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2024/04/24第1504期 | 訂閱/退訂 | 看歷史報份
 
 
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管理格言  
突破經營:人言可畏,但不用生氣
管理格言
力克˙胡哲 一個沒手沒腳卻永不放棄的人
告訴自己再多撐一天、一個禮拜、一個月,再多撐一年吧。你會發現,拒絕退場的結果令人驚訝。只有拒絕再試一次的人才會被打敗。
 
突破經營:人言可畏,但不用生氣
吳建宏 顧問

你有沒有被人家誤解過?一定有,而且經常發生吧?有沒辦法避免?沒有,因為你管不了別人的思想與智商,只能盡量注意自己傳送的訊息是否很精確,不讓別人有誤解的機會,但我還是那句話,很難的,只能好好調整自己的說話方式,以及端正自己遇到誤會時的面對態度。

【被誤解都還算小事】

誤解是無意的曲解,我人生中遭遇過的被誤解、被曲解案例太多次了,早已見怪不怪,一次又一次的磨練,慢慢的就麻木不痛了;如今,被誤解了,我理都不理,對方還追來罵我「怎麼不解釋?認了嗎?」哈哈哈!我還是不理,不是我看不起人家,是我沒時間理。

被誤解都還算小事,我還遇過被栽贓的,那些都是很不堪的內幕,人家會幹這種事,還不至於是看我不順眼,應該是想自保,所以找我去當墊背的。

以前當顧問,經驗不足,常被人家當成「傳令兵」,傳來傳去的,出了事就由我來背,被誤解了,話都是我說的,反正千錯萬錯都是吳顧問搞的。

【怕熱就不要進垗房】

之前受聘一家建材企業當顧問,找我的是位女老闆,沒想到會引起她先生的不安心,在輔導兩個月時,她先生私下來找我「商量」,也可算是「要求」,要我自動請辭離開,我當然配合了,後來這位女老闆對我很不諒解,認為我爽約,很不夠意思;但是我又不能解釋真相,這個委屈也自己吞了下來,到現在都沒說。其實類似事情很多,就算我說了真相也未必能給我自己多少補償,但是肯定會傷害到很多人,那我何必這麼自私又小氣呢?

要想在人際關係中打滾,就要接受人世間的流言蜚語,有句話說「怕熱就不要進廚房」,有人的地方就有是非,很多事情的看法是因人而異的,不關人家的事也躲不了別人的冷嘲熱諷,這不是遭人誤解而已,這是人紅就遭妒。

【請注意自己的缺點】

別人的批評當然要聽,但是你聽不完的,不如好好聽自己老師的指導就好,因為外人的批評可能不夠客觀,你應該也沒有時間逐一去解釋,所以我主張只聽從自己信任的老師在說的。

對於人家的批評不管是正面或是負面,不論是否正確,最好是單純說謝謝,不需要多做解釋,至於自己要不要去聽去做,那是自己的判斷與造化,不需要對誰負責,也沒人要你去回報。

聽到不好的批評會生氣是正常的,要學會冷靜地檢討自己是否真的有錯,這是一種修為,有沒有錯也可以問第三者的看法,如果自己沒錯,那是好事,如果有錯,那更該感謝人家的不吝指教,在人際關係中,最重要的人往往是敵人,因為敵人才會點醒你「注意自己的缺點」。

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