| 福利還折磨?別以為員工很愛 Z世代「最顧人怨福利」竟是這項 |
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| 員工聚餐、旅遊,因為要花自己的私人時間,被Z世代視為最不喜歡的公司福利。示意圖/AI生成 |
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面試心得平台《面試趣》與薪資查詢平台《比薪水》聯合調查「員工最不喜歡的公司福利」,員工旅遊壓倒性奪冠,接下來依序是聚餐、尾牙、零食櫃、交換禮物。新世代不再買帳「表面和樂」的團體活動,自主權才是王道。
員工旅遊原本意在增進團隊情感,卻成了最不受歡迎的項目。專家分析,員工反感的主因在於「失去自主權」與「犧牲私人時間」。
旅遊需與不
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| 蹲台積「天使缺」或跳槽Google?工程師難抉擇 網揭利弊:要有心理準備 |
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對於科技業而言,在台積電工作還是去Google工作較有發展性呢?一名在台積電IT部門的工程師發文,稱目前的工作雖然很輕鬆、薪資也很穩定,但感覺技術有些停滯,想趁年輕跳槽到Google Home發展。對此,網友們看法兩極,有人認為去Google較有未來,但也有網友提醒可能隨時會被裁員。
一名男網友在,表示他目前任職台積電的IT部門,工作輕鬆、每天都可以正常上下班,工作與生活皆能兼顧,且
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