| 隔離假、照顧假，企業給薪嗎？ 求職網調查結果出爐 |
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| 隔離假、防疫照顧假，有多少企業真的會給薪？圖／聯合報系資料照片 |
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近期本土確診數進入「高原期」，在邁向與「病毒共存」的過程中，上班族會不會擔心遭隔離，結果影響收入和工作進度？隔離假、防疫照顧假，有多少企業給薪？yes123求職網「職場防疫現況與勞資疫外焦慮感調查」，仍有64.2%表示擔心遭「匡列隔離」導致影響工作；至於各種防疫相關假別，真正給薪比率甚低，其中隔離假8%給全薪、照顧假只有14%全薪，疫苗假則有29%給全薪。
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| 全球數位轉型加持 電腦電子業求才職缺近三年最高 |
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根據勞動部勞動力發展署就業服務資訊整合系統統計，4月各公立就業服務機構新登記求職人數總計5.5萬人，較上月減少8.06％，新登記求才人數總計9.7萬人，較上月減少14.40％，平均每一位求職者有1.76 個工作機會（即求供倍數為 1.76 倍）。
因應全球企業數位轉型與電腦電子設備需求的增加，以及供應鏈缺料的緩解，電腦、電子產品及光學製品製造業持續釋出職缺徵才，111 年 4 月「電腦、電子
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| 面試官問「你缺點是什麼？」 原因是想看出求職者這些特質 |
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| 網友指出，面試官若詢問自己的缺點時，「問這問題主要不是在問題內容，是在觀察面試者是用怎樣態度面對自己缺點」。示意圖／ingimage |
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面試時常會遇到面試官問一些很難回答的問題，有一名網友表示他有一次就被要求要說出自己的三大缺點，讓他不知該如何應對。不少人留言說這是很爛的題目，但也有網友看了表示，「面試官可以從這題看出你的個性」。
原PO在PTT上以「面試官：請說出你三個最大的缺點
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| 職場新兵「00世代」 Line辭職不意外、偏愛啦啦隊主管 |
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| 嚴師不管用？00世代希望啦啦隊主管適時加油打氣。 圖／104人力銀行提供 |
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出生於西元2000年後的00世代將陸續進入職場，如何與他們相處？根據104人力銀行《00世代跟你想的不一樣》大調查發現，各世代職人都愛人生導師型、風箏型的主管，但00世代卻偏愛啦啦隊主管，適時獲得愛的鼓勵；人際相處上，不追求討好每個人，合即是朋友，不合也無妨；若要離職，用Line告知的比率也是各世代最高。
104人力銀行調查發現，各世代最愛的主管類型是人生導師型，希望自己的想法
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| 小金人課程27日上線 協助探索職涯 |
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| 金門縣青年發展中心本月27日起將推「小金人線上系列課程」。本報資料照片 |
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畢業季來臨，金門縣青年發展中心將推「小金人線上系列課程」，27日起協助青年探索職涯，也為企業尋覓適合人才，報名對象不限金門青年。縣長楊鎮浯希望在疫情下也能讓學員提升能力，更具競爭力。
金門青年發展中心「小金人線上系列課程」將透過6項主題協助青年探索職涯，也為企業尋覓適合人才。第一堂課程在5月27日，後續課程都安排在每周四晚上。
楊鎮
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| 誰NG？求職女最後發問一題 面試官秒變臉：超級沒禮貌 |
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| 想要找到心目中理想的工作，面試有些撇步要留意。 |
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找工作要跨過的第一道關卡就是面試，若能掌握回答問題的技巧，自然會提高錄取的機率。有求職者在面試的最後問了一個問題，結果被對方大罵「沒禮貌」，讓她相當錯愕，回家後立刻上網求救：「我哪裡錯了？」
一位女網友在網路論壇「Dcard」發文求援，她提到之前參加一場面試，最
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