職場春秋/晨型人如何與夜型人共事? |
以前公司上下班需要打卡,薪資單上也有一項全勤獎金1,000元或2,000元,只要不遲到早退或請假超出規定,月底就能擁有這分小確幸,同事們也大都會努力爭取,在打卡鐘響起前一刻、以跑百米速度奔進公司插進自己的出勤卡,鏘一聲——安全過關!
老闆設立全勤獎金的用意,無非是給予員工出勤表現的一種獎勵。反之,應也在防止、杜絕遲到早退等不守公司規定行為發生吧!
不確定這類全勤
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考量疫情 職災勞工續領失能生活津貼免診斷書 |
職災勞工若經醫師診斷喪失部分或全部工作能力,可申請職災失能生活津貼,考量近期COVID-19疫情,職安署近日發函,若勞工於年底前申請續領,可免付勞工保險失能診斷書。
依據職業災害勞工保護法,依失能等級、是否納保等,勞工若發生職業災害且符合標準,可向職安署請領最高60個月、每月新台幣8700元的失能生活津貼。
為了確認勞工是否依然為失能狀態,依照規定,若失能等級在4至7等級者
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