產業有相當研究，不要誤以為電影上演的那種「一流公司」很多，其實少之又少，絕大部分都是一些「小人當道」的鳥公司，甚至有些已經是「猖狂囂張」到令你不敢呆下去，你還沒見識過呢！

也許我說的太恐怖太誇張，我只是要提醒理想主義者不要太看重別人，太要求別人，你先把自己「管好、做好」再說，光批評別人，尤其是批評老闆，你真的會浪費精神，這樣說吧！你自己當了老闆後，我看你也不怎麼樣。(因為老闆真的不怎麼好當的）

【恭喜你！我看到你了！】

先把自己安頓好，先找個能避風雨不挨餓就好的棲身之地，然後再來找尋令一個機會，這才是能屈能伸的志氣，不要有「寧可餓死也不折腰」這種假志氣，你沒聽過「留得青山在，不怕沒材燒」這句話嗎？忍一忍吧！

我以前在一家百貨公司當人事主管，有天在員工餐廳跟一些主管聊公事，旁邊一位中年男性清潔工居然「插嘴」給我們一些建議，我問他以前幹什麼的？才知道他是某大企業資遣的人事主管，因為找不到好工作，只好暫時屈就來當臨時工，他還真會選「公司」，居然來這裡「臥底」給我遇上了！

後來我推薦他給公司當總務主管，接著隔年也升到副理，然後轉任到營業樓面當主管，幾年以後聽說他被聘去大陸的百貨公司當總經理去了。

怎樣？你還在家裡蹲嗎？去找個「小」工作吧！多小都沒關係，只要公司夠大，只要你夠亮眼，你一定會被發現的！

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