•大家都說通勤是人生最浪費的時間，但卻是在高鐵上，我獨自升級了。

《這個布丁要現在吃？還是先忍耐？》介紹的是如何有意義運用時間，重新定義人生的優先順序。

我覺得特別管用的秘訣，就是「轉換時間的含意」。

「為時間命名」就是轉換時間含意的其中一個作法，關鍵在於產生認知。

大多數的媽媽什麼時候開始跟孩子產生連結？不是孩子生下來的那一刻，是當我們開始為腹中孩子取小名的時候。

因為開始取名，開始和孩子對話，這麼一來，身為母親的感受就會越來越強烈，孩子的存在就會變得越來越特別。

時間也是如此。命名後會產生認知的效果，或是產生偏愛，進一步創造出價值。

•以引進AI為由資遣解僱員工 必須符合哪些法律要件？
「我們公司最近要引進AI系統，取代翻譯、撰寫程式及客服工作，總經理要我就上述部門同仁進行資遣，請問要怎麼做才合法？」一位外商科技業人資長問我上述問題。我跟這位人資長說，若公司要引用勞動基準法合法資遣解僱員工，可以引用勞基法第11條第4款規定。

•《超人》如此遙不可及的能力，卻能如此貼近打動人心
《超人》的好實在難以言喻，是一種非常整體性的好，很清楚知道要傳達什麼，也知道要用什麼樣的點來建構這些訊息和感觸，又兼顧了娛樂性，每一分鐘，都抓著觀眾，有些時刻輕鬆，有些時刻緊張，有些時刻感動，怎麼把這些元素組合呈現，編導詹姆士岡恩真是做了超棒的示範。