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上班族觀點》   104人力銀行:轉職台幹者 63%選擇揮別大陸
    疫情燒…年後轉職潮 8產業中槍
職場面面觀》   桃園捷運徵才高薪上看76K 後天起開放報名
    富邦媒鎖定5領域 徵才逾百人
    企業托育新補助 至今零申請
    育嬰假復職工作 逾四分之一的人適應困難
    外派大陸 雇主沒給必要防護 可拒絕
    防疫照顧假給不給薪?部分金融、科技公司照給全薪
職場處方籤》   古書今贏/八個嚴謹的好習慣
 
104人力銀行:轉職台幹者 63%選擇揮別大陸
104資訊科技指出,中國大陸新冠肺炎(COVID-19)疫情擴大,大陸工廠短期內無望正常復工,在大陸工作且有主動應徵的轉職者,63%不回大陸,比武漢封城前高出13個百分點。台幹不回大陸,95%返回台灣,9%流向東協。...詳全文
疫情燒…年後轉職潮 8產業中槍

新冠肺炎衝擊國內內需消費,同時也影響年後轉職潮。台北大學資管所教授汪志堅分析,有八個產業列入「高衝擊名單」,急須直接紓困,否則無薪假、暫時關門不營業的案例將會層出不窮,包括觀光、餐飲、旅館、航空運輸、郵輪、百貨、娛樂、不動產,但是電子商務、遠距視訊、醫療健康反而爆發商機。...詳全文

 
桃園捷運徵才高薪上看76K 後天起開放報名
桃園機場捷運通車將滿3周年,桃園捷運公司有鑒於運量與營運狀況穩健成長,今年度第一次人才招募釋出運務、維修以及原住民三大類組24個職缺,通過試用期後薪水3萬2800元起跳,最高薪為維修類副工程師月薪上看7萬6千元,簡章資訊日前已經在官網公告可下載查詢,後天起(17日)至3月2日開放報名,提醒有興趣者把握機會。...詳全文
富邦媒鎖定5領域 徵才逾百人

新冠肺炎疫情爆發以來,讓各行各業皆面臨嚴峻挑戰,包括航空、零售、餐飲等行業皆傳出減薪、裁員、放無薪假的消息,就連華航也宣布主管減薪10%。不過,電商業龍頭富邦媒(8454)則宣布將延攬生力軍,啟動年度人才招募計畫,將鎖定五大類菁英人才,並開出逾百人職缺。...詳全文

企業托育新補助 至今零申請
勞動部、教育部去年首度研擬職場新型托育模式「職場互助教保服務中心」,不同於一般企業附設幼兒園,不需室外活動空間,且同棟商辦大樓內的多間企業可共同設班「聯合托育」,每案政府首年補助最高三百萬元。但計畫上路後,迄今無企業提出申請。...詳全文
育嬰假復職工作 逾四分之一的人適應困難
勞動部針對去年有請育嬰留職停薪津貼,且期滿後回到職場的勞工調查,結果發現,育嬰留職停薪期滿後回到原事業單位的比率雖逐年提升,前年更接近九成二,但是期滿重回職場工作適應有困難比率逐年增加,由2015的21.2%逐漸增至2018的26.6%,等於每四人就有一人,而且女性遠高於男性。...詳全文
外派大陸 雇主沒給必要防護 可拒絕
老闆要我回大陸工作,我能拒絕嗎?我是高風險行業,可以要求雇主提供口罩嗎?隨著中國大陸新冠肺炎(COVID-19)疫情升溫,無論是台灣的勞工,還是在大陸工作的勞工,焦慮指數也跟著上升,到底勞工該怎麼辦?...詳全文
防疫照顧假給不給薪?部分金融、科技公司照給全薪
防堵新冠肺炎病毒蔓延,教育部公告教育部公告各中小學及大專院校延後開學,政府也開放家長能請14天的防疫照顧假,但卻是由雇主決定要不要支付薪水,有些企業願意體恤員工,在防疫照顧假時後照樣提供員工薪水...詳全文
 
古書今贏/八個嚴謹的好習慣
有人把嚴謹看成是龜毛,其實嚴謹是對己,不製造他人麻煩,龜毛是對人,常讓別人感到困擾。
小傢伙有次問我什麼是龜毛?我說是雞蛋裡挑骨頭,過了幾天,他問我誰最龜毛,我說不知道,他說是天秤座,因為天秤座,會把龜和毛分開來秤...詳全文
 
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