上班族e周刊

上班族觀點》		僅1成6上班族請育嬰假傳產製造業不敢請
		五大育兒困擾讓上班族直言「不敢生」
職場面面觀》		5+2產業徵才台北場釋出逾5000職缺
		星宇航空大規模徵才300人平均起薪3.5到4.5萬元
		這些超佛心老闆！盈餘15%當員工獎金、離職還給慰勞金
		有托育、獎學金… 新竹廠商徵才祭福利
		人才搶手大數據師認證考試5月底登場
職場處方籤》		給想要更好職涯的處方箋：轉職之前我可以做什麼準備？

僅1成6上班族請育嬰假傳產製造業不敢請

1111人力銀行調查，已生育過的上班族當中，僅16.52%申請過育嬰假，高達3.48%坦言不曾申請過育嬰假，交叉分析後顯示，泛金融業的「工商業服務」從業人員申請育嬰留職停薪比例居各產業之冠，而「懼請」育嬰假比例最高的產業則為「傳產/製造」。...

五大育兒困擾讓上班族直言「不敢生」

台灣人口老年化、少子化問題日趨嚴峻，去年新生兒數以18萬1,601人創下八年來最低紀錄，生育率持續下探，究其緣由，上班族深受五大育兒困擾影響，直言根本「不敢生」。
根據1111人力銀行調查顯示，上班族認為最為急迫的五大育兒困擾，依序為薪水低養不起（64.90%）、物價高（56.80%）...

5+2產業徵才台北場釋出逾5000職缺

為協助5+2產業創新找到合適人才，經濟部舉辦一系列徵才博覽會，其中最大規模的台北場次將在20日於南港展覽館登場，釋出超過5000個工作機會，薪資最高上看10萬元。
5+2產業徵才博覽會之前已舉辦桃園場及高雄場，台北場將以生技醫藥產業為主，匯集超過200家廠商，包括大江生醫、中國化學製藥...

星宇航空大規模徵才300人平均起薪3.5到4.5萬元

星宇航空預計2019年12月或是2020年元月開航，隨著開航時間接近，今天宣布大規模招募人才，起薪依工作內容及求職者個人經歷，平均為3.5萬元到4.5萬元，履歷篩選及面試預計於5月初展開。
星宇航空營運初期的機隊陣容正式配置完成，星宇航空10架窄體客機A321neo將在今年10月開始交機...

這些超佛心老闆！盈餘15%當員工獎金、離職還給慰勞金

勞動部三年前祭出獎金，鼓勵工會跟公司簽訂優於勞基法的團體協約，發給10至25萬元獎金，三年來共有148件團體協約獲得獎金。其中最大方的一家企業，明訂稅前盈餘15%給員工發績效獎金；另有老闆針對休假日上班，工資加到2.5倍；還有企業員工子女結婚時，大方給有薪的「主婚假」，外加每年兩天「旅遊假」...

有托育、獎學金… 新竹廠商徵才祭福利

台灣人口老化嚴重，但新竹縣市逆勢成長、出生率全台前幾名，但雙薪家庭往往工作、家庭兩頭燒，新竹昨天首度舉辦友善廠商徵才活動，特別列出有托育設施（措施）、子女獎學金、家庭日、津貼等福利評比，希望讓員工兼顧家庭和工作，上班免煩惱。...

人才搶手大數據師認證考試5月底登場

大數據相關人才搶手，兩岸三地都需求人力。台灣人工智慧發展學會特別與大陸市場研究協會(CMRA)合作，在台灣拓展培訓及考照。台灣舉辦、大陸官方認證的大數據證照考試，將於5月25日舉行考試。
《哈佛商業評論》指出，大數據分析師是目前兩岸最夯的產業之一。根據104人力銀行數據指出，台灣目前AI及數據分析人才缺口高達6000人...

給想要更好職涯的處方箋：轉職之前我可以做什麼準備？

「拉力」一定要遠大於「推力」，職涯發展才能不斷向前。
我是國內唯一一位在三十五歲以前，就集滿醫療界、企業界、學術界資歷的精神科醫師，而無論是醫學中心的主治醫師、外商藥廠的學術顧問、國家級研究機構的研究人員，這幾個職位都是許多人做一輩子...

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