昨天有x老闆找我去諮詢一個專案，原來他也找了好幾家公司來談過了，也有了初步屬意的合作對象，可是他卻突然才想到我似乎更適合，當然了，當下我給他很多建議後，他很誠懇的告訴我：「薑還是老的辣，我看這個專案交給你好了！」我毫不猶疑的一口拒絕他的好意：「萬萬不可，你已經跟人家談過了幾次，不要中途轉給我，這樣不太好，讓我私下幫你就好了。」x老闆送我出門時，又說一句：「你的氣度是我很少遇到的專家。」我不是聖人啦！我也很想吃，只是我沒那個膽子而已。還是很謝謝x老闆的信賴，粉感動哩。

【站在巨人肩膀上才走得快】

軟體巨擘比爾蓋茲曾說他人生的第一桶金是因為靠著人脈而賺得的。比爾蓋茲創立微軟時，只是一位大學都沒畢業的無名青少年，為何可以拿到電腦巨人IBM的超級大合約？關鍵就是靠他媽媽的人脈關係去穿針引線下，蓋茲才有機會和IBM決策主管接觸、簽約。

在家靠父母、出門靠朋友，朋友都是從陌生人之中培養出來的，而幫助自己的貴人無所不在，人家願意幫你，也就是所謂的機緣，能夠讓貴人看上眼，你給人家的第一印象就非常重要了！

心理學研究發現，兩人初次會面，十秒鐘內眼神交流，你已經在對方腦內留下七成印象分數。所以你要給別人哪種第一印象呢？這真是一個大課題！

【用好印象踏出第一步 】

我曾經幫一家大企業甄選高階主管，最後一關是由五位專家集體面談候選者，一位才識過人者就因為面貌不端正，因此沒能錄取，大家質疑是否不公平，不該以貌取人呢？我用林肯曾說過的一句話來回答，一個人過了四十歲，就應該為自己的外表負責。

旅館業教父嚴長壽先生，他年輕時的貴人運就贏在形象上。而現在大家對他的印象，任你在任何場合看到他，永遠西裝筆挺風度翩翩，西裝口袋裡永遠有塊紙板撐起外露的袋巾；老實說句話，他長相並不帥，但他始終有一付梳理好整齊的髮型，配上優雅的西裝，外表很讓人注目，所以，一個人不必太在意自己的五官，而應該更注重自我形象的管理。

俊美的外表並不等於人緣，但合宜的裝扮配上誠懇的微笑，出口皆蓮花，與人相處有良好的應對進退之道，就會讓人如沐春風，而貴人更想接觸你了 。

對於初見面拿到對方名片時，一定要把名片放在桌上看了再看，不斷叫出他的名字，讓對方知道你在意他，別人也才會在意你，這就是踏出好印象的第一步。

【 別讓貴人看不見你 】

「一個人能否成功，不在於你知道什麼（what you know），而在於你認識誰（who you know）！」這是一句流傳在好萊塢的名言。

出身沒辦法自己決定、臨時燒香抱佛腳也來不及，能夠馬上有打開財富大門的金鑰匙的最快方法，就是創造自己的貴人運，讓貴人很快地找到你，讓他來幫你開豈不更快。

「籬笆立靠樁，從立要靠幫」，貴人到底是哪一個人呢？隱身於你周邊的每一個人都有可能是，也許是家人，也許是另一半，職場上的長官、同事都有可能是你的貴人。遇見良師可指引人生的方向，交到益友會增加人生的力量。

你是否覺得與別人應酬很虛偽又麻煩，把陪主管交際的同事都視為馬屁精， 參加同學會、社團活動你總覺得沒意思，自卑比人家沒成就、變胖了、老醜了，能不去就不去？

手機滿滿的簡訊永遠懶得回？其實，不要怪自己沒有貴人運，大部分的責任在你自己的思想中，因為你不給機會讓貴人看見你，不給機會讓貴人來找你。

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