晶圓代工廠台積電積極打造完善的孕婦友善職場，台積電去年新生兒數占全台灣新生兒數1.4%，產後回任率更高達78.8%，優於國內平均水準。 台積電表示，內部組成專業職場健康管理團隊，成員包括懷孕員工直屬主管、各廠區工安環保部人員、特約職業醫學科專科醫師、職業健康護理人員、人力資源薪資福利部與職工福利委員會。...
除了薪水、年終與帶薪休假，你曾要求過退休金福利嗎？曾連續二年獲得「HR Asia最佳企業雇主獎」的安聯人壽為提供員工更優質的退休保障，以壽險業優勢規劃特色福利，只要安聯員工投保特定員工專案年金險，月繳3,000 元以上，完成「數位體驗日」挑戰，如透過安聯e網通操作投資標的轉換或單筆追加，公司將定額補助3,000元。...
