| 畢業即就業！勞部就業學程助青年無縫接軌職場 |
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畢業求職旺季即將來臨，面對職涯的選擇，有些青年卻可在畢業前提前卡位職場，是如何做到的呢？勞動部勞動力發展署推動「補助大專校院辦理就業學程計畫」，提升大專青年就業技能及軟實力，協助大專畢業生順利銜接職場，相當受到大專校院與學子的歡迎。112學年度合作學校及開辦課程資訊，已公告於青年職訓資源網站，歡迎大三或大四有意願參加的同學，可運用校內選課系統或洽詢各校系所辦公室
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| 推中高齡就業 勞動部東台灣首座銀髮人才服務據點成立 |
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宜蘭縣55歲以上銀髮人口約占全縣人口三成，為活化宜蘭「銀髮」勞動力，勞動部勞動力發展署北分署與宜蘭縣政府攜手合作打造東台灣首座銀髮人才服務據點，「宜蘭縣銀髮人才服務據點」今（28）日揭牌。將提供在地化、客製化求才及媒合等服務。
勞動部為推動國內銀髮人力再運用，特於《中高齡者及高齡者就業促進法》中，鼓勵各縣市政府成立銀髮人才服務據點，至今已有12個縣市成立銀髮人才服
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| 在科技業職場好壓抑！台大男嘆光環不值「像被拴狗鍊」 過來人點出問題 |
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| 一名台大碩士畢業的男網友表示，進入職場好壓抑，不僅公司氛圍凝重，同事也不願交心，每個人就像「被拴住狗鍊」上班。 |
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在職場除了要面對考績升遷壓力，也要學習隱藏真實自我，和主管、同事打交道，久而久之便會感到迷惘，耗光所有熱情。一名男網友發文訴苦，本來以為有台大碩士學歷後，就可以邁向巔峰，成為人生勝利組，結果現實不是如此，當他進入科技業職場後，才發現公司氣氛凝重，身邊同事也不願多交心，並感嘆自己在體制內潛移默化，每天上班就像沒靈魂一樣，交給公司定義個人價值，令他很沮喪，貼文一
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| 他提離職被主管回「今天就可以走」 職場老鳥曝真相：早就想叫你滾 |
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| 一名網友表示，他同事日前跟主管提離職，沒想到主管回應「可以做到今天就走」。示意圖／ingimage |
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勞基法依照員工的年資多寡，會規定不同的離職預告時間。日前有網友表示，他同事跟主管說想做到這禮拜，沒想到主管卻回應「做到今天就可以了」，讓他疑惑「這樣不是會少領錢嗎？主管這樣正常嗎？」對此，職場老鳥認為「這樣其實優於勞基法，代表不用預告期」。
一名網友在PTT發文指出，剛剛同
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| 「以後可能不會有護理師」 護理師慘揭月薪36K 比餐飲業保全還低 |
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| 醫護人力缺問題惡化，護理師揭露低薪、高壓環境，「未來可能不再有資深護理師」。本報資料照片 |
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聯合報日前專題報導「醫護人力荒／護理師半年逾1700人離職」引發廣大迴響，近期有護理師在臉書貼文「你知道嗎！以後可能不會有護理師了」揭露一線慘況，護理師從「餓不死」變成「低薪」工作，如果用第一年、大學剛畢業、特殊單位、純白班，一個月薪水含勞健保平均36K，「薪水比餐飲業、保全都還低」，呼籲政府重視問題，「我們不要嘴上說的『辛苦了』，而是實質給予幫助」。
護理師於臉書
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| 待業他笑只有「爽」能形容 過2個月後悔喊：想認真面試 |
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| 一名網友透露待業期間的心情轉換，一開始會感覺很開心，後期會越來越徬徨。示意圖/ingimage |
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待業期間許多人會感到焦慮，擔心經濟狀況不穩，不過日前有位網友分享待業心得，直呼「第一個月感覺超爽」，就像是當學生放暑假一樣，不過接下來越來越難過，讓他直呼「隔天面試還是認真一點好了」。
一名網友在Dcard發文表示，他先前得知被資遣的當下，內心只能用「爽」來形容，因為獲得了離職金加上失業補助金
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| 試用期被告知要延長 過來人曝1理由：這是藉口 |
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| 一名網友表示，自己被主管說態度不積極，所以得延長試用期，疑惑「這樣合理嗎？」示意圖／ingimage |
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許多公司會有試用期，在這期間剛入職的新人薪資與福利可能會打折，視員工表現來看能否正式錄取。日前有位網友疑惑「主管認為我態度不積極，突然說要延長試用期，請問這樣合理嗎？」對此，多數人認為「這是藉口！公司只是想凹你，不打算調薪」。
一名網友在PTT表示，他錄取了外商公司的工程師職缺
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| 月薪28K「月休4天」他一看地區嚇壞 過來人揭原因：惡性循環 |
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| 有網友發現一篇徵文公告，正在徵一名前台助手，月薪28K~34K，月休4天，假日工讀生則是時薪160~175元，低於法定時薪，令原po看了不禁傻眼& |
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畢業季來了，新鮮人紛紛尋找心儀的工作，但福利及薪資也是挑選工作相當重要的條件。一名網友發現一篇徵文公告，正在徵一名前台助手，月薪28K~34K，月休4天，假日工讀生則是時薪160~175元，低於法定時薪，令原po看了不禁直呼，「這是什麼可怕的工作」。
一名網友在Dcard「工作板」發文，他看到彰化某個鄉鎮的徵人
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| 技職出頭天！屏東1萬個工作歡迎高中職學歷生 月薪上看5萬 |
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高中職畢業，升學不再是唯一的選擇。台積電慈善基金會與104人力銀行Be A Giver攜手推出「工作世界，職業引路計畫」，今年起，陸續與六縣市地方政府合作「高中職人才就業媒合X職業探索博覽會」，屏東場今日登場，55間企業現場徵才，挺青年留鄉就業發揮一技之長，機械操作員、電銲人員、照顧服務員等職務，累積工作資歷薪資上看5萬元，
「先就業再進修」是企業相當鼓勵高中職人才可以嘗試的
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| 京元電竹南擴廠 將增1500個職缺 |
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京元電子股份有限公司苗栗縣竹南鎮中華廠往東擴廠3.6132公頃案，縣政府最近發布變更都市計畫實施，京元電計畫投入近300億元開發，擴廠後可再提供1500個在地就業機會。
半導體封裝測試大廠京元電中華廠鄰近竹南科學園區，縣府認為有助於科技產業群聚，及進一步提升競爭力，至於地方人士關心衝擊交通問題，縣府指出，變更案回饋停車場0.2123公頃，高於法定應設0.1603公頃。
京元電規畫通勤
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