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上班族觀點》   史上最少辦尾牙 今年只有六成員工可以吃到尾牙
    35K男想轉戰外送員「拚兩倍薪」 網揭2理由勸退:看過很慘的
職場面面觀》   羨煞上班族 北捷年終獎金比照國營事業最高4.4月
    彰銀四招齊發 留年輕員工
    這些員工超幸福!公司提供靈魂洗滌假、全薪運動假
    精測決定本月擴大徵才150人 以利產能和訂單成長
    高雄市6場徵才釋上千職缺 家樂福義大開發電子大廠招手
    把握機會!台南佳里徵才媒合 15家廠商逾300工作機會
    特休假休不完 不能強制排休
    員工福利信託 把退休金變大
職場處方籤》   當夾心餅乾心好累!職場上「兩面討好是錯誤的做法」
 
史上最少辦尾牙 今年只有六成員工可以吃到尾牙
考量疫情風險,國內已有多家知名科技大廠及金控集團陸續取消尾牙,或是改以小型餐會方式取代。人力銀行調查顯示,只有六成員工今年可以吃到尾牙,較去年減少26%,主要原因除了有二成因疫情停辦,另外,也因為營運虧損,今年停辦尾牙。...詳全文
35K男想轉戰外送員「拚兩倍薪」 網揭2理由勸退:看過很慘的
外送平台堪稱懶人最大福星,推出後迅速在市場佔有一席之地,一名月收入35K的網友表示,希望薪水達到2倍,正在考慮要不要轉行當外送員,不過網友紛紛勸退,指出除了交通風險是一大問題之外,要跑到70K也相當困難,還不如好好把握現在的工作。...詳全文
 
羨煞上班族 北捷年終獎金比照國營事業最高4.4月

台北捷運公司代管的貓纜、兒童新樂園出現虧損,僅小巨蛋有盈餘,台北市議員張斯綱指出,北捷營運績效不好,還忙著發員工年終獎金,獎金比照國營事業最高有4.4個月,他要求檢討獎金發放制度。北捷解釋,其實年終獎金還包含考核,分1至7等,僅部分員工能領到4.4個月年終獎金。...詳全文

彰銀四招齊發 留年輕員工
立委林楚茵2日在立法院財委會質詢時說,公股銀行員工年齡除了比民營銀行來得高外,未滿30歲及任職不到一年的年輕人也有離職率偏高的情況,影響公股銀行競爭力,對此公股銀行之一的彰化銀行(2801),為降低年輕職員的離職率提出解決辦法。...詳全文
這些員工超幸福!公司提供靈魂洗滌假、全薪運動假
高雄市勞工局今天在大魯閣草衙道草衙劇場,舉辦「高雄福企金賞」頒獎,表揚20家福氣企業,致力提升職場勞動條件,讓勞工朋友樂活工作。一等一科技公司提供「全薪運動假」,著眼於員工的健康;飛騰雲端系統公司還提供「靈魂洗滌假」,讓員工不需任何理由和條件就可以休假。...詳全文
精測決定本月擴大徵才150人 以利產能和訂單成長

NAND 全球半導體測試介面領導廠商中華精測(6510)今日宣布,為滿足全球客戶需求,公司自本月份起擴大徵才,約需徵才150人,涵蓋和營運相關的市場、業務、研發、工程職缺;公司也推出「CHPT 2021獎學金育才專案」,加大培育台灣人才能量。...詳全文

高雄市6場徵才釋上千職缺 家樂福義大開發電子大廠招手
高雄市勞工局12月8日至11日舉辦6場徵才活動,包括家樂福、義大開發公司和電子廠共33家廠商,釋出1000個以上職缺。
12月8日下午2點半到4點半在高雄市勞工局1樓,舉辦辦理「家樂福成功店」專案徵才活動,提供13名麵包師傅、食品技術專員職缺,月薪2萬5200元起。...詳全文
把握機會!台南佳里徵才媒合 15家廠商逾300工作機會
台南市政府勞工局將在12月09日(周三)上午9時00分至11時00分,在佳里區六里聯合活動中心辦理「鼠來鼠趣~馨情攏來佳」徵才媒合活動,提供15家廠商設攤逾300個工作機會,歡迎求職民眾踴躍參加,電話06-7236701。...詳全文
特休假休不完 不能強制排休
今年疫情影響出國,許多勞工積了不少特休假,要趕在年底前消化。日前有勞工投訴,指公司強制員工每周五排特休,形同周休三日,損及勞工權益。特休假到底要怎麼休?休不完怎麼辦?
高雄市府勞工局表示,依勞基法規定,特休假原則由勞工排定,雇主可與勞工協商調整,休不完的特休可遞延至隔年使用,再休不完就應依法折算未休日數工資。...詳全文
員工福利信託 把退休金變大
人口快速老化,避免今日的年輕人成為他日的「下流老人」或是「老人小偷」,信託公會鼓勵企業實施員工福利信託,好處是透過勞退金提撥搭配員工福利信託提撥,有機會讓所得替代率達八成,解決勞工退休金不足問題,還能為政府減少社會問題。...詳全文
 
當夾心餅乾心好累!職場上「兩面討好是錯誤的做法」
在職場上,最美好的情況是直線性的回報管理機制,但現實中的組織架構,暗藏著錯綜複雜的職場厚黑學。你有一個直屬主管,上面還有直屬主管的上司、跟直屬上司同職級的主管,更有其他部門的主管。大家都期望公司上下價值思維跟行為準則都一致,但這是不可能的,每個人都是不同的個體,依照過往經驗與習慣,都可能有不一樣的想法與做法。...詳全文
 
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