交通部4國營事業考成均拿甲 員工年終最高可領4.4個月

交通部轄下的4個國營事業工作考成出爐，包含台鐵公司、桃園機場公司、中華郵政公司、台灣港務公司，114年度考成均拿到「甲」，等於今年員工年終獎...

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職場霸凌怎麼辦？ 林口長庚建20人調查機制、申訴保護一次到位

7月職場霸凌新制上路，各家醫院將面臨更嚴格的防治責任。林口長庚紀念醫院院長陳建宗表示，已依據勞動部公布的「職場霸凌防治措施準則」，完成院內制...

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職災勞工輔助設施 雇主可先申請、後購置

勞動部29日修正發布「直轄市及縣市政府辦理協助職業災害勞工重返職場補助辦法」部分條文，新增雇主在購置職災勞工輔助設施前，可先向地方主管機關提...

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畢業生最嚮往PM工作 五家外商年薪都破270萬…最高月薪23.5萬

畢業季到來，新鮮人最嚮往的工作莫過於產品經理（PM），無論文理組都可以經由PM進入科技業。但同樣是PM，待遇卻有巨大落差。外商是台商薪水20...

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影／職安法霸凌專章將上路 民團籲勞動部落實維護勞動權益

職業安全衛生法的「霸凌防治專章」將於今年7月1日起上路。對此永社、台灣人權促進會、台灣跨國企業監察TTNCWatch、公民監督國會聯盟等團體...

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同事愛告狀、幹部幫護航 新人崩潰問「離職很草莓？」網急勸離

在職場中遇到令人不適的同事，究竟該忍耐還是離開？一名自稱在老字號金融業上班的女網友在Dcard訴苦，表示自己是單位內最資淺、年紀最小且世代斷...

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