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2022/09/20 第977期 | 訂閱/退訂 | 看歷史報份
 
意外!缺工加上少子化 15至29歲青年失業率創低
青年因為初次尋職因素,失業率向來明顯高於其他年齡層。勞動部統計指出,我國15至29歲青年今(2022)年7月失業率為8.59%,較去年同期減少1.03個百分點,更為近六年同期最低,青年失業率意外出現低點。學者指出,缺工及少子化趨勢愈加明顯,長期來說,將使青年失業率逐漸下降。 勞動部勞動力發展署就業服務組長陳世昌解讀,今年雖仍有嚴重本土疫情,但產業和民眾都已有所調適,企業對於人力 ...MORE
 
 
千人科技業好狂!新鮮人首次領中秋獎金「數字驚人」網嚇壞
有一名新鮮人表示,剛任職滿一年,就領到快5萬元的獎金,直呼很滿足。(本報系資料庫)
中秋節到了,不少上班族已經在放假前領到獎金,根據yes123求職網公布的調查顯示,有43.8%的企業透露,今年「會發放」中秋獎金。有一名新鮮人表示,剛任職滿一年,就領到快5萬元的獎金,直呼很滿足。但也釣出不少苦主哀怨說「中秋獎金比我一個月的薪水還高」。 一名女網 ...MORE
 
如何轉職進入外商?讓人心甘情願推薦你的3個技巧
前幾個月新同事小波到任了。其實我們認識一段時間了,得知他有轉職意願,於是看到合適職位,就將他推薦到我們公司。雖然不是相關行業出身,優秀的他也火速被錄取了,我非常為他開心。 小波本來是我的客戶,在一家規模不小的企業做軟體工程師,過去幾個月來因為公司組織重整,許多人都離職了,偶爾在開會時,小波也會跟我透露他的擔憂:「人都走光了,我一個人要怎麼做整組人的事情?」 我 ...MORE
 
職場春秋/精進提問力 溝通更順利
在辦公室或透過網路社群媒體溝通時,相信大家多少都碰過一些答非所問的對話窘境,例如主管口氣焦急問道:「○○公司通知我們要的貨到了,你是不是該去取回了?」做事慢條斯理的員工回答:「喔…我明天上班前再繞過去拿。」這時主管的血壓可能上衝,額前還有烏鴉飛過、出現很多條線吧! 就上述例子來看,主管若能針對員工的慢郎中個性,精確地提出:「○○公司通知貨到了,你現在先去取回 ...MORE
 
 
「期待薪資怎麼說?」 資深人資主管破解尷尬面試難題
職場面試示意圖。
求職或面試時,該怎麼談薪資是很多人的困擾,104職涯診所之前訪問業界資深人資主管,針對面試時最常遇見的薪資難題提出建議。其中包括「期待薪資怎麼說?」、「已說出口的期待薪資,可改嗎?」、「新鮮人可以談薪水嗎?」。 首先,求職時,面試官可能會問求職者對新工作的「期待薪資是多少?」此時,「薪資依公司規定」雖被認為是最安全的答案,但也很 ...MORE
 
假日收到工作訊息他崩潰「要回嗎?」 網分享1作法
一名網友好奇「連假期間看到工作群組訊息,要特別回覆嗎?」示意圖/ingimage
連假期間大家開心出遊,最怕被公司主管「訊息轟炸」,日前就有一名網友煩惱,主管在中秋連假期間,用LINE群組上傳多張部門活動照,但他取消群組提醒,發現大量訊息時已經半夜,他拋問「連假看到工作群組訊息,大家會怎麼做?」網友認為可以回傳個貼圖,至少禮貌回覆。 一名網友在PTTMORE
 
 
比利時玩布魯塞爾 看歐盟「車同軌」的時代意義
如今你來布魯塞爾來玩,除了買比利時巧克力,吃格子鬆餅,看那個隨地大小便的尿尿小童之外,更重要的是立足這個歐盟「形式上」的首都,也可以順便看看歐盟的時代意義。歐盟雖然近年來也是走得風雨飄搖,不過它至少不費一兵一甲就讓歐洲在精神上「車同軌」。

你還在擔心 時間在臉上留下痕跡?
隨著年齡漸長,我們開始無止盡的沉迷於如何維持皮膚的緊實,而了解膠原蛋白和彈力蛋白的運作機制,正是解鎖皺紋形成與預防的關鍵。彈性蛋白如同膠原蛋白,由纖維細胞組成,但它的功能不是使皮膚強韌,而是維持緊緻。
 
 
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