| 基本工資今年再調 66%企業會跟進調升整體平均起薪 |
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下半年重大勞資事件之一就是明年基本工資調整，極可能「連八升」，根據yes123求職網調查顯示，如果明年基本工資再度調漲，有六成六公司表示整體職缺平均起薪會跟進調升；只是也有四成四的企業坦言，預估會因此降低徵才意願。
考量「物價與收入」，有高達94.2%勞工表示，「支持」明年基本工資的「月薪」再調漲。同樣道理，也有高達88.6%勞工表示，「支持」明年基本工資的「時薪」再調漲。
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| 不分男女！台版#Metoo持續燒 15.3%學生坦言打工曾遇性騷擾 |
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| 職場反性騷擾議題正熱，根據調查指出，有15.3%受訪學生坦言，在打工時曾遭遇程度不一的性騷擾，其中包括言語騷擾72.7%、肢體騷擾40.9%及� |
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職場反性騷擾議題正熱，根據1111人力銀行今（17）日發布的調查指出，有15.3%受訪學生坦言，在打工時曾遭遇程度不一的性騷擾，其中包括言語騷擾72.7%、肢體騷擾40.9%及文字圖片騷擾32.8%。細究手法分布，女性遭到言語騷擾居多占77.8%，男性則最常遇到視覺□擾占80.1%。
雖然性別不同，但其處理的方式卻是相差無幾，多半採取隱忍裝沒事63.6%、想辦法閃躲避開45.4%和跟親友同事訴苦31.8%；僅
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| 華航疫後首次大規模招考客艙組員 6月15日開放報名 |
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| 華航疫後首次大規模招考客艙組員。華航提供 |
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華航（2610）疫後首次大規模招考客艙組員。因應航網拓展及新機引進規劃，中華航空啟動 2023 年航空服務人員客艙組員徵才計畫，總計將招募超過百位本國籍客艙組員，明 (15) 日正式開放報名。本次招考錄取人員預計陸續於 8 月後報到受訓，為全球持續增長的旅運需求作好準備。
華航致力提升營運服務品質，繼2019年睽違三年再度招募客艙組員，本次報考標準需具有教育部認可學士學位或以上，以
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| 海灣航空相隔兩月 再跨海招募台灣空服員 |
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| 來自巴林的海灣航空，將於7月2日舉行空服員招考，這是該公司今年內第二度在台灣招募空服員。圖/引自Meccti集團IG |
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新冠病毒的威脅逐步遠離，全球航空業務逐漸回到疫前的高峰。先前大舉裁員的航空公司，如今紛紛大舉徵才。中東地區最資深、總部設於巴林的海灣航空（Gulf Air），今年5月初在台錄取了19名空服員，由於航班持續增加，加上公司對新招募人員的表現滿意，海灣航空決定在兩個月後，再度在台舉行空服員招考。
成立於1950年的海灣航空，是中東地區最資深的航空公司。初期的大股東是英國海外航空
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| 改善缺工擴大就業 專案職缺就業滿月可領6000以上獎金 |
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為改善疫後產業缺工問題，勞動部推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，除建立跨部會合作機制，設定「專案職缺」範圍及薪資標準等具體條件，更提供就業獎勵，專案職缺勞工就業滿30日以上可獲得每個月6000至1萬3000元不等獎勵，最長12個月，期藉此鼓勵失業民眾投入重點缺工工作。
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長林淑媛表示，專案職缺為經中央目的事業主管機關與勞動部共同會商，提出勞動條件
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| 桃園首場次觀光青壯、銀髮徵才 釋出2千職缺上看5萬薪 |
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桃園市副市長蘇俊賓今天參加「桃園市觀光旅宿青銀共創人才媒合–現場徵才」開幕，並表示對活動寄與厚望，希望不只協助桃園觀光旅宿業缺工找人才，最重要的是串聯觀旅局與勞動局合作，提供友善的招募環境，推展更成熟的人力發展渠道，讓因為家庭或特殊考量而短暫離開職場的優秀人才，能重新回到職場，成為桃園的「車貞淑（韓劇女主角重回職場）」。
蘇俊賓指出，桃園市觀光旅宿青銀共創人
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