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上班族觀點》   轉職潮蠢蠢欲動 調查:87%上班族想跳槽
    台達電PK台積電讓他猶豫 過來人:沒後悔選這間
職場面面觀》   兆豐票年終獎金上看十個月 稱冠金融業
    國泰、富邦金年終 上看7.5個月
    元大金 明年徵才670人
    好消息! 經濟部新進職員甄試增列221名錄取率7.23%
    特休假換薪資 免稅
    勞動司法元年!台北地院設專庭選調解委員因應新制上路
職場處方籤》   高績效教練/學會問對問題
 
轉職潮蠢蠢欲動 調查:87%上班族想跳槽
農曆年前後常會掀起轉職熱潮,調查顯示,因為薪水太低、產業前景不佳,有87%上班族想跳槽,平均期待薪資約4萬元,不過,與企業開出平均薪資3.4萬元,仍有一段差距。
yes123求職網今天公布「鼠年第一季景氣暨勞動市場趨勢調查」。...詳全文
台達電PK台積電讓他猶豫 過來人:沒後悔選這間

不少人嚮往科技產業的高薪,有網友在批踢踢表示他同時拿到台積電和台達電的錄取通知,但兩間公司就地點、任職的部門、擔任職位及分紅都各有優點,讓身為社會新鮮人的他不知該如何選擇,因此上批踢踢請益,吸引很多人分享自己的經驗,有人表示「我沒後悔當初選台積」,但也有人表示「不缺錢就台達,台積學不到什麼」。...詳全文

 
兆豐票年終獎金上看十個月 稱冠金融業
金融業包含銀行、壽險、產險、證券、票券...等等,從單一公司發放的平均每人年終獎金來看,2019年的「年終王」,預料將由兆豐金控子公司兆豐票券拿下,人均獲利貢獻冠群倫的兆票,今年年終獎金平均上看十個月。...詳全文
國泰、富邦金年終 上看7.5個月

民營金控今年獲利亮眼,11家當中已有十家前11月賺贏去年全年,年終獎金連帶衝高。以金控與子公司的平均值來說,國泰金、富邦金可有七至7.5個月,形成龍虎爭霸格局;中信金有機會超過六個月;元大、玉山、台新、國票也都有五個月以上。...詳全文

元大金 明年徵才670人
元大金控擬定2020年徵才規劃,最受新鮮人關注、往年錄取率超低且搶破頭的儲備幹部(MA)名額,元大金首度增至30名,比起開徵以來固定20名多出五成,其他各類型工作徵才職缺則是開出共670個員額,壽險、證券、銀行的業務人員就占了67%。...詳全文
好消息! 經濟部新進職員甄試增列221名錄取率7.23%
好消息!經濟部人事處今(3)日表示,經濟部所屬事業機構108年新進職員甄試增列需用名額計221名,將依據108年新進職員甄試簡章規定,於其預算員額範圍內,提報各類別增額人數,並經甄試委員會同意後,由試務處於初(筆)試放榜前公告。...詳全文
特休假換薪資 免稅
一例一休實施後,年度屆期未使用特休假可轉換為薪資,高雄國稅局昨(31)日指出,員工取得這筆薪資所得之後,隔年5月申報綜合所得稅時,算是加班費的一部分,在稅法上可以免稅,而且還不受年度加班額度上限影響。...詳全文
勞動司法元年!台北地院設專庭選調解委員因應新制上路
勞動事件法昨日正式上路,台北地方法院今舉辦勞動調解委員授證典禮及座談會,司法院秘書長林輝煌致詞時指出,司法院已制定13項子法,各地法院也設置勞動法庭,建立勞動調解程序,讓當事人自主且迅速解決爭議,也減少勞工訴訟經濟上的負擔。台北地方法院院長黃國忠表示,今年是司法的勞動元年,再次為法律及經濟上的弱勢建構司法安全網。...詳全文
 
高績效教練/學會問對問題
根據專家學者的研究,提問力與個人的成就呈正相關,提問力愈盛的組織,創新性與成長度也愈卓越,因此,「問對問題+解決問題」是成功必備的關鍵能力。
如果要激勵組織及個人積極學習、合作無間;如果要找到問題的解決方案、發掘創意新點子,那麼,一定要先學會問問題,並鼓勵提問。...詳全文
 
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