| 職場冷暴力比你想像得還嚴重 調查曝71%上班族曾碰過 |
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| 除了過勞的身體傷害外，上班族也害怕心理傷害。聯合報系資料照／記者林澔一攝影 |
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除了過勞的身體傷害外，上班族也害怕心理傷害，也就是所謂的「職場冷暴力」。根據yes123求職網調查顯示，有高達71.1%的上班族表示，曾經碰過「職場霸凌」。
針對霸凌「加害者」的來源，在可複選狀況下，依序為：「同事」(77.7%)、「主管」(52.7%)、「顧客」(36.6%)，以及「老闆」(35.2%)、「客戶或協力廠商」(22.7%)、「同業」(18.4%)。
遭霸凌的「受害
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| 台灣職場加班文化盛行 逾六成上班族憂過勞、想離職 |
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| 職場環境示意圖。本報資料照片 |
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台灣工時全球名列前茅，更有「過勞之島」之稱，根據yes123求職網調查顯示，上班族衡量每天實際投入工作的時間，平均達9.6小時；不過自認「日工時」在「12小時(含)以上」的，依舊佔了15%，這群人的「爆肝」風險恐怕也最高。對於目前工時的長度，有六成四的上班族，擔心自己會「過勞」，這當中又有61.6%還透露，其實自己「
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| 上下班彈性時間 45%民眾支持 |
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放假是勞工期待的福利。現國內已實施周休二日，去年民眾在公共政策網路參與平台提案「周休三日」，最後被勞動部打回票。事實上勞動部調查顯示，僅8.7%勞工支持周休三日，以34歲以下勞工近一成二的支持度最高，隨著年齡層愈高，周休三日支持度愈低。
勞動部調查結果顯示，在不改變每周工時情況下，勞工希望工作型態以周休二日之「每周工作五天、上下班採彈性時間」及「每周工作五天，上下
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| 週三放假超讚！他興奮籲「政府試辦」 全網點頭：上班更有幹勁 |
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| 網友指出，今年勞動節剛好在星期三，休息1天後再上工，讓自己疲憊感大幅下降，忍不住發文呼籲政府試辦。示意圖／ingimage |
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昨（1）日為勞動節，全國勞工放假一天。一名網友在PTT指出，今年勞動節剛好在星期三，休息1天後再上工，讓自己疲憊感大幅下降，忍不住發文喊話「週休三日根本很好啊，政府不考慮試辦一下嗎？」
原PO表示，昨天適逢一年一度的勞動節，勞工們也藉此好好休假放鬆，
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| 假徵才真剽竊！大公司偷走面試者提案 過來人教1招保護自己 |
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面試就是求職者與企業之間互相了解、認識的管道，然而也有公司假藉面試名義，騙取免費勞動力。一名網友發文表示，自己的面試考題是針對公司產品提企劃案，提案過程都與公司主管很聊得來，然而最後沒有被錄取，卻在社群廣告上看到了當初面試提案的企畫內容。不少網友表示自己也遇過這種事，後來面試都只會簡單聊聊，不會提太完整的企劃，等正式簽約才給方案。
日前一名網友在Dcard發文，
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