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上班族觀點》   擠下科技業 建築營造業起薪稱霸
    武漢肺炎大亂職場 防疫照顧假QA解密
職場面面觀》   北捷徵才210人 今起報名
    農曆年後才到職2月15日要補班嗎?勞動部這樣說
    防疫照顧假明啟動 部分業者開放帶小孩上班
    國泰航空將放3周無薪假 勞動部:工資不得低於基本工資
    口罩趕工 放寬工時加班限制
    雇主要求上班不能戴口罩 新北:視個案開罰
職場處方籤》   高績效教練/跟著企管大師規劃未來
 
擠下科技業 建築營造業起薪稱霸
1111人力銀行今(10)日公布「2019年度薪資調查」,「建築營造/不動產相關」從業人員的起薪突破3萬5000元的關卡,達到3萬5212元稱霸;平均薪資(月經常性薪資)提高方面,提升最多的產業是「運輸物流/倉儲/貿易」,從業人員平均每個月可以比前一年多領1631元,受惠於電商和美食外送紅火,雇主願意以較高薪水聘雇司機。...詳全文
武漢肺炎大亂職場 防疫照顧假QA解密

武漢肺炎大亂職場,「防疫照顧假」是否支薪由各公司研議。104人力銀行總經理黃于純建議,企業除了考慮是否給薪外,倘若員工的工作內容適合在家工作者也可以善用「給薪」 的「在家工作」的模式。
鼠年轉職潮,「年前」已創五年新高,但武漢肺炎疫情加劇,卻干擾年後職場動向,黃于純指出,突如其來的「防疫照顧假」、以及高中以下延後兩周開學,不只影響轉職潮,也讓上班族和企業人資陷入似懂非懂的假勤亂象。...詳全文

 
北捷徵才210人 今起報名
台北捷運公司招募新進人員,今天下午2時起到2月20日下午3時在北捷官網開放報名,包含行車類組17類、一般類組5類,以及身心障礙類組1類,共23類科,招募210人、備取305人。試用期間薪資,依不同職務類別約2.9萬元到4.3萬元,試用期滿約3.3萬元到5.6萬元。...詳全文
農曆年後才到職2月15日要補班嗎?勞動部這樣說

為讓農曆春節假期連休,政府行政機關將1月23日小年夜上班日與2月15日休息日對調,因此下周六(15日)不少勞工需要出勤補班,勞動部表示,當天不用加給休息日出勤工資,對於有民眾詢問自己是在年後才到職上班,下周六是否需要補班,勞動部則說,勞資雙方可另外約定。...詳全文

防疫照顧假明啟動 部分業者開放帶小孩上班
新冠肺炎疫情持續延燒,日前疫情指揮中心緊急頒布的「防疫照顧假」明(11)日正式啟動。但,現在也有中小企業準備祭出彈性措施,開放讓員工帶小孩到公司上班,體貼想工作又想照顧孩子的員工。
據了解,包括1111人力銀行、親子天下都將開放讓員工帶小孩到公司上班...詳全文
國泰航空將放3周無薪假 勞動部:工資不得低於基本工資
因應新型冠狀病毒疫情嚴峻,市場對航班需求下跌,國泰航空公司宣布從3月1日至6月30日將放3周無薪假,國泰航空台灣辦事處約500人受影響,對此,勞動部官員表示,已請地方政府勞動局了解情形,據「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」規定,實施減班休息前,雇主須要取得個別勞工的減少工時協議書,且約定工資不得低於基本工資,違者可處2萬至100萬元。...詳全文
口罩趕工 放寬工時加班限制
為防堵武漢肺炎,近日民眾瘋狂搶購口罩、消毒酒精,各級醫療院所及防疫用品製造產業都有趕工需求,勞動部發布函釋,指面臨天災事變或突發事件,可適用勞基法第卅二之四、四十條規定,不受每日總工時十二小時、每月加班時數最多四十六小時、以及七休一限制。...詳全文
雇主要求上班不能戴口罩 新北:視個案開罰
武漢肺炎疫情,讓戴不戴口罩成為討論話題,有民眾指出,雇主要求上班時不能戴口罩,是否違反職安署因應武漢肺炎的規範,可開罰30萬元。新北勞工局指出,視個案狀況判定,該雇主為一般攤商,且無疫情傳出,僅能請勞資雙方持續溝通,若是醫療單位或醫護人員,就必須戴口罩。...詳全文
 
高績效教練/跟著企管大師規劃未來
很多人以為「未來」只是現況的延伸,像一條通往遠方的平坦公路,是可以預測和控制的…這些錯誤老舊的「線性理論」已經被「混沌理論」完全推翻——當環境變得更加複雜多元之後,「變化」就漸漸不再是線性、可延伸或可預測的;所有的變化沒有必然的關連性,「反常」乃是一種正常現象。...詳全文
 
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